Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
1 Groepsleerkracht vacature in Eindhoven
Veelgestelde vragen over groepsleerkracht in Eindhoven
Staan er het hele jaar vacatures voor groepsleerkracht in Eindhoven?
Niet in gelijke aantallen. Het voorjaar is de drukste periode, want dan stellen besturen de formatie vast voor een start per 1 augustus. In de rest van het jaar gaat het vaker om vervanging bij verlof of ziekte, en die plekken worden snel gevuld. Zoek daarom in een straal rond Eindhoven.
Is het lerarentekort in Eindhoven groter dan in de rest van het land?
Dat verschilt sterk per regio. Landelijk ging het om 6,3% van de werkgelegenheid, in de vijf grote steden Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Almere om 13,7% (PO-Raad, peildatum 1 oktober 2025). Ligt Eindhoven in of dicht bij zo'n stad, dan is de kans op een passende plek groter. In krimpregio's is het aanbod dunner en loont breder zoeken.
Verdient een groepsleerkracht in Eindhoven meer dan elders?
Nee. Het salaris ligt landelijk vast in de cao primair onderwijs en er bestaat geen regiotoeslag. Wat je verdient, hangt af van je schaal, je trede en de omvang van je aanstelling, niet van de gemeente waar je werkt. De actuele schaalbedragen en de ingangsdatum van de tabel vind je op de landelijke vacaturepagina voor groepsleerkracht.
Kun je rond Eindhoven ook zonder pabodiploma voor de klas?
Zelfstandig lesgeven mag alleen met een onderwijsbevoegdheid (Wet op het primair onderwijs, artikel 3). Heb je een hbo- of wo-diploma, dan kun je als zij-instromer bij een school in de regio in dienst komen en je bevoegdheid binnen twee jaar halen (Onderwijsloket). Zonder die vooropleiding is een ondersteunende functie de gebruikelijke opstap, bijvoorbeeld onderwijsassistent, naast een deeltijdopleiding.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenFlexibel. Veelzijdig. Onmisbaar. Waar jij komt, gaat onderwijs door!
Vacature omschrijving
Ben jij leerkracht en houd je van afwisseling, vrijheid en betekenisvol werk? Dan pas jij perfect in de vervangerspool van Eenbes Basisonderwijs. Met jouw inzet kunnen lessen doorgaan, krijgen kinderen de aandacht die ze verdienen en blijft het onderwijs stevig staan, ook bij onverwachte uitval.
Eenbes Basisonderwijs verzorgt eigentijds onderwijs aan ruim 5400 leerlingen op 25 basisscholen in de gemeenten Geldrop-Mierlo, Heeze-Leende, Laarbeek en Nuenen. Samen zorgen we voor Gewoon Goed! onderwijs.
Zo werkt onze vervangerspool
Als flexibele leerkracht binnen Eenbes ben je onderdeel van een team. Je werkt op verschillende scholen, maar staat er nooit alleen voor. Je hebt:
- één vaste leidinggevende en dus een duidelijk aanspreekpunt
- inzet op kortdurende en langdurende vervangingen
- de kans om veel scholen te leren kennen en ervaring op te bouwen
- toegang tot studie- en netwerkmomenten met andere (startende) collega’s
- ruimte voor ontwikkeling, scholing en begeleiding
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
Wij zoeken leerkrachten die flexibel inzetbaar zijn en zich snel thuis voelen op een nieuwe school.
Jij:
- hebt passie voor onderwijs
- legt makkelijk contact met collega’s en ouders
- bent flexibel en denkt in oplossingen
- bent breed inzetbaar
- brengt energie en vertrouwen mee
Arbeidsvoorwaarden
We hebben parttime en fulltime mogelijkheden.
Wil jij werken op een manier die bij jouw leven past én verschil maken waar het nodig is?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Joyce Jansen via mail (joyce.jansen@eenbes.nl) of telefonisch (06-13428744). Sollicitaties kunnen gericht worden aan secretariaat@eenbes.nl.
Solliciteer vandaag nog en werk mee aan Gewoon Goed onderwijs voor onze leerlingen!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Samen vernieuwend leren. Dat is waar Eenbes Basisonderwijs voor staat. Wij bieden eigentijds onderwijs aan onze leerlingen en maken gefundeerde keuzes voor onderwijsvernieuwing. Op onze scholen creëren we een positief, veilig en uitdagend leer- en ontwikkelklimaat. Leerlingen krijgen de ruimte om hun talenten te ontdekken en zichzelf te ontplooien. Wij vinden het belangrijk om hen een stevige basis mee te geven waar ze hun leven lang plezier van hebben.
Onze scholen besteden aandacht aan kennis én vaardigheden, zoals samenwerken, kritisch denken, probleemoplossend vermogen en mediawijsheid. Daarmee bereiden we leerlingen voor op een wereld die continu verandert. Transparantie en duidelijkheid over ambities en resultaten vinden wij vanzelfsprekend. Samen met ouders, onze omgeving en onze samenwerkingspartners creëren we optimale leeromstandigheden voor onze leerlingen.
Identiteit
De identiteit van Eenbes Basisonderwijs vormt het fundament van onze organisatie en geeft richting aan hoe wij samenwerken en ontwikkelen. Onze identiteit is geworteld in christelijke waarden als respect, zorgzaamheid en verbondenheid, met ruimte voor diversiteit en inclusiviteit. Iedereen hoort erbij en niemand wordt uitgesloten.
Wij hechten waarde aan onze oorsprong en tradities, terwijl we tegelijkertijd oog houden voor maatschappelijke ontwikkelingen en veranderingen. Identiteit is voor ons geen vaststaand gegeven, maar een levende basis die meegroeit met de wereld om ons heen. Zo blijven we herkenbaar én toekomstgericht.