Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
101 Groepsleerkracht vacatures in Amersfoort
Veelgestelde vragen over groepsleerkracht in Amersfoort
Staan er het hele jaar vacatures voor groepsleerkracht in Amersfoort?
Niet in gelijke aantallen. Het voorjaar is de drukste periode, want dan stellen besturen de formatie vast voor een start per 1 augustus. In de rest van het jaar gaat het vaker om vervanging bij verlof of ziekte, en die plekken worden snel gevuld. Zoek daarom in een straal rond Amersfoort.
Is het lerarentekort in Amersfoort groter dan in de rest van het land?
Dat verschilt sterk per regio. Landelijk ging het om 6,3% van de werkgelegenheid, in de vijf grote steden Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Almere om 13,7% (PO-Raad, peildatum 1 oktober 2025). Ligt Amersfoort in of dicht bij zo'n stad, dan is de kans op een passende plek groter. In krimpregio's is het aanbod dunner en loont breder zoeken.
Verdient een groepsleerkracht in Amersfoort meer dan elders?
Nee. Het salaris ligt landelijk vast in de cao primair onderwijs en er bestaat geen regiotoeslag. Wat je verdient, hangt af van je schaal, je trede en de omvang van je aanstelling, niet van de gemeente waar je werkt. De actuele schaalbedragen en de ingangsdatum van de tabel vind je op de landelijke vacaturepagina voor groepsleerkracht.
Kun je rond Amersfoort ook zonder pabodiploma voor de klas?
Zelfstandig lesgeven mag alleen met een onderwijsbevoegdheid (Wet op het primair onderwijs, artikel 3). Heb je een hbo- of wo-diploma, dan kun je als zij-instromer bij een school in de regio in dienst komen en je bevoegdheid binnen twee jaar halen (Onderwijsloket). Zonder die vooropleiding is een ondersteunende functie de gebruikelijke opstap, bijvoorbeeld onderwijsassistent, naast een deeltijdopleiding.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Ik leer en ontdek wie ik ben – Ik leer en ontdek kennis en vaardigheden – Ik groei als wereldburger.
De school is recent verhuisd naar een modern, duurzaam gebouw. De Tweemaster is een zelfstandige school met een toezichthoudend bestuur.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en flexibele leerkracht voor 0,4 FTE (twee dagen per week) in de midden- en bovenbouw.
Functie-eisen
- Een afgeronde PABO-opleiding;
- Lesgevende ervaring;
- Affiniteit met de midden- en bovenbouw;
- Een flexibele en samenwerkingsgerichte houding;
- Communiceert duidelijk en beschikt over een positieve instelling;
- Beschikbaarheid voor twee dagen per week;
Arbeidsvoorwaarden
- Een contract per 1 november 2026 of eerder met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
- Heldere taakafspraken;
- Een prettige werkomgeving binnen een betrokken team; ;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao PO (schaal LB);
Sollicitatieprocedure
Solliciteren kan t/m 25 september 2026. Motivatie en CV kunt u sturen naar: directie@tweemaster.nl of via de sollicitatiebutton.
Gesprekken vinden plaats vanaf 28 september 2026.
Meer informatie vind je op www.tweemaster.nl of via onze socials.
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Meino Meines (directeur en uitvoerend bestuurder) via mmeines@tweemaster.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Op dit moment bezoeken ongeveer 180 kinderen de school en zijn we wat betreft populatie een afspiegeling van de wijk. We bieden de kinderen en ouders zorg en ondersteuning naast goed onderwijs. We willen “thuis nabij onderwijs” verzorgen. Dat wil zeggen dat elk kind welkom is en dat we kijken naar wat mogelijk is in plaats van naar onmogelijkheden.
Verder kenmerkt de school zich door:
- Het verzorgen van goed onderwijs
- Passend onderwijs
- Werkt Opbrengstgericht
- Werkt met de methode Staal volgens de methodiek van Jose Schraven,
- Ouderparticipatie.
- Goed pedagogisch klimaat
- Lieve en leuke kinderen
- Betrokken en hardwerkend team.
- Goed ingerichte zorgsectie, bestaande uit: IB, Rt en O.A.
- Wij werken met IPC.