Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
3 Engels vacatures in Barneveld
Veelgestelde vragen over docent Engels in Barneveld
Staan er altijd vacatures voor docent Engels in Barneveld?
Vaker wel dan bij de kleinere talen, want Engels beslaat ongeveer negen procent van alle lesuren in het voortgezet onderwijs (IPTO, peildatum 1 oktober 2024). Toch is het aanbod in een enkele plaats wisselend, omdat scholen hun uren op verschillende momenten in het jaar invullen. Zoek daarom in een straal rond Barneveld en zet een vacaturealert aan.
Verdient een docent Engels in Barneveld meer dan in de rest van het land?
Nee. De cao vo geldt landelijk en kent geen regiotoeslag. Wat je verdient, hangt af van je schaal, je trede en de omvang van je aanstelling, niet van de plaats waar de school staat. Je deeltijdfactor bepaalt welk deel van het voltijdbedrag je per maand ontvangt. Op een basisschool geldt de cao primair onderwijs. De bedragen per schaal staan op de landelijke vacaturepagina voor docent Engels.
Is het moeilijk om een baan als docent Engels in Barneveld te krijgen?
Moeilijker dan bij de tekortvakken, en dat geldt overal in het land. CentERdata raamde in 2025 voor Engels een onvervulde vraag van 0,2% in 2030, tegenover 15,3% voor Duits en 19,9% voor Frans (Arbeidsmarktramingen onderwijs 2025). Reken er dus op dat je medekandidaten hebt. Een brief die ingaat op de school zelf, en ervaring met tweetalig onderwijs of examenklassen, maakt verschil.
Kan ik rond Barneveld ook buiten het voortgezet onderwijs met Engels aan de slag?
Ja. Met een tweedegraads bevoegdheid mag je ook lesgeven in het mbo, waar Engels in vrijwel elke opleiding zit, en in het voortgezet speciaal onderwijs. In het basisonderwijs ligt het anders: daar is het pabo-diploma de bevoegdheid en geeft de groepsleerkracht Engels zelf.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
De vacature betreft een tijdelijke aanstelling van 0,6 fte met uitzicht op vast.
Het Amsfort College is een vernieuwende school met ruim 250 leerlingen voor gl/tl mavo/havo. We werken met een eigen coach voor elke leerling en leggen veel nadruk op de persoonlijke ontwikkeling van zowel schoolse als brede vaardigheden. Zie voor meer informatie: www.amsfortcollege.nl — de filmpjes geven een beeld van de school.
Onze pijlers — positief en uitdagend
Voor de leerling:
- Vakken op jouw niveau (mavo, in de onderbouw ook havo)
- Je eigen coach
- Samen plannen en reflecteren
- Be Strong-lessen om je inzicht te versterken
- GO!: ervaar, ontdek, kies — Business & Promotions, Food & Care, Design & Technology, Art & Create
- Bouwen aan je persoonlijke vaardigheden
- Coachen en handelen vanuit richting, ruimte en ruggensteun
- Didactisch coachend les vanuit formatief evalueren, met maatwerk voor elke leerling
- Expert op het eigen vak, waarden hechten aan resultaten en werken over de vakgrenzen heen
- Veiligheid bieden en haalt het beste uit kinderen; iedereen hoort erbij en we sluiten niemand buiten
- Echt ICT-vaardig en spelen met gemak in op veranderende omstandigheden
- Verantwoordelijkheid nemen en gunnen aan anderen, en werkt van nature samen
- Reflecteren op het eigen handelen, zelf ontwikkelen in een open feedbackcultuur. Ontwikkelen doe je samen.
- Een betrokken en enthousiast team (ruim 24 medewerkers) in een open en collegiale werkomgeving
- Een vernieuwende school, met ruimte voor initiatief en ontwikkeling
- Werken met moderne leermiddelen
- Begeleiding van nieuwe docenten door een coach en intervisie
- Gezamenlijke teamscholing
- Inschaling volgens CAO-VO, schaal LB/LC, op basis van relevante werkervaring
- Een jaarcontract en bij goed functioneren zicht op een vast contract
- Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantie-uitkering (8%)
Geïnteresseerden nodigen we van harte uit om te solliciteren. Stuur je motivatiebrief inclusief cv vóór 28 september 2026 naar m.knevel@amsfort.nl. Wij behouden ons het recht voor om ook vóór de sluitingstermijn geschikte kandidaten uit te nodigen voor een gesprek.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met mevr. M. Knevel, adjunct-directeur.
Functie-eisen
Bij voorkeur bevoegde docenten worden uitgenodigd te solliciteren. Bekwame of studerende belangstellenden, met een onderwijsbevoegdheid (b.v. PABO), kunnen ook solliciteren. Een zij-instroom traject behoort dan tot de mogelijkheid voor het behalen van de juiste onderwijsbevoegdheid.
Arbeidsvoorwaarden
- Inschaling volgens CAO-VO, schaal LB/LC, op basis van relevante werkervaring
- Een jaarcontract en bij goed functioneren zicht op een vast contract
- Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantie-uitkering (8%)
Sollicitatieprocedure
Geïnteresseerden nodigen we van harte uit om te solliciteren. Stuur je motivatiebrief inclusief cv vóór 28 september 2026 naar
m.knevel@amsfort.nl. Wij behouden ons het recht voor om ook vóór de sluitingstermijn geschikte kandidaten uit te nodigen voor een gesprek.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met mevr. M. Knevel, adjunct-directeur.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Dit zijn de pijlers van het Amsfort College:
- Positief en uitdagend
- Vakken op jouw niveau (mavo, havo)
- Je eigen coach
- Be Stronglessen: om te verbreden, verdiepen, versterken
- Amsfort studietijd: eerste óf laatste uur (jij kiest)
- GO!: ervaar, ontdek, kies
Sport & Health, Food & Care, Design & Technology, Business & Promotion - Bouwen aan je (21st century) skills
- Muziek, drama, dans, beeldende kunst