Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
24 Groepsleerkracht vacatures in Krimpen-aan-den-ijssel
Veelgestelde vragen over groepsleerkracht in Krimpen-aan-den-ijssel
Staan er het hele jaar vacatures voor groepsleerkracht in Krimpen-aan-den-ijssel?
Niet in gelijke aantallen. Het voorjaar is de drukste periode, want dan stellen besturen de formatie vast voor een start per 1 augustus. In de rest van het jaar gaat het vaker om vervanging bij verlof of ziekte, en die plekken worden snel gevuld. Zoek daarom in een straal rond Krimpen-aan-den-ijssel.
Is het lerarentekort in Krimpen-aan-den-ijssel groter dan in de rest van het land?
Dat verschilt sterk per regio. Landelijk ging het om 6,3% van de werkgelegenheid, in de vijf grote steden Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Almere om 13,7% (PO-Raad, peildatum 1 oktober 2025). Ligt Krimpen-aan-den-ijssel in of dicht bij zo'n stad, dan is de kans op een passende plek groter. In krimpregio's is het aanbod dunner en loont breder zoeken.
Verdient een groepsleerkracht in Krimpen-aan-den-ijssel meer dan elders?
Nee. Het salaris ligt landelijk vast in de cao primair onderwijs en er bestaat geen regiotoeslag. Wat je verdient, hangt af van je schaal, je trede en de omvang van je aanstelling, niet van de gemeente waar je werkt. De actuele schaalbedragen vind je in de salariswijzer van MeesterBaan.
Kun je rond Krimpen-aan-den-ijssel ook zonder pabodiploma voor de klas?
Zelfstandig lesgeven mag alleen met een onderwijsbevoegdheid (Wet op het primair onderwijs, artikel 3). Heb je een hbo- of wo-diploma, dan kun je als zij-instromer bij een school in de regio in dienst komen en je bevoegdheid binnen twee jaar halen (Onderwijsloket). Zonder die vooropleiding is een ondersteunende functie de gebruikelijke opstap, bijvoorbeeld onderwijsassistent, naast een deeltijdopleiding.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenHoren, zien en leren! Dat is OBS de Catamaran. Ben jij de leraar die groep 4 verder helpt ontdekken, leren en vertrouwen op zichzelf? Stap aan boord!
Vacature omschrijving
Wat ga je doen?
Op OBS de Catamaran geloven we dat ieder kind gezien en gehoord mag worden. We geven kinderen de ruimte om hun eigen stem te laten horen, naar elkaar te luisteren en te ontdekken wie ze zijn en wat ze kunnen.
Voor onze groep 4 zoeken we een enthousiaste leraar die met aandacht en plezier bijdraagt aan de ontwikkeling van onze leerlingen. Een collega die stevig voor de groep staat, kinderen weet te motiveren en oog heeft voor zowel de leerresultaten als de weg daarnaartoe.
Jij zorgt voor een stevige basis van rust, structuur en houvast, zodat ieder kind weet waar het aan toe is en zich veilig voelt. Ook weet je een positief en warm leerklimaat te creëren. Verder ben je een ster in het samenwerken met zowel collega's als ouders/verzorgers om de talenten en ontwikkeling van onze leerlingen te stimuleren.
Bij OBS de Catamaran zijn we dan ook voortdurend bezig met het ontwikkelen en verbeteren van ons onderwijs. Naast je lesgevende taken vind je het leuk om actief mee te denken over deze ontwikkelingen en hier een bijdrage aan te leveren. Je neemt graag initiatief en deelt jouw ideeën en ervaringen. Samen werken we aan onderwijs dat in beweging blijft.
Functie-eisen
Dit heb je:
- Een PABO-diploma.
- Zin om onderdeel te zijn van een stichting die blijft groeien.
- Affiniteit met openbaar onderwijs.
- Oprechte aandacht voor de ontwikkeling van elk kind.
- De bereidheid om samen te werken en te groeien.
Dit kun je:
- Met plezier en energie voor de groep staan.
- Samenwerken en makkelijk contact maken.
- Flexibel en nieuwsgierig zijn.
- Kinderen inspireren, boeien en begeleiden.
- Zorgen voor een veilige leeromgeving.
- Samen werken en actief bijdragen aan de schoolontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden
- Een betrokken en enthousiast team.
- Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
- Cao PO schaal LB, vakantietoeslag 8%, eindejaarsuitkering 8,33% .
- Een tegemoetkoming in de telefoonkosten van 10 euro per maand.
- Een aantrekkelijke spaarpot voor je oude dag bij het ABP, een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis.
- Een laptop in bruikleen.
- 500 Euro per fte per jaar om fiscaal uit te ruilen.
Sollicitatieprocedure
Meer informatie en sollicitatie
Herken je je in wat hierboven geschreven is, past dat bij jouw ambities en ben je toe aan een volgende stap in jouw loopbaan? Motiveer jouw ambities en reageer dan via de “solliciteren” button. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact
opnemen met Peter de Been, interim-directeur van OBS de Catamaran, via
p.debeen@blickoponderwijs.nl, 010-4512336. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Wilma Lingen, HR-adviseur bij BLICK op Onderwijs, via w.lingen@blickoponderwijs.nl.
Om zeker te weten dat jij bij ons past, kloppen we nog even aan bij je referenties om het plaatje compleet te maken.
We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Obs De Catamaran is in 2005 opgericht na een fusie van drie verschillende openbare scholen in de wijk Schollevaar. In 2017 is het gebouw aan Maria Danneels Erf nummer 22-24 opnieuw geopend na een complete verbouwing. Hierdoor heeft het schoolgebouw een vriendelijk, licht, open en uitnodigend karakter gekregen. Onze school heeft een gemengde leerlingenpopulatie en is een goede afspiegeling van de wijk. Momenteel telt de school 180 leerlingen verdeeld over 8 groepen, 11 leerkrachten en 5 onderwijs ondersteunende medewerkers.
Obs de Catamaran is onderdeel van de stichting BLICK op onderwijs. Samen met de andere scholen voor primair onderwijs en het EYE College biedt de Catamaran een doorlopende leerlijn voor leerlingen van 4 tot 18 jaar.