Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
29 Pedagogisch medewerker vacatures
Veelgestelde vragen over vacatures pedagogisch medewerker
Hoeveel kinderen heeft een pedagogisch medewerker onder zich?
Dat legt de beroepskracht-kindratio uit het Besluit kwaliteit kinderopvang vast, en die loopt op met de leeftijd. In de dagopvang gaat het om maximaal drie nuljarigen per beroepskracht, vijf eenjarigen en acht twee- en driejarigen. In de buitenschoolse opvang mag je maximaal tien kinderen van 4 tot 7 jaar begeleiden en twaalf kinderen van 7 jaar en ouder.
Wat is het verschil tussen een pedagogisch medewerker en een pedagogisch coach?
De coach staat naast de groep, niet erop. De pedagogisch beleidsmedewerker of coach maakt het pedagogisch beleid en begeleidt de medewerkers. Elk kindercentrum zet daar per jaar minimaal 50 uur beleidswerk voor in, plus minimaal 10 uur coaching per voltijds formatieplaats beroepskracht (Besluit kwaliteit kinderopvang). Voor die rol geldt een eigen eis: volgens de Rijksoverheid een opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting pedagogiek.
Heb je een VOG nodig om in de kinderopvang te werken?
Ja, en je moet je ook inschrijven in het Personenregister Kinderopvang. Iedereen die in de opvang werkt of er structureel aanwezig is, staat daarin en wordt continu gescreend. Komt er een nieuw strafbaar feit in je justitiële gegevens, dan beoordeelt Justis of dat een probleem is, gaat er een signaal naar DUO en de GGD en word je op non-actief gezet tot er een nieuwe VOG ligt (Justis, continue screening).
Wat verdient een pedagogisch medewerker per maand?
Meestal schaal 6 van de cao Kinderopvang, waarin de matrixfunctie Pedagogisch professional is ingedeeld; de differentiaties staan in schaal 7. De cao geldt landelijk, dus een regiotoeslag bestaat niet. Bij het maandsalaris komen 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering. De actuele bedragen per schaal en trede staan in de salariswijzer.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Wil jij werken op de allerleukste plek in Heiloo? Heb jij even geluk! Kindcentrum Willibrord is op zoek naar een enthousiaste en ervaren (geen harde eis) pedagogisch professional.
Ben jij op zoek naar een vaste werkplek binnen een warm kindcentrum, maar houd je ook van afwisseling? Dan maken wij graag kennis met jou! Je bent flexibel inzetbaar op de babygroep, peutergroep, POV en BSO en vindt het leuk om jouw kennis en talenten in te zetten waar dat op dat moment nodig is.
Binnen Kindcentrum Willibrord werken we vanuit één gezamenlijke visie: het kind staat centraal. We kijken naar de ontwikkeling van het gehele kind en geloven dat kinderen het meest groeien als zij zich gezien, gehoord en veilig voelen. Buiten spelen, ontdekken en beleven zijn daarbij belangrijke onderdelen van ons pedagogisch aanbod.
Wij zijn een hecht, ambitieus en bevlogen team dat dagelijks nauw samenwerkt met het onderwijs. Samen zorgen we voor een doorgaande ontwikkellijn waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. We kijken verder dan onze eigen groep en voelen ons samen verantwoordelijk voor alle kinderen binnen ons kindcentrum.
Daarom zoeken wij een collega die:
- Het kind altijd op de eerste plaats zet;
- Oog heeft voor de ontwikkeling van ieder kind;
- Graag buiten is en kinderen stimuleert om de wereld te ontdekken;
- Flexibel inzetbaar is binnen de baby-, peuter- en BSO-groepen;
- Graag samenwerkt met collega's en onderwijs;
- Initiatief toont en energie meebrengt.
Ben jij die betrokken professional die op zoek is naar een vaste plek binnen een organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en het kind centraal staan? Dan ontmoeten wij je graag!
Hopelijk tot snel bij Kindcentrum Willibrord!
Voor meer informatie bel/mail Myrthe Doets, Manager Kinderopvang
06 538 500 33/myrthe.doets@blosse.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Samen op zoek naar de twinkeling
Opgroeien lijkt op het leggen van een inspirerende puzzel. Van geboorte tot middelbare school; Blosse begeleidt met liefde, aandacht en veel positieve energie dit natuurlijke ontwikkelpad. Met een open vizier gebruiken we de aangeboren nieuwsgierigheid. Samen leren we van elke stap en bouwen we aan een wereld vol gelukkige en weerbare kinderen.
Werken bij Blosse is enerverend, inspirerend en heel erg leuk!
Bij Blosse werken ruim 1.200 professionals die zich inzetten voor doorgaande ontwikkelingsbegeleiding van kinderen.
Onze kernwaarden
Binnen Blosse zijn zo’n 1.200 medewerkers werkzaam, die zich met hart en ziel inzetten om de opvang en het onderwijs voor ruim 7.500 kinderen te verzorgen. Omdat wij geloven in de doorgaande lijn voor kinderen van 0 tot 13 jaar, werken onze medewerkers vanuit onderwijs en opvang nauw samen in de Blosse kindcentra en op het servicebureau.
Hoewel onderwijs en opvang twee verschillende Cao's hebben, vinden wij het belangrijk om vanuit één Blosse organisatie visie ons personeelsbeleid vorm te geven. Waar kan maken we geen onderscheid in onderwijs en opvang, maar streven we er naar dat alle medewerkers zich op dezelfde wijze verbonden voelen met (de kernwaarden van) Blosse:
- Vertrouwen: Wij vertrouwen erop dat iedereen die bij Blosse werkt, zijn/haar taken met de beste intenties uitvoert.
- Groei: Medewerkers krijgen de ruimte voor het ontdekken en ontwikkelen van ieders talent.
- Vooruitstrevend: Wij anticiperen op veranderingen in de maatschappij en zijn op zoek naar vernieuwing die ons helpt de kinderen voor te bereiden op onze complexe maatschappij.
- Eigenaarschap: Teamleden voelen vrijheid en vertrouwen om initiatieven te nemen, verantwoordelijkheid te dragen voor wat zij willen bereiken.
- Gemeenschapszin: Medewerkers werken samen, in verbondenheid
- Duidelijk: We zijn duidelijk over wat, waarom en hoe we dingen doen. We zorgen voor duidelijkheid in processen, rollen en functies. We komen afspraken na en geven het goede voorbeeld.