Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
9 Voortgezet onderwijs vacatures in Wagenborgen
Veelgestelde vragen over werken in het Voortgezet Onderwijs
Wat is het verschil tussen 1e en 2e graads bevoegdheid?
Met een tweedegraads bevoegdheid mag je lesgeven in het VMBO, het MBO en de onderbouw (klas 1 t/m 3) van de HAVO en het VWO. Met een eerstegraads bevoegdheid mag je aan álle klassen lesgeven, dus ook aan de eindexamenklassen in de bovenbouw.
In welke schaal kom ik terecht (LB, LC, LD)?
De meeste startende docenten in het voortgezet onderwijs beginnen in schaal LB. Als je complexere taken krijgt, tweedegraads docent bent in de bovenbouw of een eerstegraads functie vervult, kun je doorstromen naar schaal LC of LD. Het salaris is vastgelegd in de CAO VO.
Hoe word ik docent als ik nog geen bevoegdheid heb?
Heb je veel vakkennis (bijvoorbeeld een achtergrond in IT, Techniek of Economie) maar geen lesbevoegdheid? Dan is het zij-instroomtraject ideaal. Je staat direct voor de klas en haalt ondertussen je papieren. Bekijk de mogelijkheden voor zij-instroom in het VO.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
De exacte omvang van de vacature is afhankelijk van de inzetbaarheid van de kandidaat. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marisca Beekman, deelschooldirecteur havo, telefoonnummer 06-57219236.
Voor deze vacature geldt dat je kunt reageren tot en met uiterlijk donderdag 8 januari aanstaande. De sollicitatiegesprekken zullen in week 3-2026 plaatsvinden.
Functie-eisen
- Bevoegdheid of studerend hiervoor;
- Enthousiasme om aantrekkelijk onderwijs te bieden aan onze leerlingen;
- Sociale, communicatieve, pedagogische, didactische en organisatorische vaardigheden;
- Positieve bijdrage aan individuele-, team- en onderwijsontwikkeling;
- Een “Verklaring Omtrent Gedrag”.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagende baan bij een leuke school die voortdurend in ontwikkeling is en een hoog ambitieniveau heeft;
- Salaris volgens CAO-VO, een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%;
- Begeleiding voor docenten door coaches en schoolopleiders;
- Leuke extra’s zoals: uitstekende pensioen- en vakantieregeling, betaalde ouderschapsregelingen, werkkostenregeling, uren die ingezet kunnen worden voor levensfasebewust personeelsbeleid en andere voordelen.
- Onze locaties beschikken over ruime parkeergelegenheid en zijn goed bereikbaar met openbaar vervoer.
Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct en word onderdeel van ons inspirerende team!
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Anita van der Veen (solliciteren@winklerprins.nl).
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Winkler Prins is een openbare scholengemeenschap in Veendam, waar we onderwijs bieden aan iedereen – van praktijkonderwijs tot gymnasium. Onze vijf locaties, waarvan drie op een Leer- en Sportpark, vormen samen een bruisende leeromgeving voor 1.894 leerlingen in het schooljaar 2025-2026. Daarmee zijn we een van de grootste en meest veelzijdige scholen in de regio!
Met zo’n 260 collega’s zetten we ons dagelijks in voor kwalitatief onderwijs en het beste voor onze leerlingen. Bij Winkler Prins werken we met Lesson Study – een inspirerende methode waarbij docenten samen hun lessen en het leerproces van leerlingen verbeteren.
We zorgen goed voor onze docenten. Of je nu nog studeert, net begint, of al veel ervaring hebt, we bieden begeleiding op maat en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Hier krijg je de kans om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel.