Kennemer Lyceum
- Overveen (3 km)
Filters
Filter resettenSpeciale filters
49
0
9
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
Laatst gezocht:
Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
49 Voortgezet onderwijs vacatures in Haarlem
{"total":49,"sectoren":{"1":85,"3":7,"2":49,"5":4,"6":12,"4":1},"vakken":{"45":3,"101":2,"26":5,"7":1,"52":7,"71":3,"67":5,"21":2,"53":2,"28":7,"68":2,"548":2,"237":1,"166":1,"547":1,"6":1,"31":2,"76":1,"143":1,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":49},"beschikbaarheid":{"2":1,"1":20,"-1":9},"dienstverband":{"1":21,"3":26,"-1":2},"zijInstroom":{"1":9,"2":29,"-1":11},"onderwijsTypen":{"5":2,"1":42,"3":3,"8":6,"19":1,"7":1,"-1":0},"denominaties":{"1":24,"14":4,"12":1,"2":6,"3":3,"4":4,"13":1,"19":1,"-1":5},"bevoegdHeden":{"5":2,"1":36,"2":1,"6":6,"7":1,"-1":3},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":0,"3":2,"7":10,"30":44},"functieSoorten":{"1":49},"provincies":{"6":47,"7":2},"onderwijsRegios":{"12":8,"11":6,"28":1,"13":2,"-1":32}}
Voortgezet onderwijs
0,5 FTE
€ 3622 - 6432
Zij-instroom
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,3 - 0,6 FTE
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,4 - 0,5 FTE
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,4 FTE
Voortgezet onderwijs
0,5 FTE
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,4 - 0,6 FTE
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,4 FTE
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,6 - 1 FTE
€ 3622 - 5520
Parttime of fulltime
Voortgezet onderwijs
0,7 FTE
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,9 FTE
€ 3622 - 6432
Parttime of fulltime
Voortgezet onderwijs
0,6 - 1 FTE
€ 3301 - 6665
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,6 FTE
Parttime of fulltime
Voortgezet onderwijs
1 FTE
Parttime of fulltime
Voortgezet onderwijs
0,6 - 0,8 FTE
€ 3622 - 6432
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,6 - 1 FTE
€ 3622 - 5520
Veelgestelde vragen over werken in het voortgezet onderwijs in Haarlem
Hoeveel VO-vacatures zijn er in Haarlem?
Op dit moment staan er 49 vacatures voor het voortgezet onderwijs open in Haarlem. Het aanbod wisselt doorlopend: scholen plaatsen het hele jaar door nieuwe vacatures, met pieken rond de zomerwisseling (mei–juli) en aan het begin van het kalenderjaar.
Welke functies zijn er allemaal in het voortgezet onderwijs?
Naast vakdocenten werken op een VO-school mentoren, decanen, zorgcoördinatoren, een orthopedagoog of psycholoog en onderwijsondersteunend personeel (OOP) zoals de roostermaker, examensecretaris en conciërge. Vakken die structureel veel vacatures kennen zijn wiskunde, natuurkunde, scheikunde, Nederlands, Duits en Frans. De directie bestaat uit een rector of directeur, vaak ondersteund door een teamleider per afdeling of leerjaar.
Welke bevoegdheid heb ik nodig?
Voor het vmbo en de onderbouw havo of vwo heb je een tweedegraads bevoegdheid nodig, te halen via een tweedegraads lerarenopleiding op hbo-niveau. Voor de bovenbouw havo of vwo geldt een eerstegraads bevoegdheid, een wo-master met educatieve aantekening of een afgeronde educatieve master. Voor de praktijkvakken in het vmbo gelden soms aangepaste eisen via een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG). Twijfel je over de geldigheid van je diploma? Het Onderwijsloket kan je hierin adviseren.
Welke salarisschalen gelden in het voortgezet onderwijs?
Een tweedegraads docent zit doorgaans in schaal LB. Eerstegraads docenten komen in LC of LD terecht, afhankelijk van de inschaling op de school en het functiebouwwerk. Onderwijsondersteunend personeel kent eigen schalen, gangbaar van schaal 5 tot 9. Schoolleiders vallen in directieschalen. De cao VO regelt naast salaris ook de jaartaak van 1659 uur, vakantie- en compensatie-uren en het lesreductie-uren-pakket bij ouder worden. Actuele bedragen vind je in onze salariswijzer voor het VO.
Kan ik via zij-instroom voor de klas?
Ja, het VO kent meerdere routes voor wie geen lerarenopleiding heeft afgerond. Met een hbo- of wo-diploma in een vakgericht domein kun je via een Kopopleiding (één jaar) of een Zij-Instroom in Beroep-traject (maximaal twee jaar) je bevoegdheid halen, terwijl je betaald voor de klas staat bij scholen in Haarlem. Voor tekortvakken zoals wiskunde, natuurkunde en de moderne talen werven scholen actief zij-instromers. Lees meer op onze pagina voor zij-instromers en herintreders.
Wat is een tekortvak?
Tekortvakken zijn vakken waarvoor structureel onvoldoende bevoegde docenten beschikbaar zijn. Op de officiële lijst van het ministerie van OCW staan onder andere wiskunde, natuurkunde, scheikunde, informatica, Duits, Frans, Nederlands en de klassieke talen. Voor deze vakken bestaan extra subsidies (zoals de Lerarenbeurs en de tegemoetkoming Onderwijsmaster) en is een vast contract vanaf de start vaak direct bespreekbaar.
Hoeveel uur is een fulltime aanstelling in het VO?
De fulltime jaartaak in het voortgezet onderwijs is 1659 uur. Daarvan is een deel direct gebonden aan lesuren en de rest aan voorbereiding, nakijken, vergaderen, oudergesprekken, mentoraat en deskundigheidsbevordering. De lesreductie-regeling biedt oudere docenten een deeltaakvermindering van enkele uren per week, ten laste van het persoonlijk budget. Parttime werken is gangbaar; aanstellingen van 0,6 tot 0,8 fte komen veel voor.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholen
Salaris: € 3622 - € 6432
Schaal: LB,LC
Parttime
0,5 FTE
Aantal uren: 13
Startdatum: 1 november (of eerder)
Tijdelijk
Zij-instromers: Ja
2e graads, Leraar in opleiding, 1e graads
Nederlands
Voortgezet onderwijs
Geplaatst: 08-09-2026
Sluitingsdatum: 20-09-2026
Wij zoeken iemand die vanaf 1 november of eerder ons team komt versterken voor 13 lesuren ter vervanging van een zieke collega.
Vacature omschrijving
Wij zijn op zoek naar een eerste of tweedegraads collega die onze sectie Nederlands wil komen versterken, voor vier klassen, in de periode vanaf 1 november (of eerder) tot het einde van het schooljaar. Het gaat om 13 lesuren (0,5 fte). Het betreft een
brugklas (gymnasium) twee atheneum tweede klassen en een 4 havo. In de sectie wordt goed samengewerkt dus je kunt rekenen op collega's met ervaring voor ondersteuning en overleg.
Onze leerlingen hebben laptops waar wij op een blended manier mee werken. Affiniteit met deels digitaal werken en digitale werkvormen vinden we daarom belangrijk.
Onze leerlingen hebben laptops waar wij op een blended manier mee werken. Affiniteit met deels digitaal werken en digitale werkvormen vinden we daarom belangrijk.
Arbeidsvoorwaarden
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard conform de CAO-VO. Daarnaast hebben we een aantal aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een fietsenplan en bijvoorbeeld de mogelijkheid om overuren als verlof in te zetten tijdens toetsweken.
We vinden het belangrijk om te zorgen voor onze collega's en besteden daarom veel aandacht aan zaken als personeelsuitjes, borrels, fruit in de personeelskamer en soep in de winter. In ons personeelsbeleid is het zorgen voor onze collega's een speerpunt, wat simpelweg betekent dat de deur open staat en dat er heel veel mogelijk is. Van coaching op het gebied van werk-prive balans, tot het volgen van een opleiding of aanpassingen op de werkplek, we denken mee en denken in mogelijkheden.
Sinds schooljaar 22-23 zijn wij als opleidingsschool aangesloten bij ROSA. Dat betekent dat wij nauw samenwerken met de opleidingsinstituten in de regio (VU,UVA, HvA, Breitner, ALO) en dat er in elke sectie collega's een opleiding voor werkplekbegeleider volgen of al hebben afgerond. Naast goede begeleidingvan studenten bieden wij collega's in hun eerste drie jaar in het onderwijs goede begeleiding d.m.v. coaching, intervisie bijeenkomsten, schoolgroepen en een duidelijk aanspreekpunt binnen de sectie.
We vinden het belangrijk om te zorgen voor onze collega's en besteden daarom veel aandacht aan zaken als personeelsuitjes, borrels, fruit in de personeelskamer en soep in de winter. In ons personeelsbeleid is het zorgen voor onze collega's een speerpunt, wat simpelweg betekent dat de deur open staat en dat er heel veel mogelijk is. Van coaching op het gebied van werk-prive balans, tot het volgen van een opleiding of aanpassingen op de werkplek, we denken mee en denken in mogelijkheden.
Sinds schooljaar 22-23 zijn wij als opleidingsschool aangesloten bij ROSA. Dat betekent dat wij nauw samenwerken met de opleidingsinstituten in de regio (VU,UVA, HvA, Breitner, ALO) en dat er in elke sectie collega's een opleiding voor werkplekbegeleider volgen of al hebben afgerond. Naast goede begeleidingvan studenten bieden wij collega's in hun eerste drie jaar in het onderwijs goede begeleiding d.m.v. coaching, intervisie bijeenkomsten, schoolgroepen en een duidelijk aanspreekpunt binnen de sectie.
Sollicitatieprocedure
Kandidaten met passende ervaring en een bevoegdheid (of studerende daarvoor) nodigen wij uit voor een gesprek. Daarbij zijn twee docenten vanuit de sectie aanwezig, een schoolleider en in principe ook een leerling van onze school.
Bij een positieve uitkomst van beide kanten, volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek met de rector.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Kennemer Lyceum
Overveen
Overveen
Voortgezet onderwijs
Regulier / Algemeen
Algemeen bijzonder
980 Leerlingen
Beschrijving van de school
Het Kennemer Lyceum is een kleinschalige school voor havo, atheneum en gymnasium (ongeveer 1000 leerlingen). De school is gehuisvest in een monumentaal gebouw in Overveen en ligt prachtig in het groen. Onze school bestaat al meer dan 100 jaar en kent een rijke historie en vele tradities en daar zijn we trots op.
Waar we voor staan
Het Kennemer Lyceum is een kleine school waar leerlingen en docenten elkaar snel leren kennen, waar we maatwerk willen en kunnen bieden en waar we naast kwalificatie, veel aandacht besteden aan persoonsvorming en socialisatie van onze leerlingen. We bieden kennis en vaardigheden aan in drie pijlers die in ons lesaanbod, in de Kennemer keuzeprojecten en tijdens reizen en culturele uitstapjes aan de orde komen. Dit zijn ondernemerschap, technology & design en gezondheid & sport.
Werken op het Kennemer lyceum
Op onze school spelen docenten een belangrijke rol in de ontwikkeling van het onderwijs. Er is veel ruimte voor ontwikkeling van initiatieven en daarnaast maken docenten onderdeel uit van belangrijke werkgroepen binnen de school die zich richten op de ontwikkeling en groei van ons onderwijs. Leerlingen worden actief betrokken bij verschillende processen binnen de school. De leerlingenraad, leerlingen in een gymnasium denktank die andere scholen bezoeken om ideeën op te doen en de leerlingen die samen met ons de lustrum activiteiten organiseren zijn hier voorbeelden van.
Het Kennemer Lyceum is een kleinschalige school voor havo, atheneum en gymnasium (ongeveer 1000 leerlingen). De school is gehuisvest in een monumentaal gebouw in Overveen en ligt prachtig in het groen. Onze school bestaat al meer dan 100 jaar en kent een rijke historie en vele tradities en daar zijn we trots op.
Waar we voor staan
Het Kennemer Lyceum is een kleine school waar leerlingen en docenten elkaar snel leren kennen, waar we maatwerk willen en kunnen bieden en waar we naast kwalificatie, veel aandacht besteden aan persoonsvorming en socialisatie van onze leerlingen. We bieden kennis en vaardigheden aan in drie pijlers die in ons lesaanbod, in de Kennemer keuzeprojecten en tijdens reizen en culturele uitstapjes aan de orde komen. Dit zijn ondernemerschap, technology & design en gezondheid & sport.
Werken op het Kennemer lyceum
Op onze school spelen docenten een belangrijke rol in de ontwikkeling van het onderwijs. Er is veel ruimte voor ontwikkeling van initiatieven en daarnaast maken docenten onderdeel uit van belangrijke werkgroepen binnen de school die zich richten op de ontwikkeling en groei van ons onderwijs. Leerlingen worden actief betrokken bij verschillende processen binnen de school. De leerlingenraad, leerlingen in een gymnasium denktank die andere scholen bezoeken om ideeën op te doen en de leerlingen die samen met ons de lustrum activiteiten organiseren zijn hier voorbeelden van.
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.