Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
3 Duits vacatures in Rucphen
Veelgestelde vragen over docent Duits in Rucphen
Staan er altijd vacatures voor docent Duits in Rucphen?
Niet doorlopend. Duits heeft per school minder lesuren dan de kernvakken, waardoor er in een enkele plaats soms weken geen vacature openstaat en er daarna meerdere tegelijk verschijnen. Zoek daarom in een straal rond Rucphen en zet een vacaturealert aan, zodat je nieuwe vacatures binnenkrijgt zodra een school ze plaatst.
Verdient een docent Duits in Rucphen meer dan in de rest van het land?
Nee. De cao vo geldt landelijk en kent geen regiotoeslag. Wat je verdient, hangt af van je schaal, je trede en de omvang van je aanstelling, niet van de plaats waar de school staat. Je deeltijdfactor bepaalt welk deel van het voltijdbedrag je ontvangt, en de school stelt je instaptrede vast op basis van je ervaring. De bedragen per schaal staan op de landelijke vacaturepagina voor docent Duits.
Kan ik in Rucphen als zij-instromer aan de slag met Duits?
Dat kan, als een school je aanneemt en je een geschiktheidsonderzoek doorloopt. Je werkt dan betaald voor de klas en behaalt je bevoegdheid binnen maximaal twee jaar. Het schoolbestuur vraagt daarvoor subsidie aan bij DUO, niet jij zelf. Die regeling loopt door tot 1 januari 2029.
Hoe vind ik snel nieuwe vacatures voor docent Duits in Rucphen?
Filter op afstand rond Rucphen in plaats van op de plaats alleen, en zet een vacaturealert aan. In 2025 plaatsten 1.271 scholen in het voortgezet onderwijs samen 18.566 vacatures op MeesterBaan (Banometer, peiljaar 2025). Wie ook het mbo meeneemt in de zoekopdracht, ziet met een tweedegraads bevoegdheid een merkbaar groter aanbod.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Al 78 jaar is het Montfort College dé school voor vwo, havo en mavo in Rotterdam op Zuid. Op het Montfort College geloven we in het maken van eigen keuzes en je verantwoordelijkheid nemen. Zo kiezen onze leerlingen tijdens Daltonuren zelf welke les zij volgen en werken we met een bijzondere begeleidingscyclus waarmee we leerlingen gedurende het schooljaar meerdere malen voorzien van feedback. Het Montfort College is trots op de diversiteit binnen de docenten en leerlingpopulatie: Onze sfeer is informeel waar het kan en formeel waar het moet.
Lees hier een interview met een van onze docenten
Profiel kandidaat
Op dit moment staat de school voor een uitdaging en moet er een vernieuwingsslag geslagen worden. Daarom zijn wij op zoek naar onderwijsprofessionals die met plezier voor de klas staan, verantwoordelijkheid kunnen nemen en niet terugdeinzen voor het maken van beslissingen. We zijn op weg naar een professionele schoolcultuur waarbij we evidence-informed en cyclisch werken. Dit alles doen we omdat we de leerlingen op Zuid de beste kans van slagen willen geven.
Wat hebben wij nog meer te bieden?
- Een baan op de enige school met mavo, havo & vwo op Rotterdam zuid
- Daltononderwijs in oprichting.
- Je bouwt mee aan het dag-tot-dag onderwijs op het Montfort College.
- Werktijden die rekening houden met jouw levensfase door inzet van LBP-uren.
- Scholing via de SARO Academie.
- Tweedegraads bevoegdheid of je bent bezig met het behalen hiervan.
- Je kan verantwoordelijk omgaan met professionele ruimte.
- Je hebt ervaring met daltononderwijs of je bent enthousiast over de daltonkernwaarden samenwerking, vrijheid & verantwoordelijkheid, effectiviteit, zelfstandigheid en reflectie.
- Je wilt graag bijdragen aan de onderwijsvernieuwingen binnen het Montfort College.
- Je kan lesgeven in een diverse, grootstedelijke context.
- Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.
Functie-eisen
Functie-eisen
- Kan verantwoordelijk omgaan met professionele ruimte.
- Kan goed samenwerken in een team en is prettig in de omgang.
- Toont initiatief en bouwt graag mee aan onderwijsvernieuwing.
- Reflecteert op eigen handelen.
- Is flexibel inzetbaar.
- Denkt oplossingsgericht en in mogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden
Naast de afspraken uit de CAO bieden wij:
· Gratis Rotterdampas;
· Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering;
. Interessante fietsregeling
· Vergoeding van reiskosten vanaf 1 km tot 27 km, ongeacht het vervoermiddel;
· De SARO Academie, met een breed palet van cursussen, coaching en evenementen;
· Loopbaanperspectief binnen een schoolbestuur van 52 scholen;
· Je wordt collega van 2300 enthousiaste medewerkers die zich op onze PO- en VO-scholen en stafbureau dagelijks inzetten voor zo goed mogelijk funderend onderwijs voor Rotterdamse leerlingen.
Sollicitatieprocedure
Wil je meer weten over de inhoud van de functie, voel je dan welkom om contact op te nemen met mw. Özalp (sectievoorzitter Duits) of mw. Jansen (teamleider) via 010
485 5277, h.ozalp@saro.org of c.jansen@saro.org. Het is natuurlijk ook mogelijk om eerst kennis te maken met onze school en een dagje mee te lopen.
Stuur je motivatie en CV via meesterbaan en we nemen contact met je op! We ontvangen je reactie graag zo spoedig mogelijk.
Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.