Kindcentrum de Heijberg
- Rotterdam (48 km)
Filters
Filter resettenSpeciale filters
6
0
1
0
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
Laatst gezocht:
Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
6 Pedagogisch medewerker vacatures in Roosendaal
{"total":6,"sectoren":{"752":6},"vakken":{"97":6,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":6},"beschikbaarheid":{"2":0,"1":5,"-1":1},"dienstverband":{"3":6,"-1":0},"zijInstroom":{"1":1,"2":2,"-1":3},"spoed":{"1":0,"2":6},"onderwijsTypen":{"1":4,"-1":2},"denominaties":{"3":4,"15":2,"-1":0},"bevoegdHeden":{"5":1,"-1":5},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":0,"3":0,"7":0,"30":5},"functieSoorten":{"5":6},"provincies":{"7":6},"onderwijsRegios":{"33":3,"-1":3}}
Kinderopvang
Parttime
Kinderopvang
Parttime
Kinderopvang
0-25 uur fte
€ 2681 - 3684
Parttime
Kinderopvang
12-18 uur fte
€ 2577 - 3541
Parttime
Kinderopvang
5-23 uur fte
Zij-instroom
Parttime
Kinderopvang
0,6 FTE
Veelgestelde vragen over pedagogisch medewerker in Roosendaal
Heb je een diploma nodig om pedagogisch medewerker te worden in Roosendaal?
Ja, en die eis is landelijk. Je diploma moet op de diplomalijst bij de kwalificatie-eis in de cao Kinderopvang staan, waarop zowel mbo niveau 3 als niveau 4 kwalificeert. Zonder zo'n diploma kun je in Roosendaal niet zelfstandig op de groep. Je kunt wel starten als beroepskracht in opleiding via de beroepsbegeleidende leerweg, met een leer-arbeidsovereenkomst bij een erkend leerbedrijf.
Verdient een pedagogisch medewerker in Roosendaal meer dan in de rest van het land?
Nee, want de cao Kinderopvang geldt landelijk en kent geen regiotoeslag. Je salaris volgt uit je schaal, je trede en je contractomvang, niet uit je woonplaats. Wil je de actuele bedragen per schaal zien met de ingangsdatum van de tabel, kijk dan bij alle vacatures voor pedagogisch medewerker.
Wat is het verschil tussen werken op een kdv en op een bso in Roosendaal?
Vooral je rooster en je contract. Op een kinderdagverblijf werk je hele dagen met een vaste groep. Op de bso liggen de uren voor en na schooltijd en vullen de vakanties je weken aan, waardoor contracten kleiner zijn. Het tekort is er ook groter: 36% van de kinderopvangorganisaties meldde een tekort in de bso tegen 24% in de dagopvang (Kinderopvang werkt!, arbeidsmarktpeiling november 2025). Je kansen in de regio zijn op de bso dus ruimer.
Hoe ver buiten Roosendaal kun je het beste zoeken?
Begin bij 25 kilometer rond Roosendaal. Werk je hele dagen op een kinderdagverblijf, dan is een rit van een halfuur goed vol te houden. Ga je voor bso-diensten van een paar uur, houd de straal dan kleiner. Levert het te weinig op, verbreed dan naar 50 kilometer en neem meteen andere opvangsoorten mee.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholen
Schaal: 6 of 7 (CAO KO)
Parttime
Aantal uren: 4 - 24
Startdatum: In overleg
Tijdelijk met uitzicht op vast
Zij-instromers: Nee
Pedagogisch medewerker
Kinderopvang
Geplaatst: 30-09-2026
Sluitingsdatum: 30-10-2026
Wij zoeken een pedagogisch medewerker gezocht met hart voor kinderen. Ontdek, Beleef en Groei bij Kindcentrum De Heijberg
Vacature omschrijving
Bij Kindcentrum De Heijberg draait het om samen. Samen leren, samen beleven, samen groeien. Wij bieden kinderen een plek waar ze zichzelf mogen zijn, hun talenten ontdekken en leren voor het leven. Voor onze buitenschoolse opvang zoeken we een pedagogisch
medewerker die deze waarden deelt. We zoeken iemand die onze kinderen stimuleert om de wereld te ontdekken, vol vertrouwen te groeien en plezier te beleven.
Wat ga je bij ons doen?
Wij zijn een kindcentrum in Hillegersberg waar kinderen van 2 tot 12 jaar leren met hoofd, hart en handen. Onze kernwaarden? Ontdekken, beleven en groeien.
Ontdekken: nieuwsgierig zijn naar jezelf, de ander en de wereld.
Beleven: ervaren met hoofd, hart en handen.
Groeien: samen ontwikkelen vanuit vertrouwen en verbinding.
Wat ga je bij ons doen?
- Je creëert een warme, vertrouwde plek waar kinderen graag naartoe komen;
- Je bedenkt en organiseert activiteiten die hoofd, hart én handen aanspreken van sport en spel tot creatieve ontdekking;
- Je ziet elk kind en helpt ze hun eigen pad te vinden;
- Je werkt nauw samen met collega’s van opvang én onderwijs, want bij De Heijberg doen we het samen;
- Je denkt mee, bouwt mee en viert successen met ons team.
Wij zijn een kindcentrum in Hillegersberg waar kinderen van 2 tot 12 jaar leren met hoofd, hart en handen. Onze kernwaarden? Ontdekken, beleven en groeien.
Ontdekken: nieuwsgierig zijn naar jezelf, de ander en de wereld.
Beleven: ervaren met hoofd, hart en handen.
Groeien: samen ontwikkelen vanuit vertrouwen en verbinding.
Functie-eisen
Wat maakt jou de perfecte match?
- Je hebt een relevant MBO 3- of 4-diploma (met 3F-taalniveau, VE-certificaat is een pré);
- je houdt van kinderen en van ontdekken, beleven en groeien, net als wij;
- je bent positief, betrokken en flexibel;
- je staat achter de open christelijke identiteit van ons kindcentrum en draagt bij aan een open, respectvolle sfeer;
- Je vindt het leuk om ook op andere opvanglocaties van Stichting Opwijs te werken als dat nodig is.
Arbeidsvoorwaarden
Wat krijg je van ons?
Stichting Opwijs is dé plek voor opvang en onderwijs voor kinderen van 2 tot 13 jaar.
We werken vanuit de kernwaarden Samen, Eigen-wijze en Betekenisvol.
Werken bij Opwijs betekent werken in een warme en professionele organisatie die ruimte biedt om te groeien, net als onze kinderen.
- Een fijne werkplek met drie BSO-groepen vol enthousiaste kinderen van 4 tot 12 jaar;
- een hecht en professioneel team dat elkaar ziet, helpt en samen verder groeit;
- dagen en uren (tussen de 4 en 24 uur) in overleg, bij de TSO en BSO;
- voorbereidingstijd voor de BSO;
- een goede start met coaching, een maatje en een inwerkprogramma dat werkt;
- doorgroeimogelijkheden binnen Stichting Opwijs;
- inschaling volgens CAO Kinderopvang: schaal 6, of schaal 7 bij ≥ 3 jaar ervaring.
Stichting Opwijs is dé plek voor opvang en onderwijs voor kinderen van 2 tot 13 jaar.
We werken vanuit de kernwaarden Samen, Eigen-wijze en Betekenisvol.
Werken bij Opwijs betekent werken in een warme en professionele organisatie die ruimte biedt om te groeien, net als onze kinderen.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast?
Kom sfeerproeven! Bel of mail gerust met onze directeur, Mirjam Bakker-Schuur, voor een kop koffie of om een dagje mee te lopen.
010 - 418 21 99 of m.bakker-schuur@heijbergschool.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Basisonderwijs
Protestants-Christelijk
340 Leerlingen
Stel je een plek voor waar opvang en onderwijs naadloos samenkomen; dat zijn de kindcentra van Stichting Opwijs.
Wij zijn Stichting Opwijs: een open christelijke organisatie in Rotterdam waar kinderen van 0 tot 13 jaar zich in één doorgaande lijn ontwikkelen. In onze kindcentra in Hillegersberg en Schiebroek vormen opvang en onderwijs geen losse werelden, maar één geheel. Eén plek. Eén team. Eén visie.
We kennen onze kinderen. We kennen elkaar. En juist daardoor kunnen we doen wat echt telt: ieder kind zien en begeleiden in zijn of haar ontwikkeling; van de eerste stapjes in de peuteropvang tot het moment dat ze de basisschool verlaten.
Samen werken aan wat ertoe doet
Bij Opwijs werk je niet óf in de opvang óf in het onderwijs: je werkt samen in een kindcentrum. Pedagogisch medewerkers en leerkrachten trekken samen op, stemmen af en versterken elkaar. Zo kijken we met een brede blik naar de ontwikkeling van ieder kind.
Onze kernwaarden vormen de basis van ons werk:
Samen: we geloven in de kracht van verbinding. Met elkaar, met ouders en met ieder kind.
Eigen-wijze: we geven ruimte aan persoonlijkheid, initiatief en vakmanschap. Je mag hier echt jezelf zijn.
Betekenisvol: we willen dat wat we doen ertoe doet. Voor kinderen, voor elkaar en voor de wereld om ons heen.
Werken bij Opwijs voelt anders
Onze collega’s zeggen het zelf: het voelt hier persoonlijk. Warm. Oprecht.
We zijn een organisatie waar je geen nummer bent, waar deuren openstaan en waar ideeën welkom zijn. Waar we elkaar kennen, helpen en aanspreken. En waar we samen blijven zoeken naar hoe het beter kan voor onze kinderen én voor onszelf.
Jouw plek binnen Opwijs
Je past bij ons als je graag samenwerkt en energie krijgt van het bouwen aan iets gezamenlijks. Als je nieuwsgierig bent, initiatief toont en gelooft dat ontwikkeling nooit stilstaat, ook die van jezelf niet.
Bij ons krijg je de ruimte om mee te denken, te vernieuwen en te groeien. Juist omdat we klein zijn, kun je echt invloed hebben. Je doet ertoe.
Bij Stichting Opwijs:
- werk je in kindcentra waar opvang en onderwijs één geheel vormen;
- maak je deel uit van een hecht team met een gedeelde visie;
- krijg je ruimte voor jouw eigen-wijze manier van werken;
- draag je bij aan betekenisvol onderwijs en opvang;
- werk je in een organisatie waar je gezien en gewaardeerd wordt;
- en blijf je jezelf ontwikkelen, met volop kansen en ondersteuning.
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.