Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
1 Duits vacature in Deventer
Veelgestelde vragen over docent Duits in Deventer
Staan er altijd vacatures voor docent Duits in Deventer?
Niet doorlopend. Duits heeft per school minder lesuren dan de kernvakken, waardoor er in een enkele plaats soms weken geen vacature openstaat en er daarna meerdere tegelijk verschijnen. Zoek daarom in een straal rond Deventer en zet een vacaturealert aan, zodat je nieuwe vacatures binnenkrijgt zodra een school ze plaatst.
Verdient een docent Duits in Deventer meer dan in de rest van het land?
Nee. De cao vo geldt landelijk en kent geen regiotoeslag. Wat je verdient, hangt af van je schaal, je trede en de omvang van je aanstelling, niet van de plaats waar de school staat. Je deeltijdfactor bepaalt welk deel van het voltijdbedrag je ontvangt, en de school stelt je instaptrede vast op basis van je ervaring. De bedragen per schaal staan in de salariswijzer van MeesterBaan.
Kan ik in Deventer als zij-instromer aan de slag met Duits?
Dat kan, als een school je aanneemt en je een geschiktheidsonderzoek doorloopt. Je werkt dan betaald voor de klas en behaalt je bevoegdheid binnen maximaal twee jaar. Het schoolbestuur vraagt daarvoor subsidie aan bij DUO, niet jij zelf. Die regeling loopt door tot 1 januari 2029.
Hoe vind ik snel nieuwe vacatures voor docent Duits in Deventer?
Filter op afstand rond Deventer in plaats van op de plaats alleen, en zet een vacaturealert aan. In 2025 plaatsten 1.271 scholen in het voortgezet onderwijs samen 18.566 vacatures op MeesterBaan (Banometer, peiljaar 2025). Wie ook het mbo meeneemt in de zoekopdracht, ziet met een tweedegraads bevoegdheid een merkbaar groter aanbod.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenBen jij de vmbo-docent die leerlingen inspireert en uitdaagt? Het Rhedens Dieren zoekt jou!
Vacature omschrijving
Wij zijn tijdelijk op zoek naar een vmbo-docent die onze sectie Duits komt versterken.
Je geeft lessen Duits binnen de onderbouw en bovenbouw van het vmbo.
Naast het geven van Duits geef je ook les binnen onze profielroutes, en is het mentoraat (coaching) een onderdeel van je takenpakket. Ook verwachten we een actieve rol van jou in de vakgroep.
Het betreft een tijdelijke vacature van 1 december 2026 tot 24 april 2027 voor 0,8 fte in verband met de vervanging van zwangerschapsverlof.
Functie-eisen
Wat zoeken wij in jou?
Wij zijn op zoek naar een docent Duits die sterk is in het vormgeven en verzorgen van lessen binnen het vmbo en die enthousiast is dit samen met de collega’s te doen. Je kunt goed vakoverstijgend denken en werken en je bent sterk in het coachen van leerlingen.
Je beschikt over een visie op onderwijs die je inbrengt om zo goed mogelijk onderwijs te verzorgen en het gesprek hierover met andere docenten in de school te voeren.
Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je vindt het belangrijk om continu de verbinding te houden met andere collega’s en met andere vakken, in de breedte van de school, om zo samen te werken aan een sterke doorlopende leerlijn. Je bent digitaal vaardig,
past deze vaardigheden toe bij het vormgeven en uitvoeren van je lessen en kunt hier andere collega’s in meenemen.
Je bent in het bezit van een tweedegraads onderwijsbevoegdheid voor Duits, of studerend hiervoor, en je hebt ervaring in het geven van lessen binnen het Voortgezet Onderwijs.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris conform de cao voor het voortgezet onderwijs.
- Een vakantietoeslag van 8%.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een pensioenregeling bij het ABP.
- Een persoonlijk budget van 90 klokuren (op basis van een fulltime baan) per schooljaar. In dit geval (vervangingsbenoeming) wordt de besteding van dit budget in de vorm van een verhoging van het uurloon met de factor 1,05 gerealiseerd.
- Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering van Loyalis voor alle medewerkers van Het Rhedens, die het inkomen aanvult in geval van arbeidsongeschiktheid.
- Een jaarlijks budget voor professionalisering.
Sollicitatieprocedure
Heb jij zin gekregen ons team te versterken en bij te dragen aan onze school? Ben jij die gedreven docent die staat te springen om vormgeven, samenwerken en lesgeven te combineren met ruimte voor eigen inbreng?
Solliciteer dan op deze functie!
Wil je meer informatie over de functie? Dan kun je contact op nemen met mevrouw Gwen Woesthoff, afdelingsleider Het Rhedens Dieren via woe@hetrhedens.nl.
Werken in een boeiende, stimulerende en ambitieuze leeromgeving? Dat kan bij Het Rhedens!
Onze drie locaties bieden samen alle vormen van voortgezet onderwijs aan: van praktijkonderwijs tot en met gymnasium. Bij elkaar werken ruim 240 medewerkers bij Het Rhedens. De locaties zijn van gemiddelde omvang, maar bewust kleinschalig georganiseerd in overzichtelijke afdelingen, waardoor de persoonlijke sfeer op de drie locaties gewaarborgd blijft.
Samen leren, elkaar ontmoeten en jezelf ontplooien
Het Rhedens is een lerende organisatie met hoge verwachtingen van haar medewerkers. Hierin is individueel leren, teamleren en organisatieleren met elkaar verbonden. Kennisontwikkeling en -deling vinden niet alleen in de school plaats, maar ook tussen de drie scholen. Medewerkers worden gezien en gehoord en er is oog en waardering voor ieders perspectief en specifieke bijdrage aan het geheel. Iedere medewerker weet wat er speelt in de eigen organisatie en in het brede werkveld en is op de hoogte van actuele ontwikkelingen. We vinden het belangrijk professionalisering, expertiseontwikkeling en kennisdeling te stimuleren en te faciliteren.