Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
1 Pedagogisch medewerker vacature in Groningen
Veelgestelde vragen over pedagogisch medewerker in Groningen
Heb je een diploma nodig om pedagogisch medewerker te worden in Groningen?
Ja, en die eis is landelijk. Je diploma moet op de diplomalijst bij de kwalificatie-eis in de cao Kinderopvang staan, waarop zowel mbo niveau 3 als niveau 4 kwalificeert. Zonder zo'n diploma kun je in Groningen niet zelfstandig op de groep. Je kunt wel starten als beroepskracht in opleiding via de beroepsbegeleidende leerweg, met een leer-arbeidsovereenkomst bij een erkend leerbedrijf.
Verdient een pedagogisch medewerker in Groningen meer dan in de rest van het land?
Nee, want de cao Kinderopvang geldt landelijk en kent geen regiotoeslag. Je salaris volgt uit je schaal, je trede en je contractomvang, niet uit je woonplaats. Wil je de actuele bedragen per schaal zien met de ingangsdatum van de tabel, kijk dan bij alle vacatures voor pedagogisch medewerker.
Wat is het verschil tussen werken op een kdv en op een bso in Groningen?
Vooral je rooster en je contract. Op een kinderdagverblijf werk je hele dagen met een vaste groep. Op de bso liggen de uren voor en na schooltijd en vullen de vakanties je weken aan, waardoor contracten kleiner zijn. Het tekort is er ook groter: 36% van de kinderopvangorganisaties meldde een tekort in de bso tegen 24% in de dagopvang (Kinderopvang werkt!, arbeidsmarktpeiling november 2025). Je kansen in de regio zijn op de bso dus ruimer.
Hoe ver buiten Groningen kun je het beste zoeken?
Begin bij 25 kilometer rond Groningen. Werk je hele dagen op een kinderdagverblijf, dan is een rit van een halfuur goed vol te houden. Ga je voor bso-diensten van een paar uur, houd de straal dan kleiner. Levert het te weinig op, verbreed dan naar 50 kilometer en neem meteen andere opvangsoorten mee.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Op IKC St. Walfridus geloven we dat ieder kind het verdient om zich gezien, gehoord en uitgedaagd te voelen. Daarom bieden we een veilige en ontwikkelrijke omgeving voor kinderen van 2 tot 12 jaar. Sinds de start van onze opvang ruim een jaar geleden zijn we uitgegroeid tot een plek waar peuteropvang/VVE en BSO samenkomen. We bieden 52 weken per jaar opvang en blijven ons ontwikkelen om kinderen en ouders de best mogelijke opvang te bieden.
Functie-eisen
• in het bezit van een diploma voor de kinderopvang.
• warm, betrokken en enthousiast in de omgang met kinderen.
• zelfstandig en in staat om verantwoordelijkheid te nemen op de groep.
• creatief en in staat om uitdagende activiteiten aan te bieden die aansluiten bij de interesses van kinderen.
• communicatief vaardig en prettig in de samenwerking met ouders en collega's.
• flexibel en denkt in mogelijkheden.
• bereid om mee te bouwen aan de verdere groei en ontwikkeling van onze opvang.
Arbeidsvoorwaarden
• super lieve en leuke kinderen die iedere dag met plezier naar de opvang komen.
• een contract voor circa 17 uur per week met mogelijkheid tot uitbreiding bij andere locaties
• de mogelijkheid om mee te groeien met onze opvang; bij uitbreiding van de BSO kunnen ook de uren meegroeien.
• een enthousiast en betrokken team binnen een integraal kindcentrum waar opvang en onderwijs nauw samenwerken.
• ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
• inschaling in schaal 6 volgens de CAO Kinderopvang.
Sollicitatieprocedure
Heeft u vragen over deze vacature, neem dan contact op met de directeur van deze locatie: Carmen Hoekzema (carmen.hoekzema@primenius.nl). Dit kan ook telefonisch via 050-3015467.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.