Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
15 Pedagogisch medewerker vacatures
Veelgestelde vragen over vacatures pedagogisch medewerker
Hoeveel kinderen heeft een pedagogisch medewerker onder zich?
Dat legt de beroepskracht-kindratio uit het Besluit kwaliteit kinderopvang vast, en die loopt op met de leeftijd. In de dagopvang gaat het om maximaal drie nuljarigen per beroepskracht, vijf eenjarigen en acht twee- en driejarigen. In de buitenschoolse opvang mag je maximaal tien kinderen van 4 tot 7 jaar begeleiden en twaalf kinderen van 7 jaar en ouder.
Wat is het verschil tussen een pedagogisch medewerker en een pedagogisch coach?
De coach staat naast de groep, niet erop. De pedagogisch beleidsmedewerker of coach maakt het pedagogisch beleid en begeleidt de medewerkers. Elk kindercentrum zet daar per jaar minimaal 50 uur beleidswerk voor in, plus minimaal 10 uur coaching per voltijds formatieplaats beroepskracht (Besluit kwaliteit kinderopvang). Voor die rol geldt een eigen eis: volgens de Rijksoverheid een opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting pedagogiek.
Heb je een VOG nodig om in de kinderopvang te werken?
Ja, en je moet je ook inschrijven in het Personenregister Kinderopvang. Iedereen die in de opvang werkt of er structureel aanwezig is, staat daarin en wordt continu gescreend. Komt er een nieuw strafbaar feit in je justitiële gegevens, dan beoordeelt Justis of dat een probleem is, gaat er een signaal naar DUO en de GGD en word je op non-actief gezet tot er een nieuwe VOG ligt (Justis, continue screening).
Wat verdient een pedagogisch medewerker per maand?
Meestal schaal 6 van de cao Kinderopvang, waarin de matrixfunctie Pedagogisch professional is ingedeeld; de differentiaties staan in schaal 7. De cao geldt landelijk, dus een regiotoeslag bestaat niet. Bij het maandsalaris komen 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering. De actuele bedragen per schaal en trede staan in de salariswijzer.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenWil jij direct aan de slag in de kinderopvang, ervaring opdoen in KDV en BSO, én ontdekken wat écht bij jou past? Dit is je kans in de regio Utrecht!
Vacature omschrijving
Over de functie
Onze opdrachtgever biedt kleinschalige KDV- en BSO-locaties met een warme, vertrouwde sfeer. Als pedagogisch medewerker ben jij een belangrijk gezicht voor de kinderen. Je vangt hen op, begeleidt ze bij activiteiten en draagt bij aan een veilig, gezellig en ontwikkelingsgericht klimaat. Je krijgt de kans om verschillende teams, leeftijdsgroepen en werkwijzen te leren kennen, zodat je ervaart waar jij je het meest thuis voelt.
Wat ga je doen?
- Kinderen opvangen en begeleiden op KDV en BSO.
- Activiteiten organiseren die passen bij de leeftijd en interesses van de kinderen.
- Bijdragen aan een veilig en positief pedagogisch klimaat.
- Samenwerken met ervaren collega’s en leren van hun ervaring.
Functie-eisen
- Je hebt net je diploma behaald of volgt een hbo/wo studie verwant aan de pedagogiek (min 50% studiepunten behaald).
- Je bent flexibel inzetbaar van 0 tot 38 uur per week (woensdag meestal vrij)
- Je houdt van werken met kinderen en bent nieuwsgierig naar verschillende werkomgevingen
- Je bent betrouwbaar, betrokken en neemt initiatief
- Je beschikt over een VOG of bent bereid deze aan te vragen
Arbeidsvoorwaarden
- Een lekker salaris vanaf €20,- per uur via Talento Flexpool.
- Flexibele werktijden die passen bij jouw agenda.
- Direct ervaring opdoen in zowel KDV als BSO.
- Werken bij een opdrachtgever met een pedagogische visie, kleinschalige locaties en een warme, persoonlijke sfeer.
- Mogelijkheid om verschillende teams en locaties te leren kennen.
- Persoonlijke begeleiding en snelle uitbetaling via Talento.
Via Talento Flexpool werk je op kinderopvang- en BSO-locaties waar jouw inzet écht het verschil maakt. Wij zorgen voor een eerlijke beloning, persoonlijke begeleiding en een snelle administratieve afhandeling. Zo kun jij je volledig richten op wat je leuk vindt: werken met kinderen, ervaring opdoen en ontdekken welke omgeving het beste bij jou past.
Sollicitatieprocedure
Wil je eerst overleggen welke plek het beste bij jou past? Heb je andere vragen? Stuur gerust een mail naar info@talentokinderopvang.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Talento verbindt pedagogisch en onderwijstalent aan organisaties die kwaliteit en continuïteit vooropstellen. Wij zijn geen standaard uitzendbureau, maar een betrokken partner in werk en ontwikkeling. Of het nu gaat om flexibele inzet, een langdurige opdracht of bemiddeling naar een vaste baan: bij Talento draait alles om de juiste match, voor vandaag én voor de toekomst.
Wij werken samen met scholen en kinderopvangorganisaties en ondersteunen professionals in elke fase van hun loopbaan. Door te investeren in mensen, begeleiding en ontwikkeling bouwen we aan duurzame samenwerkingen en sterke teams.