Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
4 Directeur vacatures in Eindhoven
Veelgestelde vragen over directeur in Eindhoven
Moet je geregistreerd staan om directeur te worden van een basisschool in Eindhoven?
Ja, en dat geldt in Eindhoven net als in de rest van het land. Artikel 9.7 van de cao primair onderwijs verplicht alle directieleden zich in te schrijven, te registreren en te herregistreren in het schoolleidersregister, dat sinds 16 september 2025 Ascenda heet (cao primair onderwijs 2025-2027; AVS). Je mag wel starten als registerdirecteur in opleiding. In het voortgezet onderwijs bestaat die plicht niet (Onderwijsloket).
Hoeveel verdient een schooldirecteur in Eindhoven?
Evenveel als elders, want een regiotoeslag kent de cao niet. In het basisonderwijs val je als directeur in schaal D12, D13, D14 of D15. Je bestuur waardeert de functie en bepaalt daarmee je schaal, waarbij de omvang en de complexiteit van de school meewegen. Je trede en je deeltijdfactor bepalen welk deel van het voltijdbedrag je ontvangt. Daar komen 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering bovenop.
Hoe ver buiten Eindhoven kun je het beste zoeken?
Begin bij 25 kilometer rond Eindhoven en verbreed daarna naar 50 kilometer. Directievacatures zijn zeldzaam per gemeente, dus een smalle straal levert vaak een lege lijst op. Je reist naar één vaste locatie en zit niet aan een lesrooster vast, dus een langere rit is beter vol te houden.
Wanneer kun je in Eindhoven het beste solliciteren op een directiefunctie?
Het voorjaar en het najaar leveren de meeste directievacatures op, omdat besturen dan hun formatie en begroting rondmaken. Houd rekening met je opzegtermijn: in het primair onderwijs één maand, en twee maanden na twaalf maanden dienstverband (cao primair onderwijs 2025-2027). In het voortgezet onderwijs loopt die op tot drie maanden (cao vo 2025/2027).
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Wil jij duurzaamheid zichtbaar maken in het onderwijs, onze organisatie én de regio?
Bij het Koning Willem I College bereiden we studenten voor op de wereld van morgen. Duurzaamheid zien we daarbij niet als een losstaand thema, maar als een vanzelfsprekend onderdeel van leren, werken en samenwerken. Op verschillende plekken binnen onze communities ontstaan al mooie initiatieven. Als duurzaamheidscoördinator verbind en versterk je deze beweging en help je om duurzaamheid blijvend te verankeren.
Je bent de aanjager en verbinder tussen onderwijs, studenten, medewerkers, ondersteunende afdelingen en regionale partners. Je brengt mensen, ideeën en initiatieven bij elkaar en ondersteunt teams en communities bij het vertalen van onze duurzaamheidsambities naar de dagelijkse praktijk. Het eigenaarschap voor de realisatie blijft daarbij bij de teams en verantwoordelijke organisatieonderdelen. Daarbij werk je vanuit de Whole School Approach en maak je onder meer gebruik van de kennis en hulpmiddelen van het practoraat Bewust Opleiden.
Je werkt vanuit standplaats ’s-Hertogenbosch voor alle communities van het college. Binnen de organisatie val je onder de verantwoordelijke directeur voor Innovatie / Toekomstgericht / Wendbaarheid, Marc Raaijmakers. Je rol draait nadrukkelijk om aanjagen, verbinden, stimuleren en monitoren. Je bewaakt de samenhang en voortgang en maakt resultaten zichtbaar. De verantwoordelijkheid voor de uitvoering en realisatie ligt bij de teams, communities en verantwoordelijke organisatieonderdelen.
Je ondersteunt onderwijsteams bij het integreren van duurzaamheid in curricula, onderwijsmodules, kwaliteitscycli en teamontwikkeling.
Je helpt docenten om duurzaamheidsdidactiek toe te passen en draagt eraan bij dat studenten duurzaam handelingsvermogen ontwikkelen voor hun toekomstige beroep.
Je verbindt het onderwijs aan duurzame bedrijven en regionale partners en vertaalt kennisproducten van het practoraat Bewust Opleiden naar de onderwijspraktijk.
Je haalt duurzaamheidsvraagstukken op bij studenten en medewerkers, organiseert activiteiten en stimuleert hen om samen bij te dragen aan het verkleinen van de ecologische voetafdruk van het college.
Je betrekt studenten bij duurzame keuzes in het onderwijs, op de campus en in de regio en zorgt ervoor dat hun ideeën en ervaringen zichtbaar worden.
Je verzamelt en duidt informatie voor de jaarlijkse SustainaBul MBO, neemt deel aan de peer-review en het leernetwerk en ondersteunt afdelingen bij het zichtbaar maken van resultaten rond bijvoorbeeld huisvesting, inkoop en biodiversiteit.
Je monitort de voortgang op de collegebrede duurzaamheidsambities, brengt resultaten en aandachtspunten samen en rapporteert hierover. Je spreekt betrokkenen aan op gemaakte afspraken en ondersteunt teams en organisatieonderdelen bij het structureel borgen van duurzaamheid in kwaliteitszorg, sturing en besluitvorming.
Functie-eisen
Jij krijgt mensen mee zonder het eigenaarschap van hen over te nemen. Je luistert, verbindt en brengt structuur aan. Tegelijkertijd durf je duurzaamheid steeds opnieuw op de agenda te zetten en afspraken en voortgang bespreekbaar te maken. Je voelt je thuis in een organisatie waarin verschillende belangen, ideeën en initiatieven samenkomen.
Je combineert visie met een praktische aanpak. De ene keer denk je mee over college brede ambities, de andere keer zit je met een onderwijsteam of studenten aan tafel om een idee concreet te maken. Je hoeft niet overal zelf het antwoord op te hebben. Juist jouw vermogen om de juiste mensen bij elkaar te brengen, maakt het verschil.
Je hebt hbo+ of wo werk- en denkniveau.
Je hebt aantoonbare affiniteit met duurzaamheid, circulariteit en onderwijs.
Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en legt gemakkelijk verbinding tussen verschillende organisatieonderdelen en belanghebbenden.
Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt actief de samenwerking op met studenten, docenten, medewerkers en externe partners.
Je weet uiteenlopende initiatieven te verbinden, overzicht te creëren en ideeën te vertalen naar concrete resultaten.
Je kunt strategisch meedenken én praktisch handelen en weet een goede balans te vinden tussen geduld voor verandering en de noodzaak om voortgang te boeken.
Je maakt resultaten zichtbaar, bewaakt afspraken en werkt doelgericht toe naar structurele borging van duurzaamheid in de organisatie.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 20 november, tussen 11:00 en 15:00 uur.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.