Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
9 Administratief Medewerker vacatures in Rijnsburg
Veelgestelde vragen over administratief medewerker in Rijnsburg
Welk diploma heb je nodig voor een administratieve baan op een school in Rijnsburg?
Wettelijk geen, en dat geldt in Rijnsburg net als in de rest van het land. Wil je je scholen, dan is het mbo-kwalificatiedossier Business Services de route, met Allround Assistant Business Services op niveau 3 (SBB, crebo 23296). Een verklaring omtrent het gedrag is wel verplicht en mag bij indiensttreding niet ouder zijn dan zes maanden (Inspectie van het Onderwijs).
Hoeveel verdient een administratief medewerker in Rijnsburg?
Evenveel als elders, want een regiotoeslag bestaat niet. In het basisonderwijs gaat het meestal om schaal 4 of schaal 5 van de cao primair onderwijs, in het voortgezet onderwijs om schaal 2 tot en met 5. Je bestuur waardeert je functie en bepaalt daarmee je schaal; je trede en je deeltijdfactor bepalen welk deel van het voltijdbedrag je ontvangt. Daar komen 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering bovenop, in het primair en het voortgezet onderwijs gelijk.
Onder welke namen staan deze vacatures in Rijnsburg online?
Meestal onder de naam die de sector voor zijn eigen groep gebruikt. Het primair en voortgezet onderwijs hebben leerlingen, dus leerlingadministratie. Het mbo en het hbo verzorgen beroepsonderwijs, en de Wet educatie en beroepsonderwijs noemt wie dat volgt een student, vandaar studentenadministratie. Verder kom je verzuimcoördinator, medewerker receptie en personeelsadministratie tegen, terwijl het in de cao's om hetzelfde taakgebied Administratie gaat (Voion).
Hoe ver buiten Rijnsburg kun je het beste zoeken?
Begin bij 25 kilometer rond Rijnsburg. Binnen de gemeentegrens blijft het aanbod klein. Je reist één keer per dag naar dezelfde locatie, waardoor een langere rit goed vol te houden is. Levert 25 kilometer te weinig op, verbreed dan naar 50 kilometer.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenKom jij ons team versterken? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige allround administratief medewerker die ons team op de vestiging Mijdrecht komt versterken.
Vacature omschrijving
Een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden is de organisatie en administratie van de leermiddelen voor onze leerlingen.
Verder houd je je bezig met algemene administratieve en organisatorische werkzaamheden, zoals het accuraat bijhouden en beheren van de leerlingenadministratie in Magister.
Je bent samen met je collega’s een belangrijke schakel binnen de organisatie en zorgt ervoor dat administratieve processen soepel verlopen. Kun je goed overzicht bewaren, werk je nauwkeurig en krijg je energie van een veelzijdige functie waarin geen dag hetzelfde is? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en administratie rondom leermiddelen voor leerlingen, waarbij je in overleg met de sectievoorzitters zorgt voor een goede afstemming van de benodigde leermiddelen.
- Ondersteunen van de examensecretaris (examens, toetsing, schoolexamens en herkansingen);
- Verwerken en versturen van brieven, nieuwsbrieven en e-mailberichten;
- Verwerken administratieve taken voor de taal- en rekencoördinator alsmede de zorgcoördinator;
- Verwerken van vertrouwelijke gegevens;
- Beschikbaarheid op woensdag en vrijdag.
Functie-eisen
Wat neem jij mee?
- Een afgeronde mbo-opleiding of een aantal jaar werkervaring op administratief gebied;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Een proactieve en accurate werkhouding;
- Je kunt goed overzicht bewaren en prioriteiten stellen;
- Digitale vaardigheden;
- Flexibiliteit in een dynamische, soms hectische omgeving;
- Je bent zowel zelfstandig als teamgericht;
- Je gaat zorgvuldig en betrouwbaar om met vertrouwelijke informatie;
- Je bent oplossingsgericht en denkt graag mee;
- Ervaring in het onderwijs en/of kennis van het programma Magister is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
Voor de functie is het belangrijk dat je goed wordt ingewerkt. Je wordt dit schooljaar uitgebreid begeleid en wegwijs gemaakt in de werkzaamheden op de administratie. Voor dit schooljaar betekent het deels vervanging werkzaamheden van een collega en meelopen en ingewerkt worden door de collega die aan het eind van het schooljaar met pensioen gaat.
Daarnaast bieden wij:
- Salaris conform de CAO Voortgezet Onderwijs (afhankelijk van opleiding en ervaring);
- Een dienstverband van 0,8 FTE (32 uur);
- Een tijdelijk contract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband;
- Schoolvakanties vrij. Het VLC valt onder de vakantieregio Midden;
- Een persoonlijk budget met uren die je kan inzetten voor losse vrije dagen. Je mag per schooljaar een week aansluitend opnemen buiten de reguliere schoolvakanties om;
- Aandacht voor persoonlijke groei en mogelijkheden voor opleiding;
- Als je roosterwensen hebt, bijvoorbeeld vanwege schoolgaande kinderen of de reistijd, dan gaan we in overleg wat voor jou en de school haalbaar is.
Sollicitatieprocedure
Een sollicitatiebrief met cv ontvangen we graag uiterlijk 12 oktober 2026 per mail ter attentie van Mark Huisman, conrector personeelszaken (hr@hetvlc.nl) of via Meesterbaan.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
voor mavo | havo | atheneum
Op het VeenLanden College werken we vanuit de volgende kernwaarden:
Verantwoordelijkheid
Dit betekent voor ons:
• ruimte geven en nemen, binnen duidelijke kaders;
• richting leerlingen, ouders en medewerkers;
• mogelijk gemaakt door het geven van constructieve feedback;
• waardoor leerlingen leren bewuste keuzes te maken en om hulp durven te vragen.
Persoonlijke groei
Dit betekent voor ons:
• een onderwijsaanbod op maat met mogelijkheden tot versnelling, verbreding en verdieping;
• met in de lessen en ons mentoraat aandacht voor persoonsvorming;
• binnen een veilig leer- en werkklimaat waarin fouten maken mag en kansen worden geboden.
Zorgzaamheid
Dit betekent voor ons:
• een gemeenschap met aandacht en oog voor elkaar;
• een omgeving waarin mensen behulpzaam zijn;
• met en van elkaar leren;
• samen het beste onderwijs mogelijk te maken.
Onze ambities voor de komende jaren:
- Een interactief onderwijsaanbod met specifieke aandacht voor techniekonderwijs, tot stand gebracht in samenwerking met het bedrijfsleven.
- Gepersonaliseerd onderwijs op maat waarin kansen worden geboden aan leerlingen en het mogelijk is om te versnellen, verbreden en te verdiepen.
- Betekenisvol onderwijs waarvan reflectie op het eigen leerproces een integraal onderdeel vormt.
- Onderwijs waarin leerlingen worden begeleid in het nemen van regie op hun eigen leerproces.
- Elke leerling heeft een eigen device waarmee blended learning kan worden toegepast.