Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
4 Groepsleerkracht vacatures in Apeldoorn
Veelgestelde vragen over groepsleerkracht in Apeldoorn
Staan er het hele jaar vacatures voor groepsleerkracht in Apeldoorn?
Niet in gelijke aantallen. Het voorjaar is de drukste periode, want dan stellen besturen de formatie vast voor een start per 1 augustus. In de rest van het jaar gaat het vaker om vervanging bij verlof of ziekte, en die plekken worden snel gevuld. Zoek daarom in een straal rond Apeldoorn.
Is het lerarentekort in Apeldoorn groter dan in de rest van het land?
Dat verschilt sterk per regio. Landelijk ging het om 6,3% van de werkgelegenheid, in de vijf grote steden Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Almere om 13,7% (PO-Raad, peildatum 1 oktober 2025). Ligt Apeldoorn in of dicht bij zo'n stad, dan is de kans op een passende plek groter. In krimpregio's is het aanbod dunner en loont breder zoeken.
Verdient een groepsleerkracht in Apeldoorn meer dan elders?
Nee. Het salaris ligt landelijk vast in de cao primair onderwijs en er bestaat geen regiotoeslag. Wat je verdient, hangt af van je schaal, je trede en de omvang van je aanstelling, niet van de gemeente waar je werkt. De actuele schaalbedragen en de ingangsdatum van de tabel vind je op de landelijke vacaturepagina voor groepsleerkracht.
Kun je rond Apeldoorn ook zonder pabodiploma voor de klas?
Zelfstandig lesgeven mag alleen met een onderwijsbevoegdheid (Wet op het primair onderwijs, artikel 3). Heb je een hbo- of wo-diploma, dan kun je als zij-instromer bij een school in de regio in dienst komen en je bevoegdheid binnen twee jaar halen (Onderwijsloket). Zonder die vooropleiding is een ondersteunende functie de gebruikelijke opstap, bijvoorbeeld onderwijsassistent, naast een deeltijdopleiding.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Ben jij die onmisbare invaller die het een uitdaging vindt om zijn of haar talenten op verschillende scholen in te zetten en zijn hand er niet voor omdraait om een dag les te geven aan een onbekende groep? Dan zijn wij op zoek naar jou. Je wordt ingezet op invalopdrachten ter vervanging van ziekte en bij verlof. Je hebt vaste werkdagen, op dagen dat er geen invalwerk is, ga je aan de slag op je stamschool. Onze pool Flexvast is een divers team van ongeveer 25 leerkrachten. De pool heeft een eigen directeur en er worden minimaal vier keer per jaar bijeenkomsten georganiseerd. De afdeling recruitment zorgt voor de matching.
Wij zoeken
Wij zijn op zoek naar leerkrachten die enthousiast worden van invallen. Je bent breed inzetbaar en hebt ervaring met lesgeven. Ook op dagen dat er geen programma klaar ligt weet jij wat je te doen staat en kun jij zorgen dat de leerlingen een leuke en leerzame dag hebben. Aan het eind van de dag sluit jij de deur en de volgende dag staat jou weer een nieuwe uitdaging te wachten. Je staat open om in te vallen op scholen met diverse onderwijsconcepten, van Jenaplan tot unitonderwijs en je hebt ervaring in het werken met verschillende leerling populaties. Vol enthousiasme sta jij elke dag klaar voor een groep leerlingen.
Functie-eisen
Wie ben jij?
- Je bent bevoegd voor het primair en/of speciaal onderwijs.
- Je hebt een flexibele instelling en bent breed inzetbaar.
- Je kunt goed improviseren en houdt van een onverwachte uitdaging.
- Je bent enthousiast en nieuwsgierig.
- Je weet hoe je snel een band met een leerling opbouwt.
- Je kunt ook makkelijk weer los laten aan het einde van de dag.
Arbeidsvoorwaarden
- Een afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is met vaste uren en natuurlijk gewoon doorbetaalde vakanties.
- De mogelijkheid om 1 tot 5 dagen in te vallen op korte en lange vervangingen.
- Dit is een unieke kans om verschillende onderwijsconcepten en scholen te leren kennen en je (opnieuw ) te oriënteren op je eigen loopbaan.
- Als nieuwe medewerker in Flexvast word je gekoppeld aan een buddy waar je regelmatig contact mee hebt om je verder wegwijs te maken in onze organisatie.
- Vijf poolbijeenkomsten per jaar om samen met andere invallers de pool verder te ontwikkelen.
- Het salaris voor deze functie bedraagt min. € 3622,- en max. € 5520,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, conform schaal LB CAO PO.
- Volop doorstroom mogelijkheden, afgelopen jaar zijn er 25 leerkrachten doorgestroomd naar de scholen van Flores!
Sollicitatieprocedure
Enthousiast?
Reageren op deze vacature kan altijd, we gaan graag met je in gesprek. Voor inlichtingen kun je terecht bij Ramona de Ridder, directeur Flexvast of de planner: Deborah ten Hoor 06-51789109.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Ieder kind kan alles leren
Flores Onderwijs zet zich in om met goed onderwijs alle kinderen in Arnhem en omstreken gelijke kansen te bieden. Dat doen we, als community van 900 onderwijsprofessionals, vanuit de overtuiging dat ieder kind alles kan leren. Alleen als we dat gelóven, kunnen we kinderen versteld laten staan van hun eigen kunnen.
En vanuit die overtuiging bereiden we al onze leerlingen zo goed mogelijk voor op hun toekomst. We werken daarbij zoveel mogelijk samen, op en vanuit onze 34 scholen. Met elkaar, leerlingen en ouders/verzorgers, onderwijs- en maatschappelijke partners. Samen creëren we een omgeving waarin leren en ontwikkelen voorop staan: in het klaslokaal en daarbuiten.