Notre Dame
- Ubbergen
Filters
Filter resettenSpeciale filters
1
0
0
0
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
Laatst gezocht:
Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
1 vacatures bij Notre Dame
{"total":1,"sectoren":{"2":1},"vakken":{"600":1,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":1},"beschikbaarheid":{"2":0,"1":1,"-1":0},"dienstverband":{"1":1,"-1":0},"zijInstroom":{"1":0,"2":0,"-1":1},"spoed":{"1":0,"2":1},"onderwijsTypen":{"1":1,"-1":0},"denominaties":{"2":1,"-1":0},"bevoegdHeden":{"5":1,"-1":0},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":0,"3":1,"7":1,"30":1},"functieSoorten":{"2":1},"provincies":{"5":1},"onderwijsRegios":{"41":1,"-1":0}}
1 vacatures bij Notre Dame
Voortgezet onderwijs
Parttime
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholen
Parttime
Startdatum: 1 januari 2027
Tijdelijk
Zij-instromers: Onbekend
Overige
Bestuurder
Voortgezet onderwijs
Geplaatst: 03-11-2026
Sluitingsdatum: 01-12-2026
Notre Dame des Anges is een unieke, kleinschalige, categorale HAVO in Ubbergen, bij Nijmegen. Wij zoeken een breed georiënteerd lid voor de Raad van Toezicht van onze bijzondere en fijne school.
Vacature omschrijving
Over Notre Dame
Notre Dame des Anges is een unieke, kleinschalige, categorale HAVO in Ubbergen, waar leren draait om het individu. In onze school staat het vertrouwen in de leerling centraal. We werken vanuit de overtuiging dat ieder mens anders is en dat onderwijs daar recht aan moet doen. Onze missie is om leerlingen eigenaar te maken van hun leerproces, met ruimte voor eigen keuzes, begeleiding op maat, een veilige en inclusieve omgeving en een sterke betrokkenheid van ouders. De belofte Aandacht voor jou is de basis van het onderwijs en de schoolcultuur. In coachgesprekken, basisgroepen en thematische blokken ontwikkelen leerlingen zowel kennis als zelfregie. Dit vraagt veel van onze professionals én van onze manier van organiseren. Notre Dame is daarmee niet zomaar een school, maar een lerende gemeenschap die voortdurend in ontwikkeling is.
Daarmee heeft Notre Dame een bijzondere positie in de regio Nijmegen. Met ongeveer 540 leerlingen is de school overzichtelijk en persoonlijk. De dagelijkse en bestuurlijke leiding is in handen van de directeur bestuurder.
Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht (RvT) van Notre Dame staat voor zorgvuldig en goed toezicht in een school die vernieuwend en eigentijds onderwijs biedt. De RvT bewaakt de doelstellingen van de school, ziet toe op het functioneren van het bestuur, beoordeelt de werking van interne beheersingssystemen en adviseert het bestuur gevraagd en ongevraagd. De RvT is een kritisch en betrokken sparringpartner voor de directeur-bestuurder en vervult de rol van werkgever richting de directeur-bestuurder.
De RvT van Notre Dame ziet toe op het realiseren van de maatschappelijke opdracht van de school: goed, toekomstgericht onderwijs bieden in een lerende organisatie. De RvT doet dit vanuit betrokkenheid, onafhankelijkheid en een open, kritische grondhouding. Toezicht wordt gezien als een vorm van strategisch partnerschap: op afstand, maar met betrokkenheid, inzicht en invloed waar nodig.
De RvT is zichtbaar in de school, participeert op verschillende momenten zoals de kerstmarkt, de open dag, de diplomauitreiking, loopt een schooldag mee, onderhoudt contact met de medezeggenschap en gebruikt input uit o.a. inspectierapporten, tevredenheidsonderzoeken en de P&C-cyclus. De Raad vergadert minimaal zes keer per jaar en vormt een multidisciplinair team, waarin leden complementair zijn qua expertise en achtergrond. We streven naar diversiteit in brede zin, waaronder maatschappelijke inbedding en regionale betrokkenheid.
Wie zoeken wij?
Voor de Raad van Toezicht zoeken wij een ervaren en breed georiënteerde toezichthouder met bestuurlijke senioriteit, een brede maatschappelijke blik en het vermogen om complexe vraagstukken snel te doorgronden. We zoeken nadrukkelijk een generalist: iemand die niet uitsluitend vanuit één expertisegebied kijkt, maar verbanden kan leggen tussen onderwijskwaliteit, strategie, financiën, personeel, organisatie, governance en maatschappelijke ontwikkelingen. De nieuwe toezichthouder wordt tevens lid van de auditcommissie.
Notre Dame des Anges is een unieke, kleinschalige, categorale HAVO in Ubbergen, waar leren draait om het individu. In onze school staat het vertrouwen in de leerling centraal. We werken vanuit de overtuiging dat ieder mens anders is en dat onderwijs daar recht aan moet doen. Onze missie is om leerlingen eigenaar te maken van hun leerproces, met ruimte voor eigen keuzes, begeleiding op maat, een veilige en inclusieve omgeving en een sterke betrokkenheid van ouders. De belofte Aandacht voor jou is de basis van het onderwijs en de schoolcultuur. In coachgesprekken, basisgroepen en thematische blokken ontwikkelen leerlingen zowel kennis als zelfregie. Dit vraagt veel van onze professionals én van onze manier van organiseren. Notre Dame is daarmee niet zomaar een school, maar een lerende gemeenschap die voortdurend in ontwikkeling is.
Daarmee heeft Notre Dame een bijzondere positie in de regio Nijmegen. Met ongeveer 540 leerlingen is de school overzichtelijk en persoonlijk. De dagelijkse en bestuurlijke leiding is in handen van de directeur bestuurder.
Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht (RvT) van Notre Dame staat voor zorgvuldig en goed toezicht in een school die vernieuwend en eigentijds onderwijs biedt. De RvT bewaakt de doelstellingen van de school, ziet toe op het functioneren van het bestuur, beoordeelt de werking van interne beheersingssystemen en adviseert het bestuur gevraagd en ongevraagd. De RvT is een kritisch en betrokken sparringpartner voor de directeur-bestuurder en vervult de rol van werkgever richting de directeur-bestuurder.
De RvT van Notre Dame ziet toe op het realiseren van de maatschappelijke opdracht van de school: goed, toekomstgericht onderwijs bieden in een lerende organisatie. De RvT doet dit vanuit betrokkenheid, onafhankelijkheid en een open, kritische grondhouding. Toezicht wordt gezien als een vorm van strategisch partnerschap: op afstand, maar met betrokkenheid, inzicht en invloed waar nodig.
De RvT is zichtbaar in de school, participeert op verschillende momenten zoals de kerstmarkt, de open dag, de diplomauitreiking, loopt een schooldag mee, onderhoudt contact met de medezeggenschap en gebruikt input uit o.a. inspectierapporten, tevredenheidsonderzoeken en de P&C-cyclus. De Raad vergadert minimaal zes keer per jaar en vormt een multidisciplinair team, waarin leden complementair zijn qua expertise en achtergrond. We streven naar diversiteit in brede zin, waaronder maatschappelijke inbedding en regionale betrokkenheid.
Wie zoeken wij?
Voor de Raad van Toezicht zoeken wij een ervaren en breed georiënteerde toezichthouder met bestuurlijke senioriteit, een brede maatschappelijke blik en het vermogen om complexe vraagstukken snel te doorgronden. We zoeken nadrukkelijk een generalist: iemand die niet uitsluitend vanuit één expertisegebied kijkt, maar verbanden kan leggen tussen onderwijskwaliteit, strategie, financiën, personeel, organisatie, governance en maatschappelijke ontwikkelingen. De nieuwe toezichthouder wordt tevens lid van de auditcommissie.
Functie-eisen
Ervaring en deskundigheid
De kandidaat:
- is breed onderlegd en kan (onderwijs)vraagstukken vanuit verschillende perspectieven bekijken en met elkaar in verband brengen;
- heeft voldoende financiële kennis om begrotingen, jaarrekeningen, managementrapportages en risicoanalyses te kunnen doorgronden en hierover de juiste kritische vragen te stellen;
- heeft aantoonbare en ruime ervaring als toezichthouder en beschikt over stevige bestuurlijke en/of leidinggevende ervaring;
- heeft oog voor de bijzondere positie en kwetsbaarheden die horen bij een relatief kleine, zelfstandige onderwijsorganisatie;
- kan strategische ontwikkelingen beoordelen vanuit zowel kansen als risico's en heeft daarbij nadrukkelijk oog voor de continuïteit en toekomstbestendigheid van de organisatie
- heeft bij voorkeur ervaring in het onderwijs, en in het bijzonder het voortgezet onderwijs, of ruime ervaring binnen een andere publieke of semipublieke organisatie.
De kandidaat wordt lid van de auditcommissie van de Raad van Toezicht. Een specialistische financiële achtergrond is hiervoor niet noodzakelijk. Wel verwachten we dat de kandidaat financiële en bedrijfsmatige informatie goed kan doorgronden, risico's kan herkennen en hierover op strategisch niveau het gesprek kan voeren met de directeur-bestuurder, de accountant en andere betrokkenen. Daarbij gaat het niet alleen om de cijfers zelf, maar juist ook om de vraag wat deze zeggen over de ontwikkeling, risico's en toekomstbestendigheid van de school.
Persoonlijke kwaliteiten
We zoeken iemand die:
- analytisch sterk is en snel tot de kern van een vraagstuk kan komen;
- scherp kan zijn op de inhoud en tegelijkertijd oog houdt voor mensen en onderlinge verhoudingen; • prettig en open communiceert en toegankelijk en benaderbaar is;
- betrokkenheid bij de school weet te combineren met voldoende professionele distantie;
- affiniteit heeft met de kleinschalige, persoonlijke en inclusieve identiteit van Notre Dame;
- verbonden is met of affiniteit heeft met de regio Nijmegen.
Notre Dame is een school met een uitgesproken identiteit, een lange geschiedenis en een bijzondere positie in het regionale onderwijslandschap. De komende jaren vragen om het verder ontwikkelen van het onderwijs én om blijvende aandacht voor de strategische en organisatorische toekomstbestendigheid van de school.
Van de nieuwe toezichthouder verwachten we daarom niet alleen dat deze kan beoordelen of zaken goed geregeld zijn, maar ook dat hij of zij vooruitkijkt: welke ontwikkelingen komen op Notre Dame af, welke keuzes zijn nodig om de school ook op langere termijn sterk te houden en welke consequenties en risico's horen daarbij?
Arbeidsvoorwaarden
De vergoeding voor de leden van de RvT is gelijk aan de maximale (netto) vrijwilligersvergoeding.
Sollicitatieprocedure
Spreekt het kleinschalige karakter van Notre Dame u aan? En wilt u bijdragen aan een school die onderwijs écht anders durft te organiseren? Dan nodigen wij u van harte uit om te reageren.
Uw brief met motivatie en cv ontvangen wij graag uiterlijk 1 december 2026, per email aan Sollicitatie_RvT_ND@notredame.nl
De gesprekken vinden plaats op 7 december 2026 (’s avonds).
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met: Harmen Neidig, voorzitter Raad van Toezicht, via harmenneidig@hotmail.com.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Notre Dame
Ubbergen
Ubbergen
Voortgezet onderwijs
Regulier / Algemeen
Rooms-Katholiek
600 Leerlingen
Notre Dame: de kleine school met het grote hart!
Met minder dan 600 leerlingen behoren we tot de kleinste scholen in de regio. Die kleinschaligheid is geen toeval, maar een bewuste keuze. Persoonlijke aandacht vormt het fundament van alles wat we doen. Op Notre Dame word je gezien en gehoord. Dat geldt voor onze leerlingen, maar ook voor jou als medewerker.
Diversiteit zien we als kracht en we koesteren dat iedereen zichzelf kan zijn. Die openheid voor verschillen en de waardering voor eigenheid zijn een belangrijk deel van onze schoolcultuur.
We bieden onderwijs vanuit het principe van geleide autonomie: leerlingen krijgen de ruimte om te groeien, maar binnen duidelijke kaders en met persoonlijke begeleiding. Ook als medewerker krijg je deze ruimte.
Notre Dame is de enige categorale havo-school in de wijde omgeving. Dat maakt ons uniek. Alle leerlingen volgen havo-onderwijs en dat schept rust. Er is geen onderscheid tussen brugklassen, geen hiërarchie tussen schoolsoorten. Havo krijgt hier de aandacht en waardering die het verdient.
De ligging in het groen geeft letterlijk en figuurlijk ademruimte en biedt rust om te leren en werken.
Wil je meer weten over onze geweldige school, neem dan zeker ook een kijkje op onze website!
Met minder dan 600 leerlingen behoren we tot de kleinste scholen in de regio. Die kleinschaligheid is geen toeval, maar een bewuste keuze. Persoonlijke aandacht vormt het fundament van alles wat we doen. Op Notre Dame word je gezien en gehoord. Dat geldt voor onze leerlingen, maar ook voor jou als medewerker.
Diversiteit zien we als kracht en we koesteren dat iedereen zichzelf kan zijn. Die openheid voor verschillen en de waardering voor eigenheid zijn een belangrijk deel van onze schoolcultuur.
We bieden onderwijs vanuit het principe van geleide autonomie: leerlingen krijgen de ruimte om te groeien, maar binnen duidelijke kaders en met persoonlijke begeleiding. Ook als medewerker krijg je deze ruimte.
Notre Dame is de enige categorale havo-school in de wijde omgeving. Dat maakt ons uniek. Alle leerlingen volgen havo-onderwijs en dat schept rust. Er is geen onderscheid tussen brugklassen, geen hiërarchie tussen schoolsoorten. Havo krijgt hier de aandacht en waardering die het verdient.
De ligging in het groen geeft letterlijk en figuurlijk ademruimte en biedt rust om te leren en werken.
Wil je meer weten over onze geweldige school, neem dan zeker ook een kijkje op onze website!
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.