Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
3 Toezichthouder vacatures
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Voor de leerlingen ben je een baken in de school, altijd zichtbaar, aanspreekbaar en behulpzaam. Je kan de leerlingen op een positieve manier aanspreken op hun gedrag en stimuleren zich aan de schoolregels te houden. Vanuit deze positieve benadering, coach je hen om als vanzelfsprekend de regels binnen de school te volgen. Daarnaast heb je oog voor de veiligheid binnen de school en op het buitenplein. Een veilige leer- en werkomgeving vind jij belangrijk en daar zet jij je voor in.
Ondersteuning bij activiteiten
- Helpen bij het organiseren van (buitenschoolse) activiteiten en evenementen.
- Samenwerken met docenten en andere medewerkers om een positieve leeromgeving te creëren.
- Signaleren van problemen bij leerlingen en hierover rapporteren aan relevante medewerkers.
- Deelnemen aan gesprekken en overleggen over de begeleiding van leerlingen.
- Voorkomen van ongewenst gedrag en conflicten door proactief gedrag en voorlichting.
- Ondersteunen bij het ontwikkelen van sociale vaardigheden bij leerlingen.
- Bijhouden van registratie van incidenten en rapportages in Magister (schooladministratie systeem)
- Ondersteuning bij de receptie.
Functie-eisen
Wat jij meeneemt
Natuurlijk heb je een relevante mbo-2 opleiding of heb je ervaring in een soortgelijke functie in het voortgezet onderwijs. Daarnaast ben je in het bezit van een BHV-diploma of bereid deze te halen. Verder ben je communicatief vaardig, klantvriendelijk, servicegericht,
zelfstandig, maar functioneer je ook goed in een team. Je houdt van aanpakken en bent stressbestendig. Net als wij sta je open voor mensen met verschillende culturele en sociale achtergronden en ben je in staat om goed met ouders en leerlingen om te gaan.
Arbeidsvoorwaarden
- Je kunt rekenen op een uitdagende werkomgeving
- Je komt in een gezellig en behulpzaam team.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO VO in schaal 5 (afhankelijk van ervaring min. €2439 max. €3262 bij een fulltime dienstverband).
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Een arbeidsmarkttoelage.
- Deelname aan het ABP-pensioen.
Sollicitatieprocedure
Belangstelling? Solliciteer!
Enthousiast geworden en herken je je in het geschetste profiel en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Stuur ons dan je bondige sollicitatiebrief en cv via Lilian Rijkhoff-Klip (managementassistent), via
l.klip@zuiderzee-college.nl.
Dat kan tot 17 december 2025. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet.
De eerste gesprekken vinden zo snel als mogelijk plaats in de eerste week van januari 2026.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Hoofd, hart en handen
Leerlingen ontwikkelen zich door denken, voelen én doen. Onze leerlingen leren daarom niet alleen ín de school, maar ook daarbuiten, met excursies, stages en bedrijfsbezoeken. Zo bereiden we onze leerlingen voor op de samenleving van vandaag en morgen.
Structuur biedt ruimte
We bieden onze leerlingen keuzes langs een duidelijke structuur. Daarbij kiezen ze de verbreding, verdieping of herhaling die bij hen past of volgen ze een vak op een hoger niveau. We geloven namelijk dat leerlingen gemotiveerd raken als ze zelf kunnen kiezen.
Docent als lerende professional
We bieden onze medewerkers de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leerproces. We delen onze kennis met elkaar en helpen elkaar zo steeds een beetje verder. Studenten zien we als volwaardige collega’s: wij leren van hen en zij leren van ons.
Onze medewerkers
De medewerkers van het Zuiderzee College kenmerken zich door een hoge betrokkenheid bij de leerlingen. Werken vanuit een positief pedagogisch klimaat is het uitgangspunt, waarbij we gewenst gedrag aanleren in een veilige omgeving door van en met elkaar te leren. Omdat leerlingen verschillend zijn, verschillend leren en omdat er per vak onderlinge verschillen zijn in te leren kennis en aan te leren vaardigheden, differentiëren docenten zoveel mogelijk. Op deze manier bieden we kansen voor elke leerling. Door de inzet van laptops en het ontwikkelen van blended learning, krijgen leerling zoveel mogelijk het onderwijs op maat aangeboden dat past bij hun onderwijsbehoeften en interesses.