ASKO
- Amsterdam (19 km)
Filters
Filter resettenSpeciale filters
2
0
0
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
Laatst gezocht:
Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
2 Midden Management vacatures in Haarlem
{"total":2,"sectoren":{"1":1,"2":1},"vakken":{"70":2,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":2},"beschikbaarheid":{"2":0,"1":1,"-1":0},"dienstverband":{"1":1,"3":1,"-1":0},"zijInstroom":{"1":0,"2":0,"-1":2},"onderwijsTypen":{"1":1,"-1":1},"denominaties":{"-1":2},"bevoegdHeden":{"5":1,"-1":1},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":1,"3":2,"7":2,"30":2},"functieSoorten":{"2":2},"provincies":{"6":2},"onderwijsRegios":{"-1":2}}
Basisonderwijs
0,8 FTE
€ 3659 - 7313
Parttime
Voortgezet onderwijs
0,8 FTE
Parttime of fulltime
Veelgestelde vragen over Midden Management in het onderwijs
Welke functies vallen onder midden management?
Dit is een verzamelterm voor functies die zich bevinden tussen de docenten en de directie. Denk hierbij aan: teamleiders, afdelingsleiders, coördinatoren (leerlingzaken/onderwijs) en sectievoorzitters.
Geef je als middenmanager nog les?
Heel vaak wel. Veel scholen kiezen voor een constructie waarbij je deels bent vrijgeroosterd voor managementtaken (bijvoorbeeld 0,4 of 0,5 fte) en de overige tijd voor de klas staat om feeling te houden met de praktijk.
Wat verdien je in het middenmanagement?
In het voortgezet onderwijs worden deze functies vaak ingeschaald in schaal 11 of 12 (LC/LD niveau of hoger), afhankelijk van de zwaarte van de functie en de grootte van het team dat je aanstuurt.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholen
Salaris: € 3659 - € 7313
Schaal: PO - OOP 12
Parttime
0,8 FTE
Startdatum: Per direct
Tijdelijk
Zij-instromers: Onbekend
Overige
Midden Management
Basisonderwijs
nvt
Geplaatst: 25-09-2026
Sluitingsdatum: 25-11-2026
Vacature omschrijving
ASKO verzorgt primair onderwijs op 33 scholen in Amsterdam en omgeving. Vanuit ons koersplan werken we aan toekomstgericht onderwijs en aan het versterken van de samenwerking tussen onderwijs, ouders en maatschappelijke partners. De verdere ontwikkeling
van (integrale) kindcentra is een speerpunt in ons koersplan.
De uitdaging
ASKO werkt aan de ontwikkeling van (integrale) kindcentra, waarin onderwijs en opvang vanuit een gezamenlijke visie met elkaar worden verbonden. De komende twee jaar verstevigen wij de relatie met onze opvangpartners, daarnaast zetten we een pilot op voor ASKO-kinderopvang. Hiermee sluit ASKO aan bij de landelijke IKC kindcentrum ontwikkelingen.
Jouw opdracht
Als projectleider (portefeuille opvang) geef je gedurende twee jaar vorm aan de organisatie binnen ASKO- en intensievere samenwerking met onze huidige partners. Het beoogde resultaat is dat na afloop van de projectperiode meerdere ASKO-locaties kinderopvang aanbieden en dat de daarvoor benodigde organisatie structureel is ingericht.
Dit vraagt zowel om inrichting van de kinderopvang op de locaties als om inrichting van de centrale ondersteuning en bedrijfsvoering. Denk hierbij aan HR, kwaliteit, financiën, huisvesting, ICT en administratie.
Je vertaalt de bestuurlijke ambitie naar een concrete project- en implementatieaanpak, organiseert de uitvoering en bewaakt de samenhang, voortgang, kwaliteit en resultaten.
Wat ga je doen?
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
Samenwerking
Je bent werkzaam in een projectteam waarbij de projectleider kinderopvang (portefeuille onderwijs) verantwoordelijk is voor de verbindende schakel tussen de reguliere organisatie en het project ASKO Kinderopvang en begeleidt locaties naar (I)KC-vorming.
Je werkt nauw samen met de afdelingen HR, kwaliteit, financiën, huisvesting binnen het bestuursbureau. Deze afdelingen worden gedurende het project toegerust om de locaties met kinderopvang onder eigen regie structureel te ondersteunen.
Wat heb je na twee jaar bereikt?
Na afloop van de projectperiode:
De uitdaging
ASKO werkt aan de ontwikkeling van (integrale) kindcentra, waarin onderwijs en opvang vanuit een gezamenlijke visie met elkaar worden verbonden. De komende twee jaar verstevigen wij de relatie met onze opvangpartners, daarnaast zetten we een pilot op voor ASKO-kinderopvang. Hiermee sluit ASKO aan bij de landelijke IKC kindcentrum ontwikkelingen.
Jouw opdracht
Als projectleider (portefeuille opvang) geef je gedurende twee jaar vorm aan de organisatie binnen ASKO- en intensievere samenwerking met onze huidige partners. Het beoogde resultaat is dat na afloop van de projectperiode meerdere ASKO-locaties kinderopvang aanbieden en dat de daarvoor benodigde organisatie structureel is ingericht.
Dit vraagt zowel om inrichting van de kinderopvang op de locaties als om inrichting van de centrale ondersteuning en bedrijfsvoering. Denk hierbij aan HR, kwaliteit, financiën, huisvesting, ICT en administratie.
Je vertaalt de bestuurlijke ambitie naar een concrete project- en implementatieaanpak, organiseert de uitvoering en bewaakt de samenhang, voortgang, kwaliteit en resultaten.
Wat ga je doen?
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
- het opstellen, uitvoeren en bewaken van het project- en implementatieplan;
- het inrichten en implementeren van de backoffice organisatie voor kinderopvang onder eigen regie;
- het vertalen van relevante wet- en regelgeving naar beleid, processen en werkwijzen;
- het coördineren van de inrichting van de bedrijfsvoering op het gebied van onder andere HR, kwaliteit, financiën, huisvesting, ICT en administratie;
- het ontwikkelen van heldere kaders, processen en verantwoordelijkheden voor het bestuurskantoor;
- het bewaken van planning, begroting, risico's, afhankelijkheden en projectresultaten;
- het voorbereiden van besluitvorming en adviseren van stuurgroep kinderopvang.
Samenwerking
Je bent werkzaam in een projectteam waarbij de projectleider kinderopvang (portefeuille onderwijs) verantwoordelijk is voor de verbindende schakel tussen de reguliere organisatie en het project ASKO Kinderopvang en begeleidt locaties naar (I)KC-vorming.
Je werkt nauw samen met de afdelingen HR, kwaliteit, financiën, huisvesting binnen het bestuursbureau. Deze afdelingen worden gedurende het project toegerust om de locaties met kinderopvang onder eigen regie structureel te ondersteunen.
Wat heb je na twee jaar bereikt?
Na afloop van de projectperiode:
- bieden meerdere ASKO-locaties kinderopvang onder eigen regie aan;
- is de organisatie voor ASKO-Kinderopvang operationeel ingericht;
- zijn de noodzakelijke processen, systemen, kaders en verantwoordelijkheden geïmplementeerd;
- zijn HR, kwaliteit, financiën, huisvesting en andere ondersteunende disciplines ingericht op de ondersteuning van de kinderopvang;
- zijn rollen en verantwoordelijkheden op bestuurs- en locatieniveau helder belegd;
- is de ontwikkelde werkwijze in de pilot vastgelegd;
- ligt er een basis voor verdere groei van ASKO-kinderopvang en de ontwikkeling naar integrale kindcentra.
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ervaren projectleider die complexe organisatie- en veranderopgaven kan structureren en realiseren. Je bent in staat om een bestuurlijke en strategische opdracht te vertalen naar concrete inrichting en uitvoering.
Je overziet de samenhang tussen inhoud, organisatie en bedrijfsvoering. Je bent analytisch en resultaatgericht, beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en weet verschillende belangen en disciplines met elkaar te verbinden.
Je beschikt over:
- hbo+/academisch werk- en denkniveau;
- ruime ervaring met project-, programma- of verandermanagement;
- aantoonbare ervaring met complexe organisatie- en implementatievraagstukken;
- kennis van en ervaring binnen de kinderopvang;
- kennis van relevante wet- en regelgeving en bedrijfsvoering binnen de kinderopvang;
- affiniteit met het primair onderwijs en de ontwikkeling van integrale kindcentra;
- ervaring met bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement;
- sterk analytisch en organisatorisch vermogen;
- goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en resultaatgerichtheid.
- Ervaring met het opzetten, integreren of transformeren van een kinderopvangorganisatie en/of met de ontwikkeling van integrale kindcentra.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij?
- Projectaanstelling voor 2 jaar
- 0,8 FTE
- CAO PO schaal 12
- Locatie Anderlechtlaan 1 (met parkeermogelijkheid)
Sollicitatieprocedure
Meer weten?
Voor aanvullende informatie over de functie kun je contact opnemen met Paula Bouw, projectleider ASKO Kinderopvang (portefeuille Onderwijs), via
P.Bouw@askoscholen.nl
Solliciteren
Je kunt je motivatiebrief en cv sturen naar
HRSupport@askoscholen.nl o.v.v. vacature Projectleider ASKO Kinderopvang
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Basisonderwijs
Regulier / Algemeen
ASKO is de grootste organisatie voor primair katholiek / oecumenisch onderwijs in Amsterdam en omstreken. Dagelijks zetten circa 1100 professionals zich in voor meer dan 10.000 leerlingen op 35 scholen. Met de slogan ‘ASKO verbindt met aandacht & ambitie’ drukken wij uit dat wij in verbondenheid met elkaar, ons personeel, onze ouders en onze samenwerkingspartners, kwalitatief goed onderwijs verzorgen.
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.