Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
58 Groepsleerkracht vacatures in Oud-beijerland
Veelgestelde vragen over groepsleerkracht in Oud-beijerland
Staan er het hele jaar vacatures voor groepsleerkracht in Oud-beijerland?
Niet in gelijke aantallen. Het voorjaar is de drukste periode, want dan stellen besturen de formatie vast voor een start per 1 augustus. In de rest van het jaar gaat het vaker om vervanging bij verlof of ziekte, en die plekken worden snel gevuld. Zoek daarom in een straal rond Oud-beijerland.
Is het lerarentekort in Oud-beijerland groter dan in de rest van het land?
Dat verschilt sterk per regio. Landelijk ging het om 6,3% van de werkgelegenheid, in de vijf grote steden Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Almere om 13,7% (PO-Raad, peildatum 1 oktober 2025). Ligt Oud-beijerland in of dicht bij zo'n stad, dan is de kans op een passende plek groter. In krimpregio's is het aanbod dunner en loont breder zoeken.
Verdient een groepsleerkracht in Oud-beijerland meer dan elders?
Nee. Het salaris ligt landelijk vast in de cao primair onderwijs en er bestaat geen regiotoeslag. Wat je verdient, hangt af van je schaal, je trede en de omvang van je aanstelling, niet van de gemeente waar je werkt. De actuele schaalbedragen en de ingangsdatum van de tabel vind je op de landelijke vacaturepagina voor groepsleerkracht.
Kun je rond Oud-beijerland ook zonder pabodiploma voor de klas?
Zelfstandig lesgeven mag alleen met een onderwijsbevoegdheid (Wet op het primair onderwijs, artikel 3). Heb je een hbo- of wo-diploma, dan kun je als zij-instromer bij een school in de regio in dienst komen en je bevoegdheid binnen twee jaar halen (Onderwijsloket). Zonder die vooropleiding is een ondersteunende functie de gebruikelijke opstap, bijvoorbeeld onderwijsassistent, naast een deeltijdopleiding.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenHeb je nooit van afwachten gehouden en ga je graag aan de slag? Ben je enthousiast en wil je dat graag laten zien? Wil je doen waar je goed in bent? Maak dan nu werk van je talent bij het Islamitisch College.
Vacature omschrijving
Het Islamitisch College is een bloeiende scholengemeenschap met vier scholen in Schiedam, Delft en Maassluis. Binnenkort openen we ook scholen in Vlaardingen en Schiedam. Onze scholen behalen bovengemiddelde onderwijsresultaten en spelen een cruciale rol in de maatschappij door leerlingen op te leiden tot wereldburgers van morgen. Lees meer over onze missie, visie en ambities op onze website.
Alle teamleden (docenten, onderwijsassistenten, ondersteunend personeel en stafleden) werken op een daadkrachtige en respectvolle manier samen om onze onderwijsdoelen te behalen. Het diverse team kenmerkt zich door een laagdrempelige/benaderbare manier van werken. De onderlinge verhoudingen zijn professioneel en goed te noemen, er is ruimte voor inspraak en verdieping.
Functie-eisen
We zijn op zoek naar de volgende kwaliteiten:
- In het bezit van een PABO diploma of in een afrondende fase van de PABO;
- Kennis hebben van Passend Onderwijs en de zorg die hierbij komt kijken;
- Je hebt ervaring in het lesgeven;
- Je weet goed orde te houden in de klas en wil de leerlingen zoveel mogelijk meegeven;
- Je bent educatief ingesteld, sociaal en flexibel;
- Uitstekende taalvaardigheid in spraak en schrift;
- Zelfstandigheid en initiatieven nemen;
- Opbrengstgericht en oplossingsgericht kan werken;
- Voldoende overwicht en een luisterend oor heeft bij kinderen en collega’s.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden bovenal een hele leuke, warme en prettige werkplek, waar je je naar hartenlust kunt ontwikkelen. De functie is leerkracht van het Islamitisch College, met inschaling volgens de CAO PO.
- Wij bieden een salaris van € 3463,- tot € 6149,- (o.b.v. 40 uur). Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring en opleidingsniveau, waarin jouw potentiële groei wordt meegenomen;
- Wij vinden dat kinderen zich optimaal moeten kunnen ontwikkelen om zich thuis te voelen in de maatschappij. Onze collega’s bieden wij dezelfde ontwikkeling. Het volgen van opleidingen behoort daarom tot de mogelijkheden;
- Ruime vakantieregeling (schoolvakanties zijn vrij);
- Reiskostenvergoeding (conform CAO);
- Een collegiaal team van medestafleden;
- 5 keer per jaar een teamuitje.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Ben je net zo enthousiast als wij? Stuur dan je motivatiebrief en je CV op naar het e-mailadres vacatures@scholenic.nl. Je kunt de motivatiebrief en CV richten aan de directeur-bestuurder, H. Göğüs.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met afdeling HR, via vacatures@scholenic.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Video
De Reiziger gaat bij het geven van onderwijs uit van gelijkwaardigheid en respect voor alle levensbeschouwingen en maatschappelijke stromingen.
Leerlingen op onze school kunnen een levensbeschouwing op basis van de Koran en soenna opbouwen, deze als uitgangspunt nemen en van daaruit een eigen inbreng ontwikkelen.
Wij stellen als doel: het geven van onderwijs aan voornamelijk moslims, maar ook aan niet-moslims. Ouders moeten er wel rekening mee houden, dat alle leerlingen op onze school islamitisch worden gevormd.
Een ander doel van ons onderwijs is kwaliteit. Onze islamitische identiteit verplicht ons om kwalitatief goed onderwijs aan te bieden, rekeninghoudend met de specifieke behoefte van elk kind.