Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
254 vacatures in De-lier
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenSorghvliet zoekt een alleskunner met hart voor leerlingen.
Vacature omschrijving
Het takenpakket van de conrector bedrijfsvoering kent het zwaartepunt in
- verantwoordelijkheid over het gebouw (inclusief MJOP)
- aansturen onderwijsondersteunend personeel (OOP)
- financiën (budgetten)
- technische HR-uitvoering
- ICT
- risicobeheer
- leermiddelen
Dit pakket wordt aangevuld met andere taken, die aan het begin van het schooljaar in de schoolleiding verdeeld worden.
Wie zijn wij?
Over christelijk gymnasium Sorghvliet
Het Christelijk Gymnasium Sorghvliet, opgericht in 1908, is een categoriaal gymnasium dat in Den Haag in op de rand van stadsdeel Scheveningen gelegen is nabij het Catshuis en het Kunstmuseum. De school heeft 817 leerlingen en ongeveer 80 medewerkers.
De identiteit en het onderwijs
De school gebruikt de christelijk-humanistische waarden – compassie, liefde, rechtvaardigheid, vertrouwen en respect – als inspiratiebron en uitgangspunt bij de vorming van leerlingen. Daarnaast putten we inspiratie uit de klassieke kunst en cultuur.
De docenten dragen graag en met overtuiging hun vakkennis over en geven onderwijs op hoog niveau. Ze houden rekening met de individuele belangstelling en capaciteiten van leerlingen en begeleiden hen bij het leerproces. Een breed vakkenaanbod en een uitgebreid cultureel programma zijn kenmerkend voor de school. Leerlingen die meer willen en kunnen, krijgen daartoe de mogelijkheid, binnen en buiten de school. De school staat in de protestants-christelijke traditie, maar wil nadrukkelijk een open karakter hebben. We lezen iedere ochtend een passage uit de bijbel, die wordt ingeleid en toegelicht door middel van vragen, muziek, poëzie of actualiteit. We vieren Kerst en Pasen, waarbij we ons laten inspireren door een gastspreker. Het streven naar inclusie komt onder andere tot uitdrukking in de aandacht voor Paarse Vrijdag.
Het voordeel van kleinschaligheid
Er is veel aandacht voor de begeleiding van leerlingen en voor de ontwikkeling van hun sociale vaardigheden en attitude, tijdens en naast het leren. Onze kleinschalig georganiseerde veilige omgeving is daarbij een belangrijke factor. Er is veel contact tussen leerlingen door de jaarlagen heen: bovenbouwers ondersteunen onderbouwers, getalenteerde onderbouwers volgen lessen in de bovenbouw. Onze leerlingen zijn ambitieus en veelal bereid om hard te werken.
Op dit moment hebben de leden van de schoolleiding allen -op de rector-bestuurder na- ook een kleine lestaak. Op die manier blijven de banden met de leerlingen en personeel warm en blijft de schoolleiding direct op de hoogte van wat er speelt.
De organisatie
Het gymnasium is de enige school van Vereniging Het ‘s Gravenhaags Christelijk Gymnasium Sorghvliet. Het Algemeen Bestuur bestaat uit de Dagelijks Bestuurder (de rector-bestuurder) en 5 leden, die tevens ouders zijn.
Het toezichthoudend deel van het Algemeen Bestuur fungeert als Raad van Toezicht op de schoolleiding, die verantwoordelijk is voor de uitvoerende bestuurstaken en externe contacten. De rector-bestuurder is integraal verantwoordelijk voor de school en legt verantwoording af aan het Algemeen Bestuur.
Op onze website vind je meer informatie over onze school.
Functie-eisen
Je bent een enthousiaste schoolleider met affiniteit met gymnasiaal onderwijs en met de manier waarop wij op Sorghvliet de christelijke identiteit vormgeven.
Je hebt kennis van en ervaring met financiën en gebouwbeheer; dit is even belangrijk als het hebben van leidinggevende kwaliteiten. Je werkt vanuit vertrouwen, waarbij je de balans vindt tussen flexibiliteit en standvastigheid. Je kunt helder en vriendelijk
communiceren.
Het werken in onze schoolleiding vraagt om intensief overleg. Daarom deel je wat er speelt en ben je op de hoogte van het werk van de andere schoolleiders. Daarnaast ben je bereid om ook buiten je eigen taken mee te denken en te handelen.
Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
Arbeidsvoorwaarden
Sollicitatieprocedure
Bij interesse kun je een motivatiebrief en curriculum vitae sturen naar Machteld Hulshof. De deadline hiervoor ligt op vrijdag 13 maart 2026.
In de week van 16-20 maart hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
In de week van 23-27 maart vindt de eerste gespreksronde plaats.
In de week van 30 maart - 2 april vindt de tweede gespreksronde plaats.
Zo snel mogelijk daarna maken we de keuze bekend.
Om de start in het nieuwe schooljaar zo soepel mogelijk te laten verlopen, zullen er overdrachts- en inwerkmomenten plaatsvinden in de periode mei-juli. Uiteraard gebeurt dit in overleg.
Voor vragen over de vacature kun je je wenden tot Machteld Hulshof, rector-bestuurder, of Michiel Beute, conrector bovenbouw.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sorghvliet leidt leerlingen op tot betrokken, onderzoekende en autonoom denkende wereldburgers. Onze leerlingen hebben besef van de eigen identiteit, cultuur en tradities, beschouwen de steeds veranderende wereld en dragen actief bij aan het verbeteren ervan. Onze leerlingen trekken de wereld in en voor onze leerlingen halen we de wereld ook binnen. Een Sorghvliet-diploma is niet een droge optelsom van je resultaten voor schoolexamens en examens; docenten op Sorghvliet bieden dan ook meer dan een standaardprogramma.