Columbus Daltononderwjis
- Heerhugowaard
Filters
Filter resettenSpeciale filters
7
0
0
0
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
Laatst gezocht:
Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
7 Pedagogisch medewerker vacatures in Heerhugowaard
{"total":7,"sectoren":{"1":6,"752":1},"vakken":{"97":7,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":7},"beschikbaarheid":{"2":0,"1":0,"-1":6},"dienstverband":{"3":1,"-1":6},"zijInstroom":{"1":0,"2":0,"-1":7},"spoed":{"1":0,"2":7},"onderwijsTypen":{"-1":7},"denominaties":{"-1":7},"bevoegdHeden":{"-1":7},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":0,"3":1,"7":1,"30":3},"functieSoorten":{"5":7},"provincies":{"6":7},"onderwijsRegios":{"39":6,"-1":1}}
Basisonderwijs
24 FTE
Basisonderwijs
24 FTE
Kinderopvang
Parttime of fulltime
Basisonderwijs
8-24 uur fte
Basisonderwijs
In overleg fte
Basisonderwijs
20 FTE
Basisonderwijs
24 - 36 FTE
Veelgestelde vragen over pedagogisch medewerker in Heerhugowaard
Heb je een diploma nodig om pedagogisch medewerker te worden in Heerhugowaard?
Ja, en die eis is landelijk. Je diploma moet op de diplomalijst bij de kwalificatie-eis in de cao Kinderopvang staan, waarop zowel mbo niveau 3 als niveau 4 kwalificeert. Zonder zo'n diploma kun je in Heerhugowaard niet zelfstandig op de groep. Je kunt wel starten als beroepskracht in opleiding via de beroepsbegeleidende leerweg, met een leer-arbeidsovereenkomst bij een erkend leerbedrijf.
Verdient een pedagogisch medewerker in Heerhugowaard meer dan in de rest van het land?
Nee, want de cao Kinderopvang geldt landelijk en kent geen regiotoeslag. Je salaris volgt uit je schaal, je trede en je contractomvang, niet uit je woonplaats. Wil je de actuele bedragen per schaal zien met de ingangsdatum van de tabel, kijk dan bij alle vacatures voor pedagogisch medewerker.
Wat is het verschil tussen werken op een kdv en op een bso in Heerhugowaard?
Vooral je rooster en je contract. Op een kinderdagverblijf werk je hele dagen met een vaste groep. Op de bso liggen de uren voor en na schooltijd en vullen de vakanties je weken aan, waardoor contracten kleiner zijn. Het tekort is er ook groter: 36% van de kinderopvangorganisaties meldde een tekort in de bso tegen 24% in de dagopvang (Kinderopvang werkt!, arbeidsmarktpeiling november 2025). Je kansen in de regio zijn op de bso dus ruimer.
Hoe ver buiten Heerhugowaard kun je het beste zoeken?
Begin bij 25 kilometer rond Heerhugowaard. Werk je hele dagen op een kinderdagverblijf, dan is een rit van een halfuur goed vol te houden. Ga je voor bso-diensten van een paar uur, houd de straal dan kleiner. Levert het te weinig op, verbreed dan naar 50 kilometer en neem meteen andere opvangsoorten mee.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholen
Schaal: 6
24 FTE
Startdatum: In overleg
Zij-instromers: Onbekend
Pedagogisch medewerker
Basisonderwijs
Geplaatst: 27-10-2026
Sluitingsdatum: 11-12-2026
Vacature omschrijving
Pedagogisch professional KDV (0–24 uur)
Heb jij een warm hart voor kinderen en een frisse, positieve uitstraling? Dan zoeken we jou!
Locatie: Campus Columbus – Heerhugowaard | Blosse
Ben jij iemand bij wie kinderen zich snel op hun gemak voelen? Iemand die aanvoelt wat een kind nodig heeft, rust en vertrouwen uitstraalt en met plezier samenwerkt? En vind je het leuk om met verschillende leeftijden te werken?
Dan zou je zomaar eens bij Campus Columbus kunnen passen!
Wie zijn wij?
Campus Columbus is een bruisend kindcentrum van Blosse in Heerhugowaard, waar kinderopvang en onderwijs nauw samenwerken. We creëren samen een plek waar kinderen zich veilig voelen, zichzelf kunnen zijn en alle ruimte krijgen om te ontdekken en te groeien.
Onze locatie bestaat uit een babygroep, dreumesgroep, peutergroep, peuteropvang, vier BSO-groepen en onze avontuurlijke buiten-BSO Buitengewoon. Een veelzijdige plek waar geen dag hetzelfde is!
Wie zoeken we?
We zoeken een pedagogisch professional die lief en sensitief is voor kinderen, goed kijkt en luistert en aanvoelt wat een kind nodig heeft.
Je straalt rust en zelfvertrouwen uit, staat stevig in je schoenen en hebt een positief, fris en vrolijk karakter. Je hoeft daarvoor niet de meeste ervaring of senioriteit in leeftijd te hebben; jouw uitstraling en persoonlijkheid maken het verschil!
Daarnaast:
- Heb je een passend diploma voor de kinderopvang.
- Werk je graag met verschillende leeftijden, van baby tot schoolkind.
- Ben je flexibel en vind je het leuk om op verschillende groepen te werken.
- Draag je met jouw positieve instelling bij aan een fijne sfeer in het team.
Het certificaat Werken met baby's is mooi meegenomen, maar kun je ook intern behalen.
Afwisseling en mogelijkheden
Bij Campus Columbus krijg je de ruimte om op verschillende groepen te werken, van het KDV tot de BSO. Ook onze buiten-BSO Buitengewoon biedt mogelijkheden voor wie graag buiten is en kinderen laat ontdekken en avonturen beleven.
We werken nauw samen met het onderwijs. Heb je de ambitie om opvang en onderwijs te verbinden? Dan is een gecombineerde functie als kindcentrummedewerker ook een mogelijkheid.
Wat bieden wij jou?
- Een veelzijdige werkplek binnen een betrokken kindcentrum.
- Een warm team waarin we samenwerken en elkaar versterken.
- Ruimte om je kwaliteiten en interesses in te zetten en jezelf te ontwikkelen.
- De mogelijkheid om het certificaat Werken met baby's intern te behalen.
- Een contract van 0 tot 24 uur per week, in overleg af te stemmen.
- Arbeidsvoorwaarden conform de geldende cao Kinderopvang.
Kom kennismaken!
We zoeken niet per se het perfecte cv, maar vooral iemand die past bij onze kinderen, onze manier van werken en ons team.
Herken jij jezelf in deze vacature? Dan maken we heel graag kennis met je!
Voor vragen kan je terecht via de mail annerose.stout@blosse.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Basisonderwijs
Samen op zoek naar de twinkeling
Opgroeien lijkt op het leggen van een inspirerende puzzel. Van geboorte tot middelbare school; Blosse begeleidt met liefde, aandacht en veel positieve energie dit natuurlijke ontwikkelpad. Met een open vizier gebruiken we de aangeboren nieuwsgierigheid. Samen leren we van elke stap en bouwen we aan een wereld vol gelukkige en weerbare kinderen.
Werken bij Blosse is enerverend, inspirerend en heel erg leuk!
Bij Blosse werken ruim 1.200 professionals die zich inzetten voor doorgaande ontwikkelingsbegeleiding van kinderen.
Onze kernwaarden
Binnen Blosse zijn zo’n 1.200 medewerkers werkzaam, die zich met hart en ziel inzetten om de opvang en het onderwijs voor ruim 7.500 kinderen te verzorgen. Omdat wij geloven in de doorgaande lijn voor kinderen van 0 tot 13 jaar, werken onze medewerkers vanuit onderwijs en opvang nauw samen in de Blosse kindcentra en op het servicebureau.
Hoewel onderwijs en opvang twee verschillende Cao's hebben, vinden wij het belangrijk om vanuit één Blosse organisatie visie ons personeelsbeleid vorm te geven. Waar kan maken we geen onderscheid in onderwijs en opvang, maar streven we er naar dat alle medewerkers zich op dezelfde wijze verbonden voelen met (de kernwaarden van) Blosse:
- Vertrouwen: Wij vertrouwen erop dat iedereen die bij Blosse werkt, zijn/haar taken met de beste intenties uitvoert.
- Groei: Medewerkers krijgen de ruimte voor het ontdekken en ontwikkelen van ieders talent.
- Vooruitstrevend: Wij anticiperen op veranderingen in de maatschappij en zijn op zoek naar vernieuwing die ons helpt de kinderen voor te bereiden op onze complexe maatschappij.
- Eigenaarschap: Teamleden voelen vrijheid en vertrouwen om initiatieven te nemen, verantwoordelijkheid te dragen voor wat zij willen bereiken.
- Gemeenschapszin: Medewerkers werken samen, in verbondenheid
- Duidelijk: We zijn duidelijk over wat, waarom en hoe we dingen doen. We zorgen voor duidelijkheid in processen, rollen en functies. We komen afspraken na en geven het goede voorbeeld.
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.