Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
3 Techniek vacatures in Arnhem
Veelgestelde vragen over docent techniek in Arnhem
Staan er altijd vacatures voor docent techniek in Arnhem?
Niet doorlopend. Techniek besloeg op peildatum 1 oktober 2024 nog 0,87% van alle lesuren in het voortgezet onderwijs, tegen 1,62% in 2015, doordat de profielvakken in de bovenbouw die uren overnamen (IPTO). Eén school heeft dus weinig uren te vergeven, en die komen onregelmatig vrij. Zoek in een straal rond Arnhem en zet een vacaturealert aan.
Kun je in Arnhem als zij-instromer uit de techniek beginnen?
Dat hangt van de school af, niet van de plaats. Een school mag je als zij-instromer aannemen, waarna je binnen twee jaar bevoegd wordt terwijl je betaald lesgeeft. Bij vier beroepsgerichte profielvakken kan een mbo-diploma op niveau 4 met bijbehorende werkervaring als vooropleiding volstaan (Rijksoverheid). Vraag een school in de regio welk opleidingstraject eraan hangt en hoe je begeleiding geregeld is.
Verdient een docent techniek in Arnhem meer dan in de rest van het land?
Nee. De cao vo geldt landelijk en kent geen regiotoeslag, ook niet voor vakken waar het tekort groot is. Je schaal, je trede en je deeltijdfactor bepalen je maandbedrag. De schaalbedragen met de peildatum van de tabel staan op de landelijke vakpagina voor docent techniek.
Hoe groot is het tekort aan docenten techniek rond Arnhem?
Een cijfer per gemeente bestaat niet, dus de landelijke meting geeft de beste indicatie. Het lerarentekort in het vo lag op 3,5% van de werkgelegenheid op peildatum 1 oktober 2025, en techniek hoort bij de vakken met de grootste procentuele tekorten (Voion). Van alle lesuren techniek werd 12,0% onbevoegd gegeven, het hoogste aandeel van alle vakken (IPTO, peildatum 1 oktober 2024).
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenTechniek is overal. Van de smartphone in je hand tot duurzame energie en slimme innovaties. Help jij onze leerlingen ontdekken hoe de wereld werkt? Op onze vmbo-school geloven we dat leren ontstaat door te doen. Daarom zoeken wij een docent natuur en techniek die leerlingen weet te boeien, uit te dagen en zelfvertrouwen geeft. Iemand die theorie en praktijk met elkaar verbindt en leerlingen laat ervaren dat techniek kansen biedt voor hun toekomst. Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerking, ontwikkeling en aandacht voor de leerling centraal staan.
Vacature omschrijving
Techniek is overal. Van de smartphone in je hand tot duurzame energie en slimme innovaties. Help jij onze leerlingen ontdekken hoe de wereld werkt? Op onze vmbo-school geloven we dat leren ontstaat door te doen. Daarom zoeken wij een docent natuur en techniek die leerlingen weet te boeien, uit te dagen en zelfvertrouwen geeft. Iemand die theorie en praktijk met elkaar verbindt en leerlingen laat ervaren dat techniek kansen biedt voor hun toekomst. Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerking, ontwikkeling en aandacht voor de leerling centraal staan.
Zo zet jij je talent in
- Je stimuleert nieuwsgierigheid, creativiteit en probleemoplossend denken.
- Je creëert een veilig en positief leerklimaat waarin leerlingen zich kunnen ontwikkelen.
- Je werkt samen met collega's aan eigentijds en betekenisvol onderwijs.
- Je begeleidt leerlingen in hun persoonlijke en vakinhoudelijke groei.
Dit is jouw nieuwe werkplek
Bij Het Hooghuis ontdekken leerlingen hun eigen route. Op onze scholen komen alle vormen van voortgezet onderwijs samen: van praktijkonderwijs tot en met het gymnasium. Zo krijgt iedere leerling de kans om zijn of haar eigen route te ontdekken: in het eigen tempo, op het juiste niveau en met de juiste begeleiding.
Bij Het Hooghuis draait het om groei, vertrouwen en persoonlijke ontwikkeling. We creëren een veilig en open leerklimaat waarin leerlingen leren kiezen, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen. Onze missie is om jongeren een voorsprong te geven in de wereld van morgen, met onderwijs dat aansluit op hun talenten, interesses en digitale vaardigheden.
De vijf V’s – Verbinding, Vertrouwen, Vrijheid, Verantwoordelijkheid en Verantwoording – vormen de basis van ons onderwijs. Ze geven richting aan hoe we leren, werken en samenleven binnen onze scholen. Zo bouwen we aan een omgeving waarin leerlingen én medewerkers zich gezien voelen, zichzelf kunnen zijn en met plezier blijven leren.
Bij Het Hooghuis leren we van en met elkaar. Samen geven we kleur aan onderwijs dat elke leerling de ruimte biedt om te worden wie hij of zij wil zijn. Op een manier die écht bij hen past. Meer informatie over Het Hooghuis en onze scholen? klik hier.
ZuidWest is een praktijkgerichte vmbo-school (basis- en kaderberoepsgerichte leerweg) waar leerlingen leren door te doen én te beleven. Hier ontdekken zij hun talenten in moderne praktijklokalen en tijdens stages, projecten en samenwerkingen met bedrijven uit de regio. Zo ervaren leerlingen wat werken, creëren en samenwerken in de echte wereld betekent. Persoonlijke begeleiding en groei staan centraal. Docenten kennen helpen leerlingen ontdekken wat bij hen past. In de zeven beroepsprofielen krijgen leerlingen de kans om te verkennen, uit te proberen en stap voor stap richting hun toekomst te groeien.
Wil je meer weten over onze school? Klik hier.
Met deze talenten kom jij binnen
- Je beschikt over een passende onderwijsbevoegdheid of bent hiervoor in opleiding.
- Je hebt affiniteit met vmbo-leerlingen en praktijkgericht onderwijs.
- Je weet leerlingen te motiveren en te activeren.
- Je bent enthousiast, flexibel en een echte teamspeler.
Wat wij voor jou in petto hebben!
Wij bieden een baan van 0,7 fte tot maximaal 0,9 fte. Je krijgt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd van 1 november 2026 tot en met 31 juli 2027. Gaat het goed, en is er voldoende formatieve ruimte, dan zetten we het contract om naar een (deel) vaste aanstelling. Je ontvangt een passend salaris vanuit de CAO VO; Schaal LB, maximaal 5.520,- euro bruto per maand bij een volledige baan.
Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon- werkverkeer.
- We investeren graag in jouw ontwikkeling.
- Je komt te werken op een school met een positieve en collegiale werksfeer.
Zijn wij een match?
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je interesse maar toch nog een vraag? Bel of mail dan naar Geert Duijs, bereikbaar op 06-44718197 of g.duijs@hethooghuis.nl.
Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.
Functie-eisen
2e graads
Arbeidsvoorwaarden
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Het Hooghuis is een Carmelschool. Stichting Carmelcollege verbindt VO-scholen in heel Nederland.
Alle vacatures bij deze stichting vind je hier.