Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
8 Pedagogisch medewerker vacatures in Utrecht
Veelgestelde vragen over pedagogisch medewerker in Utrecht
Heb je een diploma nodig om pedagogisch medewerker te worden in Utrecht?
Ja, en die eis is landelijk. Je diploma moet op de diplomalijst bij de kwalificatie-eis in de cao Kinderopvang staan, waarop zowel mbo niveau 3 als niveau 4 kwalificeert. Zonder zo'n diploma kun je in Utrecht niet zelfstandig op de groep. Je kunt wel starten als beroepskracht in opleiding via de beroepsbegeleidende leerweg, met een leer-arbeidsovereenkomst bij een erkend leerbedrijf.
Verdient een pedagogisch medewerker in Utrecht meer dan in de rest van het land?
Nee, want de cao Kinderopvang geldt landelijk en kent geen regiotoeslag. Je salaris volgt uit je schaal, je trede en je contractomvang, niet uit je woonplaats. Wil je de actuele bedragen per schaal zien met de ingangsdatum van de tabel, kijk dan bij alle vacatures voor pedagogisch medewerker.
Wat is het verschil tussen werken op een kdv en op een bso in Utrecht?
Vooral je rooster en je contract. Op een kinderdagverblijf werk je hele dagen met een vaste groep. Op de bso liggen de uren voor en na schooltijd en vullen de vakanties je weken aan, waardoor contracten kleiner zijn. Het tekort is er ook groter: 36% van de kinderopvangorganisaties meldde een tekort in de bso tegen 24% in de dagopvang (Kinderopvang werkt!, arbeidsmarktpeiling november 2025). Je kansen in de regio zijn op de bso dus ruimer.
Hoe ver buiten Utrecht kun je het beste zoeken?
Begin bij 25 kilometer rond Utrecht. Werk je hele dagen op een kinderdagverblijf, dan is een rit van een halfuur goed vol te houden. Ga je voor bso-diensten van een paar uur, houd de straal dan kleiner. Levert het te weinig op, verbreed dan naar 50 kilometer en neem meteen andere opvangsoorten mee.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Als opvangkracht sta je voor de klas waar lesuitval optreedt ten gevolge van ziekte, scholing etc. van docenten, klassen krijgen hiervoor meestal vervangend werk aangeleverd van de vakdocent.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de opvang van leerlingen die zich ziekmelden of niet aanwezig kunnen zijn in de lessen, en word je ingezet bij het surveilleren bij toetsen en tijdens de pauzes.
Functie-eisen
Iemand die stressbestendig en flexibel is en affiniteit heeft met middelbare scholieren.
Die het opvangen van leerlingen als een uitdaging ziet, het voeren van een pedagogisch gesprek in goede banen kan leiden en een collegiale instelling heeft.
Bij voorkeur heb je een opleiding als onderwijsassistent of SPW afgerond en beschik je over MBO werk- en denkniveau en ben je communicatief sterk. Je hebt een natuurlijk overwicht en beschikt over een gezonde dosis assertiviteit en humor.
Arbeidsvoorwaarden
Bij ons volgen ca. 600 leerlingen een vmbo- en havo-opleiding. Daarnaast kunnen onze leerlingen bij ons de eerste twee jaar een vwo-opleiding volgen.
Onze school is een ambitieuze en lerende organisatie waarbij welbevinden van onze medewerkers en leerlingen hoog in het vaandel staat. De school heeft een dorps karakter met een stads randje. Wij verzorgen bijeenkomsten voor nieuwe medewerkers en zorgen voor een goede begeleiding, je wordt bij ons warm ontvangen. Door het sociale karakter en goede ontwikkelingsmogelijkheden werken veel van onze medewerkers al jaren met plezier op onze school.
Het betreft een tijdelijke functie in vervand met vervanging, de functie wordt ingeschaald in schaal 5 conform CAO. Daarnaast bieden wij secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8.33%, fiscale voordeelregelingen zoals de uitruil reiskosten, de aanschaf van een fiets, laptop of mobiele telefoon.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren kan middels de ‘Solliciteren knop’.
Heb je behoefte aan meer informatie, neem dan contact op met Lizzy van Egdom, medewerker personeelszaken, via 0347-325620.
Je kunt je sollicitatie indienen tot en met 15 november aanstaande.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Over PCOU Willibrord
Voel je welkom bij PCOU Willibrord. Een scholengroep waar je kunt rekenen op een rijke diversiteit aan collega’s met een groot onderwijshart. Waar we elkaar waarderen, juist ook waar we verschillen en anders denken. We hebben lef en zijn ambitieus. Op onze 44 scholen in Utrecht, De Meern, Vleuten, Breukelen, Maarssen, Nieuwegein, Vianen en IJsselstein voor primair, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs, gaan we samen voor de beste ontwikkelkansen voor iedere leerling én voor onze 2.800 medewerkers. Groots voor elkaar!