De Ontdekkers
- Heiloo (24 km)
Filters
Filter resettenSpeciale filters
2
0
0
0
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
Laatst gezocht:
Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
2 Pedagogisch medewerker vacatures in Haarlem
{"total":2,"sectoren":{"1":2},"vakken":{"97":2,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":2},"beschikbaarheid":{"2":0,"1":0,"-1":2},"dienstverband":{"-1":2},"zijInstroom":{"1":0,"2":0,"-1":2},"spoed":{"1":0,"2":2},"onderwijsTypen":{"1":2,"-1":0},"denominaties":{"-1":2},"bevoegdHeden":{"-1":2},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":0,"3":0,"7":0,"30":2},"functieSoorten":{"5":2},"provincies":{"6":2},"onderwijsRegios":{"39":2,"-1":0}}
Basisonderwijs
21 FTE
Basisonderwijs
27 FTE
Veelgestelde vragen over pedagogisch medewerker in Haarlem
Heb je een diploma nodig om pedagogisch medewerker te worden in Haarlem?
Ja, en die eis is landelijk. Je diploma moet op de diplomalijst bij de kwalificatie-eis in de cao Kinderopvang staan, waarop zowel mbo niveau 3 als niveau 4 kwalificeert. Zonder zo'n diploma kun je in Haarlem niet zelfstandig op de groep. Je kunt wel starten als beroepskracht in opleiding via de beroepsbegeleidende leerweg, met een leer-arbeidsovereenkomst bij een erkend leerbedrijf.
Verdient een pedagogisch medewerker in Haarlem meer dan in de rest van het land?
Nee, want de cao Kinderopvang geldt landelijk en kent geen regiotoeslag. Je salaris volgt uit je schaal, je trede en je contractomvang, niet uit je woonplaats. Wil je de actuele bedragen per schaal zien met de ingangsdatum van de tabel, kijk dan bij alle vacatures voor pedagogisch medewerker.
Wat is het verschil tussen werken op een kdv en op een bso in Haarlem?
Vooral je rooster en je contract. Op een kinderdagverblijf werk je hele dagen met een vaste groep. Op de bso liggen de uren voor en na schooltijd en vullen de vakanties je weken aan, waardoor contracten kleiner zijn. Het tekort is er ook groter: 36% van de kinderopvangorganisaties meldde een tekort in de bso tegen 24% in de dagopvang (Kinderopvang werkt!, arbeidsmarktpeiling november 2025). Je kansen in de regio zijn op de bso dus ruimer.
Hoe ver buiten Haarlem kun je het beste zoeken?
Begin bij 25 kilometer rond Haarlem. Werk je hele dagen op een kinderdagverblijf, dan is een rit van een halfuur goed vol te houden. Ga je voor bso-diensten van een paar uur, houd de straal dan kleiner. Levert het te weinig op, verbreed dan naar 50 kilometer en neem meteen andere opvangsoorten mee.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholen
21 FTE
Startdatum: In overleg
Zij-instromers: Onbekend
Pedagogisch medewerker
Basisonderwijs
Geplaatst: 28-09-2026
Sluitingsdatum: 18-10-2026
Vacature omschrijving
Voor de uitbreiding van ons kindcentrum
zoeken wij per 1-11-2026
Een enthousiaste en ondernemende pedagogisch professional
Ben je een pedagogisch professional met passie voor het werken met kinderen en ben je ondernemend? Heb je een talent of hobby waar je trots op bent en lijkt het je geweldig om dat over te brengen op kinderen? Dan is deze vacature iets voor jou!
Werken bij een kleinschalig ontwikkelingsgericht kindcentrum
Binnen het kindcentrum werken we ontwikkelingsgericht (met VE Startblokken), waarbij kinderen van 0-12 jaar in een veilige en uitdagende omgeving spelen en leren voor het leven, vanuit nieuwsgierigheid en betrokkenheid.
Functie eisen
Ben jij de pedagogisch professional die:
Een veilige en uitdagende omgeving creëert voor kinderen;
Ontwikkelingsgericht werken met Startblokken in de vingers heeft of de uitdaging aangaat om zich hierin te ontwikkelen;
Sterk is in communicatie met ouders;
Kinderen kan motiveren, beschikt over natuurlijk overwicht en flexibel is qua inzet en instelling;
Zin heeft om binnen een klein team samen te werken, initiatief toont en met een positieve instelling wil meebouwen aan ons mooie kindcentrum!
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Ons aanbod aan jou
Wij bieden jou een uitdagende baan in een fijn kindcentrum waar oog is voor het kind en voor jou, bij de BSO, met mogelijkheden voor aanvullende dagen in het KDV van ons kindcentrum of het cluster van Blosse opvanglocaties in Heiloo, Limmen, Akersloot en Egmond a/d Hoef.
Je werkt samen met een professioneel team dat graag werkt aan de kwaliteit van onderwijs en opvang. Je hebt alle mogelijkheid om je talenten, hobby’s, kennis en ervaring in te zetten en je te ontwikkelen. Je volgt intern de VE-opleiding Startblokken als je bij ons komt werken.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Basisonderwijs
Regulier / Algemeen
Samen op zoek naar de twinkeling
Opgroeien lijkt op het leggen van een inspirerende puzzel. Van geboorte tot middelbare school; Blosse begeleidt met liefde, aandacht en veel positieve energie dit natuurlijke ontwikkelpad. Met een open vizier gebruiken we de aangeboren nieuwsgierigheid. Samen leren we van elke stap en bouwen we aan een wereld vol gelukkige en weerbare kinderen.
Werken bij Blosse is enerverend, inspirerend en heel erg leuk!
Bij Blosse werken ruim 1.200 professionals die zich inzetten voor doorgaande ontwikkelingsbegeleiding van kinderen.
Onze kernwaarden
Binnen Blosse zijn zo’n 1.200 medewerkers werkzaam, die zich met hart en ziel inzetten om de opvang en het onderwijs voor ruim 7.500 kinderen te verzorgen. Omdat wij geloven in de doorgaande lijn voor kinderen van 0 tot 13 jaar, werken onze medewerkers vanuit onderwijs en opvang nauw samen in de Blosse kindcentra en op het servicebureau.
Hoewel onderwijs en opvang twee verschillende Cao's hebben, vinden wij het belangrijk om vanuit één Blosse organisatie visie ons personeelsbeleid vorm te geven. Waar kan maken we geen onderscheid in onderwijs en opvang, maar streven we er naar dat alle medewerkers zich op dezelfde wijze verbonden voelen met (de kernwaarden van) Blosse:
- Vertrouwen: Wij vertrouwen erop dat iedereen die bij Blosse werkt, zijn/haar taken met de beste intenties uitvoert.
- Groei: Medewerkers krijgen de ruimte voor het ontdekken en ontwikkelen van ieders talent.
- Vooruitstrevend: Wij anticiperen op veranderingen in de maatschappij en zijn op zoek naar vernieuwing die ons helpt de kinderen voor te bereiden op onze complexe maatschappij.
- Eigenaarschap: Teamleden voelen vrijheid en vertrouwen om initiatieven te nemen, verantwoordelijkheid te dragen voor wat zij willen bereiken.
- Gemeenschapszin: Medewerkers werken samen, in verbondenheid
- Duidelijk: We zijn duidelijk over wat, waarom en hoe we dingen doen. We zorgen voor duidelijkheid in processen, rollen en functies. We komen afspraken na en geven het goede voorbeeld.
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.