Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
1 Roostermaker vacature in Zwolle
Veelgestelde vragen over roostermaker in Zwolle
Welke straal is verstandig als je roostermaker wilt worden in Zwolle?
Begin met de standaardstraal van 25 kilometer, want daar zoekt deze pagina al op. Zie je weinig aanbod, ga dan naar 50 kilometer. Roosterfuncties zijn schaars per school, dus een grotere straal levert relatief veel op. Kies 10 kilometer alleen als je reistijd echt beperkt moet blijven, bijvoorbeeld omdat het dagrooster een vroege start vraagt.
Bestaat er een regiotoeslag voor een roostermaker in Zwolle?
Nee. De cao's voor het po, het vo en het mbo gelden in het hele land, en die voor po en vo kennen geen toeslag per regio. Je salaris volgt uit je schaal, je trede en de omvang van je aanstelling. Wel krijg je in het po en het vo 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering, ongeacht waar de school staat.
Hebben scholen rond Zwolle een voorkeur voor een bepaald roosterpakket?
Dat verschilt per school en niet per plaats. In vacatures kom je pakketten tegen als Zermelo, Untis en Xedule. Een school vraagt meestal ervaring met het eigen pakket, maar het principe van roosteren is overal gelijk. Heb je met een ander pakket gewerkt, noem dan in je brief welke roosters je zelf hebt gebouwd en voor hoeveel leerlingen of studenten.
Kun je als roostermaker in Zwolle in deeltijd werken?
Dat kan, maar het hangt af van de taak. Het dagrooster vraagt elke schooldag iemand die er voor het eerste uur is. Een school die dat in deeltijd invult, moet het dus over meer mensen verdelen of combineren met andere taken. Het basisrooster is projectwerk met een piek voor de zomer. Kijk in de vacature naar de omvang in uren en naar welke dagen je beschikbaar moet zijn.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenHoud jij van complexe puzzels en krijg je energie van het vinden van slimme oplossingen? Lees dan verder!
Vacature omschrijving
JenaXL kent een complex rooster. We werken met wisselende groepssamenstellingen, bieden veel maatwerk en halen alles uit ons gebouw en onze organisatie. Dat vraagt om iemand die overzicht houdt, slimme afwegingen maakt en graag meedenkt over de gevolgen van keuzes voor het rooster.
Ervaring met roosteren is prettig, maar we staan ook open voor kandidaten die het vak willen leren. Je werkt daarbij samen met een ervaren roostermaker vanuit het Thomas a Kempis.
- Je hebt vaktechnische kennis van de administratieve en logistieke processen en van de werking van de programmatuur die wordt gebruikt bij het opzetten van roosters/planningen.
- Je bent handig met Excel als ondersteunend programma.
- Je hebt inzicht in de organisatie van het jenaplanonderwijs: het rooster bepaalt immers het ritme van de schooldag van onze leerlingen.
- Je bent vaardig in het maken van complexe roosters en in het maken van een inzichtelijke en beargumenteerde afweging wanneer belangen botsen.
- Je maakt, waar nodig, goed gebruik van de kennis en kunde van de roosteraar van het Thomas a Kempis College in Zwolle en werkt graag samen. Je bent nieuwsgierig naar hoe het nog beter kan.
- Je werkt zelfstandig voor JenaXL maar werkt voor het onderhouden van het (dag)basisrooster samen met de roostermaker van het Thomas a Kempis en soms die van het CSE in Zwolle.
- Je maakt dagroosters, toetsroosters en activiteitenroosters.
Functie-eisen
- HBO/WO-werk- en denkniveau.
- Sterke analytische en organisatorische vaardigheden.
- Je houdt van puzzelen en complexe vraagstukken.
- Je werkt nauwkeurig en denkt in oplossingen.
- Je leert snel en maakt nieuwe systemen gemakkelijk eigen.
- Ervaring met Magister, Zermelo of Excel is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Een dynamische omgeving waar leren centraal staat
- Een dienstverband van 24-32 uur (0,6-0,8 fte)
- Tijdelijk dienstverband met uitzicht op verlenging
- Salarisschaal: 8 volgens de CAO MBO (min. 2965,00 - max. 4403,00) (inschaling binnen schaal 8 afhankelijk van werkervaring)
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO MBO
Sollicitatieprocedure
Heb je voorafgaand aan je sollicitatie nog vragen? Stel ze gerust aan Elise Burggraaf via
eburggraaf@thomasakempis.nl Let op: stuur hier niet je sollicitatie naartoe, maar stel je vragen gerust.
Je kunt alleen solliciteren via de sollicitatiebutton op de website van de onderwijsgroep Landstede. Je wordt hier naartoe geleidt wanneer je bij deze vacature op Meesterbaan drukt op de knop "solliciteren", vervolgens wordt je naar de website van de Landstedegroep
geleid, daar maak je een account aan waarna je de sollicitatiebutton van de onderwijsgroep Landstede kunt gebruiken.
Je mag je sollicitatie richten aan Jacqueline Versluijs, directeur JenaXL.
Je kunt reageren tot en met zondag 25 oktober 2026.
Deze vacature heeft dit schooljaar al eerder online gestaan. Wanneer je destijds hebt gesolliciteerd dan hebben wij jouw sollicitatie destijds goed overwogen en is het niet nodig om nogmaals te reageren.
Wanneer wij heel enthousiast worden van jouw motivatiebrief en cv kan het zijn dat wij eerder dan de uiterste datum waarop je kunt reageren contact met jou opnemen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Landstede gaat voor waarden-vol leren, leven en werken
Landstede is een ondernemende organisatie, die midden in de maatschappij staat. Wij bieden diensten aan op het gebied van beroepsopleidingen, voortgezet onderwijs en opleidingen voor volwassenen en ook op het gebied van welzijn, kinderopvang en kringloop. Vanuit de christelijke inspiratie zijn voor ons denken en handelen deze waarden leidend:
De waarde van het ontwikkelen van ieders talent
Landstede wil niet alleen beroepsmatige talenten ontwikkelen. Wij willen een organisatie zijn met hart voor de zaak en met serieuze zorg en aandacht voor elke persoon. Elk mens is voor ons een uniek en getalenteerd individu. Dat betekent dat wij oog hebben voor de persoonlijke eigenschappen en oorspronkelijke talenten van iedereen die van onze diensten gebruik maakt. Met deze talenten creëren wij een toekomst.