Stichting Prohles
- Katwijk
Filters
Filter resettenSpeciale filters
1
0
0
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
Laatst gezocht:
Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
1 Beleidsadviseur vacature in Katwijk
{"total":1,"sectoren":{"1":1},"vakken":{"215":1,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":1},"beschikbaarheid":{"2":0,"1":1,"-1":0},"dienstverband":{"3":1,"-1":0},"zijInstroom":{"1":0,"2":0,"-1":1},"onderwijsTypen":{"1":1,"-1":0},"denominaties":{"3":1,"-1":0},"bevoegdHeden":{"5":1,"-1":0},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":0,"3":0,"7":0,"30":1},"functieSoorten":{"3":1},"provincies":{"7":1},"onderwijsRegios":{"-1":1}}
Basisonderwijs
0,6 - 0,7 FTE
€ 3644 - 6432
Parttime
Veelgestelde vragen over beleidsadviseur in Katwijk
Werk je bij zo'n vacature op een school in Katwijk of op een bestuurskantoor?
Vrijwel altijd op een bestuurskantoor of stafbureau. De vacature verschijnt onder de naam van het bestuur, het samenwerkingsverband of de onderwijsinstelling, niet onder die van een school. Je komt er wel over de vloer, want zonder gesprekken met schoolleiders blijft beleid papier. De standplaats in de advertentie is het kantooradres.
Moet je in Katwijk wonen om kans te maken?
Nee, en werkgevers vragen er zelden naar. Wat helpt, is dat je iets van de regio weet: hoe de leerlingaantallen zich ontwikkelen, welke besturen samenwerken, waar de krimp zit. Reken bij een staffunctie ook op een of twee thuiswerkdagen, waardoor de afstand tot Katwijk minder telt.
Welke zoekwoorden gebruik je het best in een alert voor Katwijk?
Zet naast beleidsadviseur ook beleidsmedewerker en staffunctionaris in je alert, plus het domein waarin je zit, zoals kwaliteit, HR, huisvesting of financiën. Veel besturen zetten het onderwerp in de titel en niet het woord beleid. Combineer dat met een straal rondom Katwijk, anders komt er maandenlang niets binnen.
Kun je rond Katwijk instromen zonder ervaring in het onderwijs?
Dat kan, want de functie kent geen bevoegdheidseis. Besturen nemen regelmatig mensen aan uit een gemeente, de zorg of een adviesbureau. Wat je mist, is kennis van de bekostiging en van het jaarverslag waarmee een bestuur zich verantwoordt. Dat leer je in een jaar. Analyseren en schrijven voor een bestuurder breng je zelf mee.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholen
Salaris: € 3644 - € 6432
Schaal: PO - OOP 11
Parttime
0,6 - 0,7 FTE
Startdatum: In overleg
Tijdelijk met uitzicht op vast
Zij-instromers: Onbekend
Overige
Beleidsadviseur
Basisonderwijs
nvt
Geplaatst: 03-09-2026
Sluitingsdatum: 26-09-2026
Strategisch beleidsadviseur HR 24 tot 28 uur per week
Vacature omschrijving
Strategisch beleidsadviseur HR
24 tot 28 uur per week
Ben jij iemand die moeiteloos schakelt tussen strategie en praktijk, mensen weet te verbinden en energie krijgt van ontwikkelen en vernieuwen? Heb je een scherpe blik op HR-vraagstukken en weet je beleid te vertalen naar concrete resultaten? Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn.
Stichting Prohles is een stichting voor Protestants-Christelijk en Hervormd basisonderwijs in Katwijk. Met 10 basisscholen op 12 locaties verzorgen wij dagelijks kwalitatief hoogwaardig onderwijs voor ruim 3.200 leerlingen. Samen met ongeveer 300 medewerkers zetten we ons iedere dag in voor sterk onderwijs, vanuit betrokkenheid en vertrouwen.
Op het bestuurskantoor werken de collega's van HR, Onderwijs & Kwaliteit, Financiën, ICT en Huisvesting & Facilitair nauw samen aan de ondersteuning van de scholen. De verschillende disciplines werken vanuit hun eigen expertise samen aan de ontwikkeling van de organisatie en de ondersteuning van de scholen. Binnen Prohles geloven we in samenwerken, eigenaarschap en groei, niet alleen voor leerlingen, maar juist ook voor medewerkers en leidinggevenden.
We zijn volop in beweging en zoeken een strategisch beleidsadviseur HR die samen met ons richting geeft aan goed werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid en de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Iemand die strategisch kan meedenken, maar ook oog heeft voor de dagelijkse praktijk en de mensen die daarin het verschil maken.
We houden van aanpakken en samen de schouders eronder zetten wanneer dat nodig is. Tegelijk vinden we werkplezier minstens zo belangrijk. Er is ruimte voor een grap tussendoor, een goed gesprek bij de koffieautomaat en regelmatig een gezamenlijke lunch. En valt er iets te vieren? Dan staat de taart meestal al klaar.
Wat ga je doen?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het HR-beleid binnen Prohles. Je bouwt voort op het fundament dat de afgelopen jaren is gelegd en ziet tegelijkertijd kansen om HR verder te professionaliseren en de organisatie duurzaam te versterken.
Je geeft richting aan het personeelsbeleid van de stichting in een periode waarin thema's als toenemende werkdruk, duurzame inzetbaarheid, een uitdagende arbeidsmarkt en veranderende maatschappelijke verwachtingen steeds nadrukkelijker spelen.
Je vertaalt strategische organisatiedoelen naar toekomstgericht HR-beleid en ondersteunt schooldirecteuren bij vraagstukken rondom leiderschap, talentontwikkeling, inzetbaarheid en personeelsontwikkeling. Daarbij ben je een stevige sparringpartner voor de bestuurder, de manager Bedrijfsvoering en de directeuren van de scholen. Jouw adviezen en keuzes dragen direct bij aan goed werkgeverschap, de ontwikkeling van medewerkers en een toekomstbestendige organisatie.
Naast je beleidsmatige rol ben je het eerste aanspreekpunt voor HR binnen de stichting. Je vervult een coördinerende rol binnen het HR-team, bewaakt de voortgang van werkzaamheden en draagt bij aan een goede samenwerking en verdere professionalisering van de HR-processen.
De komende jaren ligt de focus onder andere op:
24 tot 28 uur per week
Ben jij iemand die moeiteloos schakelt tussen strategie en praktijk, mensen weet te verbinden en energie krijgt van ontwikkelen en vernieuwen? Heb je een scherpe blik op HR-vraagstukken en weet je beleid te vertalen naar concrete resultaten? Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn.
Stichting Prohles is een stichting voor Protestants-Christelijk en Hervormd basisonderwijs in Katwijk. Met 10 basisscholen op 12 locaties verzorgen wij dagelijks kwalitatief hoogwaardig onderwijs voor ruim 3.200 leerlingen. Samen met ongeveer 300 medewerkers zetten we ons iedere dag in voor sterk onderwijs, vanuit betrokkenheid en vertrouwen.
Op het bestuurskantoor werken de collega's van HR, Onderwijs & Kwaliteit, Financiën, ICT en Huisvesting & Facilitair nauw samen aan de ondersteuning van de scholen. De verschillende disciplines werken vanuit hun eigen expertise samen aan de ontwikkeling van de organisatie en de ondersteuning van de scholen. Binnen Prohles geloven we in samenwerken, eigenaarschap en groei, niet alleen voor leerlingen, maar juist ook voor medewerkers en leidinggevenden.
We zijn volop in beweging en zoeken een strategisch beleidsadviseur HR die samen met ons richting geeft aan goed werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid en de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Iemand die strategisch kan meedenken, maar ook oog heeft voor de dagelijkse praktijk en de mensen die daarin het verschil maken.
We houden van aanpakken en samen de schouders eronder zetten wanneer dat nodig is. Tegelijk vinden we werkplezier minstens zo belangrijk. Er is ruimte voor een grap tussendoor, een goed gesprek bij de koffieautomaat en regelmatig een gezamenlijke lunch. En valt er iets te vieren? Dan staat de taart meestal al klaar.
Wat ga je doen?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het HR-beleid binnen Prohles. Je bouwt voort op het fundament dat de afgelopen jaren is gelegd en ziet tegelijkertijd kansen om HR verder te professionaliseren en de organisatie duurzaam te versterken.
Je geeft richting aan het personeelsbeleid van de stichting in een periode waarin thema's als toenemende werkdruk, duurzame inzetbaarheid, een uitdagende arbeidsmarkt en veranderende maatschappelijke verwachtingen steeds nadrukkelijker spelen.
Je vertaalt strategische organisatiedoelen naar toekomstgericht HR-beleid en ondersteunt schooldirecteuren bij vraagstukken rondom leiderschap, talentontwikkeling, inzetbaarheid en personeelsontwikkeling. Daarbij ben je een stevige sparringpartner voor de bestuurder, de manager Bedrijfsvoering en de directeuren van de scholen. Jouw adviezen en keuzes dragen direct bij aan goed werkgeverschap, de ontwikkeling van medewerkers en een toekomstbestendige organisatie.
Naast je beleidsmatige rol ben je het eerste aanspreekpunt voor HR binnen de stichting. Je vervult een coördinerende rol binnen het HR-team, bewaakt de voortgang van werkzaamheden en draagt bij aan een goede samenwerking en verdere professionalisering van de HR-processen.
De komende jaren ligt de focus onder andere op:
- Het verder vormgeven en implementeren van strategisch HR-beleid binnen de stichting;
- Het versterken van strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid van medewerkers;
- Het verder ontwikkelen van leiderschap en het ondersteunen van directeuren bij complexe HR-vraagstukken;
- Het versterken van goed werkgeverschap, arbeidsmarktpositionering en talentontwikkeling;
- Het optimaliseren en verder professionaliseren van HR-processen en dienstverlening;
- Het doorontwikkelen van de samenwerking binnen het HR-team en het versterken van de HR-functie binnen de organisatie.
Functie-eisen
Wat we in jou zoeken
- Een relevante hbo- of universitaire opleiding;
- Ruime ervaring in een strategische HR-adviesfunctie;
- Ervaring met beleidsontwikkeling en organisatieontwikkeling;
- Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit;
- Vermogen om beleid te vertalen naar praktische uitvoering;
- Ervaring met het coördineren van werkzaamheden en het begeleiden van collega’s;
- Kennis van arbeidsrecht en HR-processen;
- Ervaring met het primair onderwijs is een pré;
- Je onderschrijft de christelijke identiteit van Prohles en respecteert de normen en waarden van de stichting.
Arbeidsvoorwaarden
Wat je bij Prohles vindt
- Een organisatie waar je van betekenis kunt zijn;
- Veel ruimte om mee te denken;
- Betrokken collega’s en korte lijnen;
- Een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid en impact;
- Een werkomgeving waar professionaliteit en menselijkheid samenkomen;
- Veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en professionele groei;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime verlofregeling;
- Inschaling in schaal 11 CAO Primair Onderwijs.
Sollicitatieprocedure
Interesse?
Ben jij de strategische professional die richting weet te geven aan de verdere ontwikkeling van HR binnen Prohles? Dan maken wij graag kennis met je.
Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 26 september 2026 naar
arjan.vandewatering@prohles.nl
De eerste gesprekken staan gepland in week 41 2026. Wij verzoeken je hier alvast rekening mee te houden in je agenda.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Arjan van de Watering, bestuurder van Stichting Prohles.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
stichting Prohles
Katwijk
Katwijk
Basisonderwijs
Regulier / Algemeen
Protestants-Christelijk
3.500 Leerlingen
Stichting Prohles voor Protestants-Christelijk en Hervormd Basisonderwijs Katwijk is verantwoordelijk voor het onderwijs op 11 basisscholen op 12 locaties in Katwijk. Deze scholen hebben elk een eigen gezicht en zijn tegelijkertijd als één verbonden.
We hechten veel waarde en belang aan een christelijk geïnspireerde omgeving waar voor alle kinderen ruimte is om in balans met zichzelf en de ander te zijn. We werken aan die balans door een nieuwsgierige houding naar elkaar en naar de omgeving.
We verbinden onze levenshouding met onze christelijke overtuiging.
We hechten veel waarde en belang aan een christelijk geïnspireerde omgeving waar voor alle kinderen ruimte is om in balans met zichzelf en de ander te zijn. We werken aan die balans door een nieuwsgierige houding naar elkaar en naar de omgeving.
We verbinden onze levenshouding met onze christelijke overtuiging.
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.