Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
3 Vakleerkracht vacatures in Hoogeveen
Veelgestelde vragen over vakleerkracht in Hoogeveen
Wanneer kun je het beste solliciteren op een vacature voor vakleerkracht in Hoogeveen?
Tussen februari en juni staat het meeste open, omdat die banen op 1 augustus ingaan. De opzegtermijn in de cao primair onderwijs 2025-2027 is één maand bij een dienstverband korter dan twaalf maanden en twee maanden daarboven, opgezegd tegen het einde van de maand (artikel 3.9). Vakuren worden ook tussentijds herverdeeld, dus kijken buiten dat seizoen loont.
Verdient een vakleerkracht in Hoogeveen meer dan in de rest van het land?
Nee, de cao primair onderwijs 2025-2027 geldt landelijk en kent geen opslag per gemeente. Wat je verdient hangt af van je schaal, je trede en de omvang van je aanstelling. Je deeltijdfactor bepaalt welk deel van het voltijdbedrag je ontvangt, en de school stelt je instaptrede vast op basis van je ervaring. De plaats van de school speelt daarbij geen rol.
Kun je als vakleerkracht op meerdere scholen rond Hoogeveen werken?
Dat is eerder regel dan uitzondering. Een school vult met haar eigen groepen zelden een volledige baan, dus besturen verdelen een vakleerkracht over twee of drie locaties. Je herkent dat in een vacature aan het woord bovenschools of aan een aanstelling bij het bestuur. Zoeken met een straal van 25 km levert daarom meer op.
Welk diploma vragen scholen in Hoogeveen voor een vacature vakleerkracht?
Dat hangt van het vak en de schoolsoort af, niet van de plaats. Voor bewegingsonderwijs in groep 3 tot en met 8 vraagt een basisschool een diploma van een Academie voor Lichamelijke Opvoeding of een pabo-diploma met de leergang vakbekwaamheid bewegingsonderwijs (artikel 3, tweede lid, Wet op het primair onderwijs). Voor andere vakken geldt een onderwijsbevoegdheid voor het primair of voortgezet onderwijs.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVoor ons Team Onderwijs, dat jaarlijks ruim 700 activiteiten ontwikkelt en uitvoert, zoeken wij per direct of vanaf 1 januari ‘27 een Leesmediaconsulent voor kinderen in de leeftijdsgroep van 0-12 jaar.
Vacature omschrijving
Voor ons Team Onderwijs, dat jaarlijks ruim 700 activiteiten ontwikkelt en uitvoert, zoeken wij per direct of vanaf 1 januari ‘27 een Leesmediaconsulent voor kinderen in de leeftijdsgroep van 0-12 jaar.
Hou je van lezen én heb je affiniteit met de Bibliotheek, Kinderopvang en het Onderwijs? Dan zoeken we jou!
Wat ga je doen?
Als Leesmediaconsulent ben je onderdeel van het Team Onderwijs, dat bestaat uit negen medewerkers. Het team richt zich op taal, lezen en digitale geletterdheid in zowel de kinderopvang als het primair, voortgezet- en beroepsonderwijs. Wij werken ook samen met het speciaal- en nieuwkomersonderwijs. Samen met de scholen en je collega’s werk je aan leesbevordering en mediawijsheid, met als doel kansengelijkheid bevorderen en vergroten van leesplezier.
De functie van Leesmediaconsulent is zeer divers, waarbij jij je inzet op het gebied van de voorbereiding, ondersteuning en verzorging van programma’s en activiteiten op het gebied van leesvaardigheid en digitale geletterdheid. Deze programma’s en activiteiten vinden niet alleen plaats op de scholen, maar ook in DNK-NXT, de jeugdafdeling van onze bibliotheek.
Jouw werkzaamheden in een notendop:
- Je laat kinderen leesplezier ervaren;
- Je voert leesbevorderingsactiviteiten en –projecten uit;
- Je denkt mee bij het (door)ontwikkelen van leesmediaprogramma’s en lesmateriaal;
- Je draagt je eigen kennis van effectieve (meertalige)leesbevordering en digitale geletterdheid over op leerkrachten en weet hoe je een team kunt overtuigen en enthousiasmeren.
Kortom, een afwisselende baan waar geen dag hetzelfde is!
Functie-eisen
Wie ben jij en wat breng je mee?
- Je hebt een relevante opleiding gevolgd, op het gebied van onderwijs (PABO) of bibliotheekwerk (Informatiedienstverlening en -Management: IDM);
- Je hebt affiniteit met kinderen, de bibliotheek én lezen;
- Ervaring in het onderwijs is een pré;
- Je kunt leerkrachten inspireren en adviseren over de invulling van het lees- en taalbeleid op de scholen;
- Je hebt kennis van jeugdliteratuur en leesbevordering;
- Je bent digitaal vaardig;
- Je bent ondernemend, flexibel, innovatief, resultaatgericht en kunt goed organiseren;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Je bent in het bezit van een Verklaring Omtrent het gedrag, of kunt deze op onze kosten aanvragen.
Arbeidsvoorwaarden
We bieden je een uitdagende baan binnen een unieke werkomgeving: enerzijds in het brede onderwijsveld van Assen en anderzijds in De Nieuwe Kolk, een modern gebouw met twee theaterzalen, vijf filmzalen, een grote bibliotheek en veel werk- en ontmoetingsplekken. Kortom:
- Een afwisselende functie voor 24-32 uur per week, waar géén dag hetzelfde is;
- De vrijheid om je werk zelfstandig in te richten;
- Werktijden in overleg te bepalen in afstemming met de collega’s uit je team;
- Een goede pensioenregeling;
- Een eindejaarsuitkering;
- 25 Vakantiedagen op fulltime basis;
- Kortingen op activiteiten, voorstellingen en films;
- Biebpas.
Deze functie is ingeschaald in schaal 7 conform de CAO Openbare Bibliotheken. Je krijgt een jaarcontract met intentie tot verlenging.
Sollicitatieprocedure
Meer weten of solliciteren?
Gaat deze vacature over jou? Stuur dan jouw motivatie en CV t/m 8 november naar: sollicitatie@denieuwekolk.nl. De gesprekken vinden plaats op maandag 16 november. Nog vragen? Neem dan contact op met Hilde Scholten,
Manager Programma, via 088-0128506. Deze functie is tegelijkertijd zowel intern- als extern uitgezet.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.