Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
38 Voortgezet onderwijs vacatures in Utrecht
Veelgestelde vragen over werken in het voortgezet onderwijs in Utrecht
Hoeveel VO-vacatures zijn er in Utrecht?
Op dit moment staan er 38 vacatures voor het voortgezet onderwijs open in Utrecht. Het aanbod wisselt doorlopend: scholen plaatsen het hele jaar door nieuwe vacatures, met pieken rond de zomerwisseling (mei–juli) en aan het begin van het kalenderjaar.
Welke functies zijn er allemaal in het voortgezet onderwijs?
Naast vakdocenten werken op een VO-school mentoren, decanen, zorgcoördinatoren, een orthopedagoog of psycholoog en onderwijsondersteunend personeel (OOP) zoals de roostermaker, examensecretaris en conciërge. Vakken die structureel veel vacatures kennen zijn wiskunde, natuurkunde, scheikunde, Nederlands, Duits en Frans. De directie bestaat uit een rector of directeur, vaak ondersteund door een teamleider per afdeling of leerjaar.
Welke bevoegdheid heb ik nodig?
Voor het vmbo en de onderbouw havo of vwo heb je een tweedegraads bevoegdheid nodig, te halen via een tweedegraads lerarenopleiding op hbo-niveau. Voor de bovenbouw havo of vwo geldt een eerstegraads bevoegdheid, een wo-master met educatieve aantekening of een afgeronde educatieve master. Voor de praktijkvakken in het vmbo gelden soms aangepaste eisen via een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG). Twijfel je over de geldigheid van je diploma? Het Onderwijsloket kan je hierin adviseren.
Welke salarisschalen gelden in het voortgezet onderwijs?
Een tweedegraads docent zit doorgaans in schaal LB. Eerstegraads docenten komen in LC of LD terecht, afhankelijk van de inschaling op de school en het functiebouwwerk. Onderwijsondersteunend personeel kent eigen schalen, gangbaar van schaal 5 tot 9. Schoolleiders vallen in directieschalen. De cao VO regelt naast salaris ook de jaartaak van 1659 uur, vakantie- en compensatie-uren en het lesreductie-uren-pakket bij ouder worden. Actuele bedragen vind je in onze salariswijzer voor het VO.
Kan ik via zij-instroom voor de klas?
Ja, het VO kent meerdere routes voor wie geen lerarenopleiding heeft afgerond. Met een hbo- of wo-diploma in een vakgericht domein kun je via een Kopopleiding (één jaar) of een Zij-Instroom in Beroep-traject (maximaal twee jaar) je bevoegdheid halen, terwijl je betaald voor de klas staat bij scholen in Utrecht. Voor tekortvakken zoals wiskunde, natuurkunde en de moderne talen werven scholen actief zij-instromers. Lees meer op onze pagina voor zij-instromers en herintreders.
Wat is een tekortvak?
Tekortvakken zijn vakken waarvoor structureel onvoldoende bevoegde docenten beschikbaar zijn. Op de officiële lijst van het ministerie van OCW staan onder andere wiskunde, natuurkunde, scheikunde, informatica, Duits, Frans, Nederlands en de klassieke talen. Voor deze vakken bestaan extra subsidies (zoals de Lerarenbeurs en de tegemoetkoming Onderwijsmaster) en is een vast contract vanaf de start vaak direct bespreekbaar.
Hoeveel uur is een fulltime aanstelling in het VO?
De fulltime jaartaak in het voortgezet onderwijs is 1659 uur. Daarvan is een deel direct gebonden aan lesuren en de rest aan voorbereiding, nakijken, vergaderen, oudergesprekken, mentoraat en deskundigheidsbevordering. De lesreductie-regeling biedt oudere docenten een deeltaakvermindering van enkele uren per week, ten laste van het persoonlijk budget. Parttime werken is gangbaar; aanstellingen van 0,6 tot 0,8 fte komen veel voor.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Bij WisMon werken we met scholen aan het versterken van de basisvaardigheden rekenen. Dat doen we vakoverstijgend: in de verschillende rekenrijke vakken binnen het voortgezet onderwijs.
Als senior adviseur rekenonderwijs ben je de kartrekker. Je begeleidt scholen bij het ontwikkelen van een heldere rekenaanpak en help je teams om concrete rekenafspraken tussen vakken te maken. Je ondersteunt docenten en werkgroepen bij het verbeteren van hun onderwijspraktijk, zodat leerlingen daar uiteindelijk zichtbaar profijt van hebben. Daarnaast bouw je aan duurzame relaties met onze samenwerkingspartners, behoud je overzicht en coach de junior en medior adviseurs.
Afhankelijk van jouw expertise is er bovendien ruimte om bètavakken en bredere STEM-ontwikkelingen te begeleiden.
Met dit team ga je samenwerken
- De teamleider van het onderwijsbureau
- Adviseurs en onderwijsontwikkelaars binnen rekenen & wiskunde, digitale geletterdheid en STEM
- Docenten, secties, kernteams en directies van scholen in heel Nederland
- Onze afdeling Marketing- & Communicatie en financiën
Functie-eisen
Je werkt 24–32 uur per week voor WisMon en bent regelmatig op middelbare scholen te vinden. Daar werk je samen met docenten, vakgroepen en schoolleiders aan het structureel versterken van het rekenonderwijs.
Als adviseur rekenonderwijs begeleid je scholen in het voortgezet onderwijs bij vraagstukken zoals:
- Hoe zorgen we dat rekenen structureel terugkomt in verschillende vakken?
- Hoe maken we duidelijke rekenafspraken tussen vakgroepen?
- Hoe verbeteren we de rekendidactiek binnen rekenrijke vakken?
- Hoe zorgen we dat docenten samen verantwoordelijkheid nemen voor rekenonderwijs?
In trajecten met scholen begeleid je werkgroepen en vakgroepen, voer je gesprekken met schoolleiders en docenten en observeer je lessen. Je helpt scholen bij het ontwikkelen van rekenbeleid en ondersteunt docenten bij het verbeteren van hun onderwijspraktijk. Daarbij werk je vaak met docenten uit rekenrijke vakken, zoals wiskunde, natuurkunde, scheikunde en economie, om rekenen beter te integreren in hun lessen. Zo help je teams om concrete veranderingen in gang te zetten en rekenen stevig te verankeren in beleid, curriculum en lespraktijk.
Je werkt daarbij volgens de DARE-aanpak van WisMon, waarbij we scholen stap voor stap begeleiden van analyse naar uitvoering en borging. Trajecten met scholen duren vaak een half tot een heel schooljaar en zijn gericht op duurzame verbetering van het rekenonderwijs.
Naast je werk op scholen heb je de leiding over de projecten met betrekking tot rekenen & wiskunde. Je stuurt en begeleidt junior en medior adviseurs aan, bewaakt het overzicht, kwaliteit en voortgang van de projecten. Je werkt nauw samen met samenwerkingspartners en draagt op deze manier bij aan acquisitie. Op kantoor werk je aan de voorbereiding en uitwerking van trajecten, voer je analyses uit en ontwikkel je samen met collega’s ons aanbod verder.
Wat verwachten we van jou?
- Je bent veranderkundig sterk: je stimuleert eigenaarschap, bouwt aan samenwerking en borgt kwaliteit en voortgang.
- Je hebt stevige ervaring in het bètaonderwijs en inzicht in curriculum, didactiek en rekenrijke vakken.
- Je begeleidt docententeams en kunt ontwikkelprocessen analyseren, structureren en coachend begeleiden.
- Je werkt evidence-informed en kunt rekenbeleid, analyses en implementatieplannen opstellen en duiden.
- Je hebt overzicht en inzicht over de projecten die vallen onder Rekenen & Wiskunde. Je stuurt hierin andere juniors en mediors aan. Op deze manier bewaak je de inhoudelijke samenhang en het vooropgestelde resultaat.
- Je denkt strategisch mee over rekenonderwijs, beheert en werkt nauw samen met onze samenwerkingspartners en draagt actief bij aan acquisitie en de inhoudelijke koers van WisMon.
Praktische zaken
- Je rijdt graag in je eigen auto door heel Nederland.
- Je bent beschikbaar voor 24-32 uur per week.
Arbeidsvoorwaarden
- Je werkt in een betekenisvolle rol waarin je impact hebt op het voortgezet onderwijs.
- Je krijgt minimaal 26 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, binnen ons beleid van onbeperkt aantal vakantiedagen.
- Je kan kiezen voor een pensioenregeling bij Bright Pensioen.
- Er is een salarisindicatie van € 4.000,- tot € 5.500,- op basis van 40 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Sollicitatieprocedure
Het sollicitatieproces
Solliciteren doe je door je cv en motivatie te mailen naar Wendy op
werkenbij@wismon.nl. Je ontvangt binnen vijf werkdagen een reactie van ons. We plannen eerst een gesprek om te kijken in hoeverre jij en WisMon een match zijn, vervolgens volgt er een eerste sollicitatiegesprek op kantoor met de teamleider. In een tweede
sollicitatiegesprek ontmoet je jouw collega’s en kijk je mee met de werkzaamheden. Zo ervaar je hoe het echt bij WisMon is!
Over WisMon
WisMon is een instituut voor vraagstukken op het gebied van bèta, wetenschap en technologie. We verzorgen zelf onderwijs en implementeren evidence informed methodieken op het gebied van STEM, Digitale Geletterdheid en Rekenen & Wiskunde in het onderwijs. We
werken met een enthousiast en ontwikkelend team in Utrecht.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
WisMon versterkt bèta- en techniekonderwijs met cursussen, advies en effectieve interventies. We maken bèta en techniekonderwijs toegankelijker, verbeteren de onderwijskwaliteit op een duurzame manier en leggen zo een sterke basis voor onderwijs dat voorbereidt op een toekomst waarin techniek en technologie een belangrijke rol spelen.
Vanuit onze expertise ondersteunen we leerlingen, docenten en scholen met praktische oplossingen, cursussen, advies en begeleiding. We geloven dat goed onderwijs de sleutel is tot een toekomst waarin techniek een centrale rol speelt. Met een betrokken en vakkundig team maken we onderwijs toegankelijk, doordacht en toekomstgericht – zodat elke leerling klaar is voor de wereld van morgen.