Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
2 Pedagogisch medewerker vacatures in Eindhoven
Veelgestelde vragen over pedagogisch medewerker in Eindhoven
Heb je een diploma nodig om pedagogisch medewerker te worden in Eindhoven?
Ja, en die eis is landelijk. Je diploma moet op de diplomalijst bij de kwalificatie-eis in de cao Kinderopvang staan, waarop zowel mbo niveau 3 als niveau 4 kwalificeert. Zonder zo'n diploma kun je in Eindhoven niet zelfstandig op de groep. Je kunt wel starten als beroepskracht in opleiding via de beroepsbegeleidende leerweg, met een leer-arbeidsovereenkomst bij een erkend leerbedrijf.
Verdient een pedagogisch medewerker in Eindhoven meer dan in de rest van het land?
Nee, want de cao Kinderopvang geldt landelijk en kent geen regiotoeslag. Je salaris volgt uit je schaal, je trede en je contractomvang, niet uit je woonplaats. Wil je de actuele bedragen per schaal zien met de ingangsdatum van de tabel, kijk dan bij alle vacatures voor pedagogisch medewerker.
Wat is het verschil tussen werken op een kdv en op een bso in Eindhoven?
Vooral je rooster en je contract. Op een kinderdagverblijf werk je hele dagen met een vaste groep. Op de bso liggen de uren voor en na schooltijd en vullen de vakanties je weken aan, waardoor contracten kleiner zijn. Het tekort is er ook groter: 36% van de kinderopvangorganisaties meldde een tekort in de bso tegen 24% in de dagopvang (Kinderopvang werkt!, arbeidsmarktpeiling november 2025). Je kansen in de regio zijn op de bso dus ruimer.
Hoe ver buiten Eindhoven kun je het beste zoeken?
Begin bij 25 kilometer rond Eindhoven. Werk je hele dagen op een kinderdagverblijf, dan is een rit van een halfuur goed vol te houden. Ga je voor bso-diensten van een paar uur, houd de straal dan kleiner. Levert het te weinig op, verbreed dan naar 50 kilometer en neem meteen andere opvangsoorten mee.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenOnze kinderopvang is onderdeel van kindcentrum Aalsterbos. Er is een nauwe samenwerking met de basisschool. We bieden een speelse en veilige omgeving dicht bij de natuur! Bij ons kunnen kinderen terecht voor kinderopvang, peuteropvang én BSO.
Vacature omschrijving
Als vaste invalkracht ben jij een belangrijk onderdeel van ons team. Je bent flexibel inzetbaar wanneer een collega ziek is, verlof heeft of wanneer er extra ondersteuning nodig is, op met jou afgesproken vaste dagen. Je werkt op verschillende groepen en met verschillende kinderen en collega's.
Dat betekent dat geen dag hetzelfde is. De ene dag ben je bijvoorbeeld bezig met de verzorging en ontwikkeling van onze jongste kinderen, terwijl je de volgende dag samen met BSO-kinderen een activiteit bedenkt, buiten op avontuur gaat of gewoon lekker samen speelt.
Juist doordat je op verschillende groepen werkt, leer je veel kinderen, ouders en collega’s kennen. Tegelijkertijd word je een vertrouwd gezicht binnen Aalsterbos. Voor ons is dat belangrijk: ook als invalkracht ben je echt onderdeel van het team.
Je zorgt samen met je collega’s voor een veilige, warme en gezellige omgeving waarin kinderen zich prettig voelen en zich kunnen ontwikkelen:
Je:
- sluit aan bij de behoeften, interesses en ontwikkeling van kinderen;
- zorgt voor structuur en een fijne sfeer;
- speelt, ontdekt en onderneemt activiteiten met de kinderen;
- werkt samen met collega’s en denkt mee over de dagelijkse opvang;
- hebt aandacht voor ieder kind en ziet wat er nodig is;
- zorgt voor een goede overdracht naar collega’s en ouders;
- schakelt gemakkelijk tussen verschillende groepen en situaties.
Functie-eisen
We zoeken iemand die makkelijk kan schakelen, energie krijgt van afwisseling en het leuk vindt om met verschillende kinderen en collega’s te werken. Je bent zelfstandig, maar weet ook wanneer je de samenwerking moet zoeken.
Je vindt het belangrijk dat kinderen zich gezien, gehoord en welkom voelen. Je bent enthousiast, betrokken en niet bang om de handen uit de mouwen te steken.
En natuurlijk: je bent gekwalificeerd om in de kinderopvang te werken of volgt een opleiding waarmee je daarvoor in aanmerking komt.
Arbeidsvoorwaarden
- ruimte om verder te ontwikkelen via de Atalenta Academie;
- salaris volgens schaal 6 van cao kinderopvang;
- een contract voor een jaar en als het aan beide kanten bevalt daarna een vaste aanstelling;
- aandacht voor jouw welzijn. Als medewerker van Atalenta krijg je toegang tot OpenUp, een platform waar je laagdrempelig ondersteuning kunt vinden voor je mentale welzijn.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast? Solliciteer van via het sollicitatieformulier op onze website.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Basisschool Aalsterbos in Waalre biedt boeiend onderwijs op maat in een veilige en prettige omgeving. We werken vanuit onze missie ‘elkaar dragen, verdragen en verder dragen’. Dat betekent dat we er op onze school voor elkaar zijn, en elkaar helpen. Iets dat aansluit op onze waarden, namelijk: groei, samenwerken en verbinding.
Voor de sociale en emotionele vorming van kinderen hanteren we de Kanjermethode. Deze manier van aansturen en handelen heeft als doel dat een kind positief over zichzelf en de ander leert denken. Het kind zit daardoor beter in zijn vel, krijgt meer zelfvertrouwen en kan zich beter ontwikkelen.