Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
150 Groepsleerkracht vacatures in Rijswijk
Veelgestelde vragen over groepsleerkracht in Rijswijk
Staan er het hele jaar vacatures voor groepsleerkracht in Rijswijk?
Niet in gelijke aantallen. Het voorjaar is de drukste periode, want dan stellen besturen de formatie vast voor een start per 1 augustus. In de rest van het jaar gaat het vaker om vervanging bij verlof of ziekte, en die plekken worden snel gevuld. Zoek daarom in een straal rond Rijswijk.
Is het lerarentekort in Rijswijk groter dan in de rest van het land?
Dat verschilt sterk per regio. Landelijk ging het om 6,3% van de werkgelegenheid, in de vijf grote steden Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Almere om 13,7% (PO-Raad, peildatum 1 oktober 2025). Ligt Rijswijk in of dicht bij zo'n stad, dan is de kans op een passende plek groter. In krimpregio's is het aanbod dunner en loont breder zoeken.
Verdient een groepsleerkracht in Rijswijk meer dan elders?
Nee. Het salaris ligt landelijk vast in de cao primair onderwijs en er bestaat geen regiotoeslag. Wat je verdient, hangt af van je schaal, je trede en de omvang van je aanstelling, niet van de gemeente waar je werkt. De actuele schaalbedragen en de ingangsdatum van de tabel vind je op de landelijke vacaturepagina voor groepsleerkracht.
Kun je rond Rijswijk ook zonder pabodiploma voor de klas?
Zelfstandig lesgeven mag alleen met een onderwijsbevoegdheid (Wet op het primair onderwijs, artikel 3). Heb je een hbo- of wo-diploma, dan kun je als zij-instromer bij een school in de regio in dienst komen en je bevoegdheid binnen twee jaar halen (Onderwijsloket). Zonder die vooropleiding is een ondersteunende functie de gebruikelijke opstap, bijvoorbeeld onderwijsassistent, naast een deeltijdopleiding.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Wie zijn wij?
Op De Ontdekkingreizigers hebben we een enorme drive om het elke dag weer nét iets beter te doen voor de kinderen. Kom je werken bij De Ontdekkingsreizigers, dan kun je rekenen op een bevlogen, energiek en positief team dat denkt in mogelijkheden. Dat moet ook wel: als basisschool in een nieuwbouwwijk maken we de komende jaren een flinke groei door. Vorig schooljaar verhuisden we naar een prachtig nieuw gebouw waar we de komende tijd verder kunnen ontwikkelen. Groei vraagt om flexibiliteit. De kaders staan, de ontwikkeling blijft. Denk mee over wat we vasthouden en wat we loslaten, altijd ten behoeve van het kind. Hier leren we de kinderen communiceren en trots zijn op zichzelf. We zorgen niet alleen voor de kinderen, maar ook voor elkaar. We bieden je inspiratie en positieve feedback, waardoor je met plezier en zelfvertrouwen werkt.
Functie-eisen
Wie ben je en wat neem je mee?
- Je bent een betrokken leerkracht die affiniteit heeft met de midden- of bovenbouw;
- Je maakt je nieuwe situaties snel eigen en pakt lopende werkzaamheden gemakkelijk op;
- Je hebt inzicht in dat wat kinderen nodig hebben en kunt omgaan met cognitieve verschillen en verschillen in gedrag;
- Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
- Je werkt op een positieve en constructieve manier samen met je collega’s, ouders, leerlingen en partners van de school en weet daarbij mensen met elkaar te verbinden.
- Je hebt de PABO afgerond;
- Je hebt bij voorkeur al werkervaring in het onderwijs, maar ook als starter nodigen wij je uit om te solliciteren.
Arbeidsvoorwaarden
- Een plek in een hecht team met enthousiaste collega’s in een groeiende school;
- Een omgeving waar samenwerken, kennis delen en ondernemerschap centraal staan;
- Een positieve, lerende cultuur waarbij altijd wordt gekeken naar wat er wél mogelijk is;
- Zowel binnen de school als binnen Stichting Klasse volop mogelijkheden om van en met elkaar te leren en je te blijven ontwikkelen. Zo bieden we je onder meer een ruim opleidingsbudget en diverse expert netwerken om kennis en inspiratie te delen;
- Een inwerktraject dat aansluit bij jouw ervaring en behoefte;
- Een aanstelling voor 1,0 fte in de midden- of bovenbouw vanaf januari 2027. Je vervangt eerst een collega met zwangerschapsverlof, maar daarna is er binnen de school ruimte voor een eigen, andere groep;
- Een eigen laptop en maandelijkse telefoonvergoeding;
- Een passend salaris volgens de CAO PO in schaal LB.
Sollicitatieprocedure
Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Miriam de Man, directeur van De Ontdekkingsreizigers (m.deman@stichtingklasse.nl, tel. 0182-206001).
Heb je vragen over de procedure, dan kan je terecht bij Iris Ouwerkerk, adviseur ontwikkeling personeel en organisatie (i.ouwerkerk@stichtingklasse.nl, tel. 0182-622711).
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.