Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
1 Speciaal (basis) onderwijs vacature in Apeldoorn
Veelgestelde vragen over werken in het speciaal basisonderwijs in Apeldoorn
Hoeveel SBO-vacatures zijn er in Apeldoorn?
Op dit moment staan er 1 vacatures voor het speciaal basisonderwijs open in Apeldoorn. Het aanbod wisselt doorlopend: SBO-scholen plaatsen het hele jaar door nieuwe vacatures, met pieken rond de zomerwisseling en aan het begin van het kalenderjaar.
Wat is het verschil tussen SBO en SO?
Het speciaal basisonderwijs (SBO) is voor leerlingen die in een reguliere basisschool te weinig vooruitgang boeken en gebaat zijn bij kleinere groepen en intensievere begeleiding; ze volgen wel grotendeels het reguliere curriculum. Het speciaal onderwijs (SO) is bedoeld voor leerlingen met een specifieke beperking, ziekte of stoornis en werkt met een cluster-indeling (cluster 1: visueel, 2: auditief en communicatief, 3: lichamelijk en verstandelijk, 4: psychiatrisch en gedrag). De cao en bevoegdheidseisen zijn gelijk, de doelgroep en specialisaties verschillen.
Welk diploma heb ik nodig om in het SBO te werken?
Een pabo-diploma is wettelijk verplicht, net als in het reguliere basisonderwijs. Veel scholen verwachten daarnaast affiniteit of ervaring met de doelgroep en stimuleren een Master SEN als verdiepingstraject. Heb je een ander hbo- of wo-diploma? Dan is een zij-instroomtraject mogelijk, met een werk-leerperiode van maximaal twee jaar waarin je betaald voor de klas staat terwijl je je bevoegdheid haalt bij scholen in Apeldoorn.
Wordt een Master SEN vergoed door de school?
In de praktijk worden de kosten van een Master SEN vaak (deels) vergoed door de werkgever of via de Lerarenbeurs van DUO. Sommige scholen bieden aanvullend studieverlof of een tijdelijke taakvermindering. De afspraken hierover staan meestal in het persoonlijk professionaliseringsplan dat je met je leidinggevende opstelt. Vraag tijdens de sollicitatie expliciet naar het bestuursbeleid; tussen schoolbesturen bestaat aanzienlijke variatie.
In welke salarisschaal kom ik terecht in het SBO?
Het SBO valt onder de cao Primair Onderwijs. Vanwege de complexere doelgroep worden leerkrachten in het SBO doorgaans hoger ingeschaald dan in het reguliere basisonderwijs: schaal LC of LD is gangbaar, terwijl in het reguliere BAO LB de norm is. Een Master SEN of een functie als gedragsspecialist binnen het team kan een verdere stap omhoog betekenen. Actuele bedragen vind je in onze salariswijzer voor het PO.
Hoe groot zijn de groepen in het SBO?
Een SBO-groep telt gemiddeld 12 tot 16 leerlingen, beduidend kleiner dan de 23 tot 28 in het reguliere BAO. De wettelijk vastgestelde gewogen gemiddelde groepsgrootte voor SBO ligt rond de 15. Vaak is er ondersteuning vanuit een onderwijsassistent of leraarondersteuner aanwezig, vooral bij groepen met leerlingen die individuele begeleiding nodig hebben.
Welke andere functies werken er op een SBO-school in Apeldoorn?
Naast leerkrachten werken op een SBO-school doorgaans onderwijsassistenten, leraarondersteuners, intern begeleiders, orthopedagogen, logopedisten en remedial teachers. De directie wordt gevormd door een directeur en vaak een adjunct-directeur die aandachtsgebieden zoals zorg of onderwijskwaliteit aanstuurt.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Werk je graag gestructureerd, houd je overzicht en krijg je energie van het ondersteunen van collega’s? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor team Onderwijs van de Bibliotheek Deventer zoeken we een Medewerker planning & organisatie. In deze rol neem jij verantwoordelijkheid voor planning, organisatie en procesbewaking binnen team Onderwijs. Je zorgt ervoor dat specialisten leesbevordering zich optimaal kunnen richten op hun inhoudelijke werkzaamheden. Daarmee draag je direct bij aan het succes van programma’s zoals de Bibliotheek op School, de VoorleesExpress en BoekStart.
Wat ga je doen?
- Je helpt collega’s het overzicht te houden op gegevens over scholen die werken met de Bibliotheek op School. Denk bijvoorbeeld aan leerlingenaantallen, monitorgegevens en financiële informatie.
- Samen met je collega’s zorg je voor een overzichtelijke administratie binnen team Onderwijs. Daardoor kunnen we resultaten goed volgen, jaarverslagen opstellen en subsidies verantwoorden.
- Je ondersteunt bij de organisatie van schoolbezoeken aan de bibliotheek, netwerkbijeenkomsten voor onderwijs- en kinderopvangprofessionals en activiteiten waarbij scholen, kinderen, materialen en planningen samenkomen. Denk bijvoorbeeld aan leesbevorderingsprogramma’s zoals Scoor een Boek! en landelijke campagnes zoals de Kinderboekenweek.
- Je verzorgt de logistiek van de themacollecties tussen de bibliotheek en scholen. Je verzamelt boeken, verwerkt ze in het systeem, maakt ze verzendklaar en houdt de uitleenperiode in de gaten. Na afloop zorg je dat alles weer netjes wordt opgeborgen.
- Je bewaakt afspraken en processen met samenwerkingspartners, zoals scholen en kinderopvangorganisaties. Je houdt acties in de gaten, wijst collega’s op belangrijke deadlines en denkt mee over hoe we ons werk steeds beter kunnen organiseren.
Waar ga je werken?
Iedereen is welkom in de Bibliotheek Deventer, ongeacht achtergrond, identiteit, overtuiging of levensstijl. De Bibliotheek Deventer is de overkoepelende naam van de Openbare Bibliotheek (leren, lezen en literatuur), de Athenaeumbibliotheek (boekenerfgoed en erfgoededucatie) en Kunstcircuit (cultuureducatie en cultuurparticipatie). We werken in onze vestigingen, maar ook steeds meer in de wijken en bij of in samenwerking met onze educatieve, culturele en maatschappelijke partners. Er werken ongeveer 75 medewerkers en 370 vrijwilligers.
Je komt te werken in team Onderwijs. Het team bestaat uit zo’n twaalf collega’s die werken aan leesbevordering, taalontwikkeling en cultuureducatie voor kinderen, jongeren, opvoeders en onderwijsprofessionals. We werken veel samen met scholen, kinderopvanglocaties en andere partners in Deventer.
Ons werk is mensenwerk waarbij integer handelen heel belangrijk is. Daarom vragen we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Functie-eisen
- Je kunt goed plannen, structureren en prioriteren. Je houdt overzicht, ook als er veel tegelijk gebeurt.
- Je werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat gegevens, administratie en afspraken goed op orde zijn.
- Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je kunt goed werken met digitale systemen, zoals Outlook, Word, Excel en financiële systemen.
- Je hebt interesse in rapportages, budgetten en projectadministratie en denkt graag mee over hoe we dit overzichtelijk en goed georganiseerd houden.
Arbeidsvoorwaarden
- Gevarieerd werk en betrokken collega’s in een dynamische organisatie met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een salaris volgens de cao Openbare Bibliotheken in schaal 7, afhankelijk van ervaring minimaal € 2.841 en maximaal € 3.722 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur.
- Een tijdelijke aanstelling van 24 uur per week tot 16 juli 2027. We horen graag of jij op korte termijn beschikbaar bent.
- Goede arbeidsvoorwaarden, inclusief een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en pensioenopbouw.
- De mogelijkheid om in overleg christelijke feestdagen om te wisselen voor andere (religieuze) feestdagen die belangrijk zijn voor jou.
Sollicitatieprocedure
Word je enthousiast van deze functie? Wij nodigen kandidaten met diverse achtergronden van harte uit om te solliciteren. Dit kan tot en met zondag 13 september met een korte motivatie en cv via
het sollicitatieformulier op de website van onze partner Rijnbrink.
Beantwoord onderstaande vragen kort en bondig. De totale beantwoording mag maximaal 150 woorden bevatten.
- Hoe zou je jezelf in drie woorden omschrijven? Wat zeggen deze woorden over jou?
- Hoe houd jij overzicht als er veel tegelijk speelt?
Wij laten je uiterlijk donderdag 17 september weten of je wordt uitgenodigd voor een korte speeddate, waarin je je in 10 minuten voorstelt en je motivatie verder toelicht. De speeddates staan gepland op dinsdag 22 september. Zijn we enthousiast en willen we verder kennismaken? De verdiepende gesprekken vinden plaats op donderdag 24 september.
Heb je vragen over de functie of de organisatie? Kom dan op woensdag 9 september langs voor een informeel kennismakingsmoment in Bibliotheek Centrum. Tussen 10.00 en 11.00 uur of tussen 14.00 en 15.00 uur ben je van harte welkom op de jeugdafdeling op de eerste verdieping om je vragen te stellen aan teamleider Ferdi Çelik. Aanmelden is niet nodig. Je kunt Ferdi ook mailen op ferdicelik@bibliotheekdeventer.nl.
De Bibliotheek Deventer hanteert een actief gelijkekansenbeleid en garandeert een vertrouwelijke behandeling van je sollicitatiegegevens.