Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
37 vacatures in Haren
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
We bieden een gevarieerd lesaanbod waar afwisselende manieren van leren, samenwerken, spelen en bewegen centraal staan. Wij bieden naast schoolse activiteiten ook activiteiten aan ten behoeve van talentontwikkeling, zodat elk kind kan ontdekken wat goed bij hem past. Hierbij sluiten wij aan bij de potentie en de ontwikkeling van al onze kinderen.
Ons Onderwijs
Wij werken in units met stamgroep ruimtes en grote ontwikkelpleinen waar kinderen, binnen een duidelijk structuur, de ruimte krijgen om zich zo breed mogelijk te ontwikkelen.
Functie
Wij zijn op zoek naar een verbindende en coachende directeur voor IKC Borgman Ebbinge. De vacature ontstaat doordat de huidige directeur in mei 2026 met pensioen gaat.
Als directeur ben je eindverantwoordelijk voor IKC Borgman Ebbinge en draag je zorg voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid. Samen met de unitcoördinatoren vorm je op dit moment het managementteam en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding op de school. Daarnaast ben je als directeur verantwoordelijk voor huisvesting, financiën en personeel.
Je maakt deel uit van het directeurenoverleg binnen Openbaar Onderwijs Groningen. Hier vindt collegiaal overleg plaats en worden gezamenlijk afspraken gemaakt binnen de vastgestelde kaders van onze organisatie. Tevens ben je deelnemer aan een portefeuille-overleg (O&K, ICT/Huisvesting, HR, Bedrijfsvoering of Communicatie) van waaruit het college van bestuur geadviseerd wordt over het beleid van de organisatie. Voorts participeer je in een aantal bovenschoolse overleggen en werkgroepen.
Functie-eisen
Wij zoeken een directeur die:
- beschikt over academisch werk- en denkniveau bij voorkeur op onderwijskundig gebied;
- aantoonbare werkervaring in het onderwijs heeft, bij voorkeur in het po;
- de visie van de school onderstreept en uitdraagt;
- het boegbeeld is van de school en zichtbaar en benaderbaar is voor het team, de leerlingen én ouders;
- verbinding kan creëren binnen het team en richting leerlingen en ouders;
- werkt vanuit vertrouwen en bijdraagt aan een open cultuur binnen de school;
- autonomie en eigen initiatief van het team stimuleert;
- hoge eisen stelt aan de kwaliteit van het onderwijs en knelpunten benoemt;
- organisatorisch sterk en besluitvaardig is;
- beschikt over een breed netwerk en inspeelt op belangrijke ontwikkelingen in onze wijk;
- gericht is op samenwerking met andere scholen binnen onze stichting en de ondersteunende afdelingen;
- een bovenschoolse rol wil spelen binnen onze organisatie en richting externe partners.
- de verbinding zoekt, zowel binnen Openbaar Onderwijs Groningen als met externe partners.
Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is gewaardeerd op schaal D12 van de geldende CAO PO. Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 7.313- bij een volledige aanstelling.
Organisatie
Kies je voor Openbaar Onderwijs Groningen, dan kies je voor de leerling. Bij ons draait het om het creëren van meerwaarde voor elke leerling en uiteindelijk voor de maatschappij. Dat maakt het werken in het onderwijs ook zo betekenisvol. Jij speelt een belangrijke rol in de mate waarin we slagen om onze missie te behalen.
Vanuit de kernwaarden verbinden, vertrouwen en vernieuwen geven wij – ieder vanuit zijn eigen rol – inhoud aan ons werk en een bijdrage aan het onderwijs. Oog voor eigen ontwikkeling stimuleren wij met een uiteenlopend aanbod aan trainingen en opleidingsmogelijkheden.
Sollicitatieprocedure
Ben jij de collega die wij zoeken?
Dan maken we graag kennis met je! We zien je reactie tegemoet via het
sollicitatieformulier op onze website. In het formulier kan je aangeven naar welke vacature je solliciteert.
Informatie
Informatie over de school vind je op de website:
Home - IKC Borgman Ebbinge
Meer informatie over de functie is in te winnen bij Herbert de Bruijne, lid College van Bestuur, via telefoonnummer 06 – 21 95 38 80 (HR-adviseur) via het e-mailadres
solliciteren@o2g2.nl.
Het functieprofiel is ook op te vragen via dit e-mailadres.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Verplichte overplaatsers worden met voorrang op een vacature geplaatst. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
IKC Borgman Ebbinge is een IKC voor alle kinderen. Wij willen met ons IKC bereiken dat ieder kind via een ononderbroken leer- en ontwikkelingsproces, die kennis en vaardigheden kan verwerven die het nodig heeft om een zelfstandig, sociaal en kritisch denkend mens te worden in onze multiculturele samenleving. In een omgeving waar kinderen zich geborgen en thuis voelen kunnen ze zich ontwikkelen op sociaal-emotioneel, cognitief en creatief gebied.
Bij deze ontwikkeling gaan wij uit van de individuele mogelijkheden, kwaliteiten en motivatie van kinderen. Kinderen worden zo gestimuleerd goede prestaties te leveren die beoordeeld worden in vergelijking met eerdere prestaties van een kind en de groei die daarin te ontdekken valt. Dit kan niet altijd in cijfers worden uitgedrukt. We bieden een gevarieerd lesaanbod waar afwisselende manieren van leren, samenwerken, spelen en bewegen centraal staan. Wij bieden naast schoolse activiteiten ook activiteiten aan ten behoeve van talentontwikkeling, zodat elk kind kan ontdekken wat goed bij hem past. Hierbij sluiten wij aan bij de potentie en de ontwikkeling van al onze kinderen.
Als medewerker, maar ook als ouder, pedagogisch medewerker en kind, ben je nauw betrokken bij het door ontwikkelen van goed onderwijs en opvang. Wij werken in units met stamgroep ruimtes en grote ontwikkelpleinen waar kinderen, binnen een duidelijk structuur, de ruimte krijgen om zich zo breed mogelijk te ontwikkelen.