Humankind kinderopvang vacatures

24 januari 2026

Ben je als docent, onderwijsassistent of specialist op zoek naar een betekenisvolle baan in het onderwijsveld? In dat geval zijn Humankind kinderopvang vacatures een interessante optie. Bij MeesterBaan vind je niet alleen het complete en actuele overzicht van deze vacatures, maar krijg je ook praktisch inzicht in de mogelijkheden binnen de kinderopvang – en waar deze aansluiten op jouw expertise en ambities als onderwijsprofessional.

In deze blog geven we je een volledig beeld: wat maakt werken bij Humankind bijzonder, welke functies zijn er, wat is het perspectief voor jouw loopbaan en hoe vind je eenvoudig de rol die bij jou past? Natuurlijk sluiten we af met tips om het maximale uit jouw zoektocht (en MeesterBaan) te halen.

Waarom kiezen voor Humankind kinderopvang?

Humankind is een van de grootste maatschappelijke kinderopvangorganisaties van Nederland. Het motto: ieder kind krijgt de ruimte om zich te ontwikkelen, waarbij pedagogisch medewerkers, (onderwijs)specialisten en ondersteuners samen zorgen voor veiligheid, plezier en groei. Werken bij Humankind betekent:

  • Werken in een missiegedreven, betrokken organisatie
  • Impact maken op de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar
  • Persoonlijke en professionele groei, ruimte voor nieuwe ideeën en samenwerking
  • Meedenken binnen actuele thema’s rond kindontwikkeling, inclusiviteit en maatschappij

Of je nu leraar, onderwijsondersteuner of pedagogisch medewerker bent: er is veel behoefte aan jouw kennis en betrokkenheid in deze dynamische sector.

Welke vacatures vind je bij Humankind kinderopvang?

Bij Humankind vind je een breed palet aan rollen binnen kinderopvang, peuterspeelzalen en buitenschoolse opvang (BSO). Hier een overzicht van de meest voorkomende functies die aansluiten bij onderwijsachtergronden:

1. Pedagogisch medewerker (KDV, BSO, peutergroep)

  • Verzorgt dagelijkse begeleiding en ontwikkeling van kinderen
  • Stimuleert spel, creativiteit, beweging en sociaal leren
  • Werkt vaak samen met scholen (voor- en naschoolse opvang) – ideaal voor wie verbinding met onderwijs belangrijk vindt

2. Groepshulp en onderwijsondersteuner

  • Ondersteunt groepen, begeleidt activiteiten, zorgt voor een prettige en veilige omgeving
  • Geschikt voor onderwijsassistenten of ondersteunend personeel dat praktisch verschil wil maken

3. Specialistische functies

  • Denk aan coach voor pedagogisch beleid, medewerker inclusie, of intern begeleider voor kindontwikkeling
  • Interessant voor leraren en onderwijsprofessionals met specialisaties (bijvoorbeeld gedrag, zorg, taalontwikkeling)

4. Leidinggevende en coördinerende functies

  • Locatiecoördinator, teamleider of manager binnen een vestiging
  • Combineer pedagogische achtergrond met aansturing en visieontwikkeling

5. Flexibele/flexpool functies

  • Werken op verschillende locaties, ideaal als je afwisseling en vrijheid waardeert

Bij MeesterBaan zie je deze functies overzichtelijk in beeld, inclusief alle randvoorwaarden en vereisten.

Hoe sluiten Humankind vacatures aan op jouw expertise uit het onderwijs?

De overstap van onderwijs naar kinderopvang maakt gebruik van veel dezelfde kwaliteiten: pedagogisch inzicht, het stimuleren van ontwikkeling, signaleren van behoeften en differentiëren in aanbod. Bij Humankind is er veel ruimte voor onderwijsprofessionals:

  • Je werkt vaak samen met basisscholen, bijvoorbeeld bij BSO of VVE-projecten
  • Je pedagogische diploma’s en ervaring worden gewaardeerd – extra certificeringen kunnen worden behaald via interne scholing
  • Er is vraag naar expertise rond taalontwikkeling, gedrag, kansengelijkheid en inclusie; ook jouw ervaring met zorgleerlingen of differentiatie is waardevol

Dit biedt jou de mogelijkheid om jouw onderwijsambitie op een andere manier vorm te geven, eventueel in combinatie met bestaande onderwijsbanen (parttime/flexibel).

Voordelen van werken bij Humankind (en in de kinderopvang)

  • Inspirerende werkomgeving: Werken met jonge kinderen betekent veel afwisseling, creativiteit en directe impact.
  • Goede arbeidsvoorwaarden: Cao Kinderopvang, ontwikkelmogelijkheden, vaak flexibele werktijden.
  • Maatschappelijke relevantie: Je draagt daadwerkelijk bij aan de brede ontwikkeling van een nieuwe generatie.
  • Werk-privébalans: Flexibele werktijden en vaak locaties dicht bij huis.

Zo vind je de beste Humankind kinderopvang vacatures via MeesterBaan

MeesterBaan is als hét onderwijsplatform volledig ingericht op jouw zoektocht:

  1. Actueel en volledig aanbod
    Alle Humankind kinderopvang vacatures worden rechtstreeks van de organisatie geplaatst. Je vindt dus altijd het meest actuele en complete overzicht, zonder ruis van tussenpartijen.
  2. Handige filters
    Zoek eenvoudig op locatie, functietype, aanstelling (vast, tijdelijk, parttime/fulltime), opleidingsniveau of salarisindicatie. Zo zie je direct welke vacatures passen bij jouw situatie.
  3. OnderwijsID – persoonlijk profiel
    Maak gratis een profiel aan; met jouw OnderwijsID solliciteer je snel, vergroot je je zichtbaarheid én kun je worden benaderd door werkgevers.
  4. Vacature-alerts en sollicitatietips
    Stel alerts in voor Humankind- of andere kinderopvangvacatures. Krijg relevante tips om je sollicitatie te versterken.
  5. Direct solliciteren
    Geen omwegen: je solliciteert direct bij de organisatie. Persoonlijk, snel én veilig.
  6. Ondersteuning bij overstap
    Overweeg je de overstap van onderwijs naar kinderopvang? Raadpleeg de blogs, nieuwsberichten en tips op MeesterBaan over mogelijkheden, diplomawaardering en combinatiebanen.

Praktische tips bij het solliciteren op Humankind kinderopvang vacatures

  • Check je diploma’s: Kinderopvang stelt (wettelijk) eisen aan je opleiding; met Pabo, SPH, onderwijsassistent-niveau of verwante diploma’s kom je vaak in aanmerking. Twijfel je? Op MeesterBaan vind je toelichting bij elke vacature.
  • Benadruk je vaardigheden: Ervaring met groepsdynamiek, ouders, zorgplannen of differentiatie is (zeker als onderwijsprofessional) waardevol om te vermelden in je motivatie en cv.
  • Vaardigheden als brug: Benoem hoe jouw ervaring in onderwijs de verbinding vormt tussen opvang en school (denk aan samenwerking met IB’er, VVE, oudercontacten).
  • Stel vragen bij je sollicitatie: Wees niet bang om door te vragen naar opleidingsmogelijkheden, contractvormen en ontwikkeltrajecten. Dit toont je motivatie én helpt bij het maken van de juiste keuze.

Veelgestelde vragen

Welke diploma’s heb ik nodig voor een functie bij Humankind?

Minimaal vereist is een relevante mbo- of hbo-opleiding (zoals Pabo, SPH, Pedagogisch medewerker, onderwijsassistent). Specifieke eisen staan bij de vacature.

Kan ik als (oud-)leraar overstappen naar de kinderopvang?

Ja, leraren zijn vaak zeer welkom. Je kennis is breed inzetbaar, vaak met aanvullende mogelijkheden voor scholing of specialisaties.

Zijn er doorgroeimogelijkheden binnen Humankind?

Zeker. Van groepsmedewerker tot coördinator, er zijn volop ontwikkel- en leerroutes, ondersteund via interne trainingen en coaching.

Is parttime/flexibel werken mogelijk?

Veel functies bieden ruimte voor parttime of flexibele inzet, bespreek dit gerust bij je sollicitatie.

Zet vandaag de stap: vind jouw ideale vacature bij MeesterBaan

Werken bij Humankind betekent dagelijks bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen en samenwerken in een bevlogen team. Dankzij MeesterBaan zie je direct alle relevante kinderopvang vacatures van Humankind én vergelijkbare organisaties, met handige filters en ondersteuning op maat.

Wil je geen kans missen? Maak een gratis OnderwijsID aan, stel vacaturemeldingen in, of bekijk direct alle Humankind kinderopvang vacatures op MeesterBaan. Zo zet je moeiteloos de volgende stap in jouw onderwijs- of opvangcarrière!

Redactie MeesterBaan

Geschreven door Redactie MeesterBaan

Jouw gids in het onderwijslandschap.

Meer blogs