Castor College - Beverwijk
Filters
Filter resettenSpeciale filters
13
0
2
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
Laatst gezocht:
Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
13 Roostermaker vacatures
{"total":13,"sectoren":{"2":12,"752":1},"vakken":{"57":13,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":13},"beschikbaarheid":{"2":2,"1":4,"-1":3},"dienstverband":{"3":11,"1":1,"2":1,"-1":0},"zijInstroom":{"1":2,"2":6,"-1":5},"onderwijsTypen":{"1":10,"25":1,"3":2,"-1":1},"denominaties":{"1":9,"3":1,"13":1,"2":1,"-1":1},"bevoegdHeden":{"5":7,"-1":6},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":4,"3":4,"7":8,"30":13},"functieSoorten":{"3":13},"provincies":{"6":6,"8":2,"5":1,"7":4},"onderwijsRegios":{"12":1,"33":1,"11":1,"-1":10}}
13 Roostermaker vacatures
Zoek jij een nieuwe uitdaging in het onderwijs ? Ontdek hier 13 actuele Roostermaker vacatures en vind jouw volgende onderwijsuitdaging .
Voortgezet onderwijs
0,6 fte
€ 2675 - 3764
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,60-1,0 FTE
Voortgezet onderwijs
0,6 - 0,7 fte
€ 3022 - 4449
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,8 - 1,0 fte
Fulltime
Voortgezet onderwijs
0,8 fte
Fulltime
Voortgezet onderwijs
0,8 FTE
Zij-instroom
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,8 - 1,0 fte
€ 3326 - 5520
Parttime of fulltime
Voortgezet onderwijs
0,4 fte
€ 2675 - 3764
Parttime
Voortgezet onderwijs
0.8 fte
€ 3326 - 5025
Voortgezet onderwijs
0.4 fte
Voortgezet onderwijs
0,6 - 1,0 fte
Parttime of fulltime
Voortgezet onderwijs
0,8 fte
Zij-instroom
Parttime of fulltime
Kinderopvang
0,8 fte
€ 2990 - 3992
Parttime of fulltime
Zoek jij een nieuwe uitdaging in het onderwijs ? Ontdek hier 13 actuele Roostermaker vacatures en vind jouw volgende onderwijsuitdaging .
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholen
16-12-2025
Parttime
05-01-2026
0,6
1 april 2026
Tijdelijk met uitzicht op vast
Onbekend
OOP 7 € 2675 - € 3764
Overige
Roostermaker
Voortgezet onderwijs
Wij zijn op zoek naar een ethousiaste dagroostermaker voor 0,6 fte.
Vacature omschrijving
Ben jij goed in plannen en behoud je altijd het overzicht?
Vind je het leuk om gestructureerd te werken, informatie te verwerken en ervoor te zorgen dat alles klopt? Kun je snel schakelen als er iets verandert en blijf je rustig onder tijdsdruk? Dan zoeken wij jou!
Bij het Castor College in Beverwijk zijn we op zoek naar een 2e roostermaker die samen met het hoofd roosterzaken zorgt voor een soepel verloop van alle roosters. Jij bent de stille kracht achter een goed georganiseerde schooldag.
De nadruk van de werkzaamheden ligt in de ochtend, verspreid over 4 dagen. De starttijd is om 07.00 uur in de ochtend in verband met de dagelijkse ziekmeldingen die voor het eerste lesuur verwerkt moeten zijn. Deze dagstart kan ook eventueel vanuit huis worden gedaan.
Vind je het leuk om gestructureerd te werken, informatie te verwerken en ervoor te zorgen dat alles klopt? Kun je snel schakelen als er iets verandert en blijf je rustig onder tijdsdruk? Dan zoeken wij jou!
Bij het Castor College in Beverwijk zijn we op zoek naar een 2e roostermaker die samen met het hoofd roosterzaken zorgt voor een soepel verloop van alle roosters. Jij bent de stille kracht achter een goed georganiseerde schooldag.
De nadruk van de werkzaamheden ligt in de ochtend, verspreid over 4 dagen. De starttijd is om 07.00 uur in de ochtend in verband met de dagelijkse ziekmeldingen die voor het eerste lesuur verwerkt moeten zijn. Deze dagstart kan ook eventueel vanuit huis worden gedaan.
Functie-eisen
Wat ga je doen?
- Dagelijkse roosterwijzigingen verwerken.
- Diverse roosters opstellen, zoals:
- Proefwerkroosters
- Roosters voor rapportvergaderingen, projectweken, excursies en vervanging van personeel.
- Toetsroosters organiseren en communiceren.
- Docenten en leerlingen tijdig informeren over wijzigingen.
- Overzichten van alle roosteractiviteiten produceren.
- Het hoofd roosterzaken vervangen bij afwezigheid.
- Het opstellen van jaarplanningen en lesroosters.
- Het inventariseren van wensen van docenten en het vertalen naar haalbare roosters.
- Het verzamelen van informatie over onderwijsprogramma’s, klassen, docenten en lokalen.
- Ervaring met roosterprogramma’s (zoals Zermelo) is een pré.
- Kennis van regels en criteria voor het opstellen van roosters.
- Inzicht in de organisatie en werkwijze van een school.
- Vaardigheid in het maken van roosters en het afwegen van belangen.
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
- Analytisch vermogen en stressbestendigheid.
Je werkt samen met:
- Directie en afdelingsleiders voor afstemming van activiteiten.
- Docenten om roosterwensen en wijzigingen te bespreken.
- Hoofd roosterzaken als directe collega.
- Administratie, examensecretaris en facilitair team voor projecten en toetsweken.
Arbeidsvoorwaarden
Bij SVOK val je onder de CAO VO. Sommige arbeidsvoorwaarden zijn al erg goed geregeld in de CAO. Daarnaast kent SVOK een aantal aanvullende arbeidsvoorwaarden. Hieronder vind je een overzicht van wat wij jou bieden:
- Een goed basissalaris
Afhankelijk van je functie zit je in de schaal voor een leraar in LB, LC of LD. De salarisschalen en bijbehorende bedragen zijn terug te vinden in de CAO. - 8% vakantiegeld
Het vakantiegeld wordt maandelijks opgebouwd en uitbetaald in de maand mei. - 8,33% eindejaarsuitkering
De eindejaarsuitkering wordt maandelijks opgebouwd en uitbetaald in de maand december. - Oktobertoelage van 1640 euro
Het onderwijsondersteunend personeel (OOP) in de schalen 1 tot en met 8 heeft recht op een oktobertoelage van 1640 euro (parttimers naar rato). De docenten en het onderwijsondersteunend vanaf schaal 9 ontvangen een oktobertoelage zodra ze in de eindtrede zitten van hun schaal. De toelage wordt maandelijks opgebouwd en jaarlijks uitbetaald in oktober. - 90 klokuur per jaar individueel keuzebudget (IKB-verlof)
Je hebt jaarlijks recht op 90 klokuur IKB-verlof. Met deze uren kunnen keuzes worden gemaakt die positief bijdragen aan een duurzame inzetbaarheid. De uren kunnen ook (deels) worden gespaard/uitbetaald. - Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering
Mocht er na twee jaar arbeidsongeschiktheid sprake zijn van een WGA-uitkering dan hoef je je geen zorgen te maken over je inkomen. SVOK heeft voor alle medewerkers een arbeidsongeschiktheidsverzekering afgesloten die een grote inkomensdaling voorkomt én betaalt 50% van de premie. - ABP-pensioen
Het ABP is één van de grootste pensioenfondsen van Nederland. De premie die je terugziet op je salarisspecificatie is slechts 30% van het bedrag dat daadwerkelijk in jouw pensioen wordt ingelegd. SVOK betaalt 70% van de pensioenpremie. - Mogelijkheid tot de aanschaf van een fiets
SVOK hecht veel waarde aan duurzaamheid en vitaliteit. Alle medewerkers krijgen daarom de mogelijkheid om een (elektrische) fiets aan te schaffen zodat het woon- werkverkeer CO2-neutraal kan worden afgelegd. Het budget voor de aanschaf van een fiets is 1.500 euro en kan een keer in de vijf jaar worden benut. - Professionalisering op jouw manier
Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of al jaren ervaring hebt: via de SVOK-Academie kun je gebruikmaken van een breed aanbod aan trainingen, workshops, bijeenkomsten en e-learnings. Van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling, alles is erop gericht om jou te helpen het beste uit jezelf te halen. Je krijgt toegang tot een leerplatform waarbinnen je kunt leren op jouw moment. Wat jouw leerbehoefte ook is, bij SVOK denken wij graag met je mee hoe je dit kunt realiseren. - Een reiskostenvergoeding
Zodra je tenminste 8 kilometer van je werk woont ontvang je een reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer. Na 12 maanden wordt de kilometervergoeding gemaximeerd op 25 kilometer enkele reis. Daar staat wel een mooie verhuiskostenregeling tegenover en een fiscale uitruilregeling. Dit laatste zorgt ervoor dat je een behoorlijk fiscaal voordeel hebt over elke kilometer die je aflegt voor je woon- werkverkeer. - Diverse verlofregeling
Situaties die vragen om een goede balans tussen werken en leven hebben vaak te maken met verlof. In de CAO is hier ruim aandacht voor, zowel voor ouders met kinderen in de vorm van ouderschapsverlof, als voor senioren (57+) die hun baanomvang structureel kunnen verlagen met behoud van pensioenopbouw. Bij het seniorenverlof wordt ook vakantiegeld, eindejaarsuitkering en oktobertoelage opgebouwd alsof er geen sprake verlof wordt genoten. Daarnaast kent de CAO veel situaties waarbij er sprake is van kortdurend verlof. - Last but not least: vrij tijdens de schoolvakanties
Misschien wel de mooiste arbeidsvoorwaarde van werken in het onderwijs, vrij tijdens de schoolvakanties. Iedereen tegelijk met vakantie, dit betekent geen volle mailbox na de vakantie. In welke andere sector is dit denkbaar?
Sollicitatieprocedure
Je kunt tot 5 januari via Meesterbaan reageren op deze vacature. Wij ontvangen graag een motivatiebrief en een CV.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voortgezet onderwijs
Openbaar
1.300 Leerlingen
Het Castor College is een brede school voor mavo, havo, atheneum en gymnasium, met als motto: We zien je!
Diversiteit is onze kracht: iedere leerling is welkom, mag zichzelf zijn en kan op basis daarvan presteren naar vermogen en ambitie. We bouwen aan een divers curriculum met ruimte voor vakoverstijgend en projectmatig onderwijs naast reguliere monovakken. We willen leerlingen bewust maken van hun eigen leerproces door in ons onderwijs formatief handelen en het geven van feedback een centrale plaats te geven. Duurzaamheid is voor ons een belangrijk thema. Ons onderwijs bereidt leerlingen voor op hun toekomstige rol als (wereld)burgers.
Wij werken op verschillende manieren samen om leerlingen op te leiden voor een kansrijke toekomst. Iedere docent is (duo)mentor en overlegt regelmatig met mentoren van dezelfde jaarlaag. Daarnaast werken we samen in vaksecties, clusters en in projecten, zoals vwo+, taal- en rekenvaardigheden of internationalisering. We zijn energiek en iedereen in de school wordt bij nieuwe ontwikkelingen betrokken. Ook leerlingen zijn actief in allerlei commissies en maken samen met docenten de school gezellig en vertrouwd.
Geloven in je eigen groeimogelijkheden, fouten mogen maken en elkaar met respect kunnen aanspreken, dat vinden wij belangrijk in onze hele school. Als opleidingsschool staan we voor de ontwikkeling van onze docenten. Nieuwe docenten krijgen bij ons begeleiding in de vorm van voorlichting, coaching, lesbezoeken en intervisie.
Bezoek onze website of pagina op Instagram of Facebook om ons alvast beter te leren kennen.
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.