Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
52 Groepsleerkracht vacatures in Dordrecht
Veelgestelde vragen over groepsleerkracht in Dordrecht
Staan er het hele jaar vacatures voor groepsleerkracht in Dordrecht?
Niet in gelijke aantallen. Het voorjaar is de drukste periode, want dan stellen besturen de formatie vast voor een start per 1 augustus. In de rest van het jaar gaat het vaker om vervanging bij verlof of ziekte, en die plekken worden snel gevuld. Zoek daarom in een straal rond Dordrecht.
Is het lerarentekort in Dordrecht groter dan in de rest van het land?
Dat verschilt sterk per regio. Landelijk ging het om 6,3% van de werkgelegenheid, in de vijf grote steden Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Almere om 13,7% (PO-Raad, peildatum 1 oktober 2025). Ligt Dordrecht in of dicht bij zo'n stad, dan is de kans op een passende plek groter. In krimpregio's is het aanbod dunner en loont breder zoeken.
Verdient een groepsleerkracht in Dordrecht meer dan elders?
Nee. Het salaris ligt landelijk vast in de cao primair onderwijs en er bestaat geen regiotoeslag. Wat je verdient, hangt af van je schaal, je trede en de omvang van je aanstelling, niet van de gemeente waar je werkt. De actuele schaalbedragen en de ingangsdatum van de tabel vind je op de landelijke vacaturepagina voor groepsleerkracht.
Kun je rond Dordrecht ook zonder pabodiploma voor de klas?
Zelfstandig lesgeven mag alleen met een onderwijsbevoegdheid (Wet op het primair onderwijs, artikel 3). Heb je een hbo- of wo-diploma, dan kun je als zij-instromer bij een school in de regio in dienst komen en je bevoegdheid binnen twee jaar halen (Onderwijsloket). Zonder die vooropleiding is een ondersteunende functie de gebruikelijke opstap, bijvoorbeeld onderwijsassistent, naast een deeltijdopleiding.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenBij IKC Nova draait het om zien en gezien worden. Voor onze kinderen en voor jou. Werk samen in een uniek team, maak elke dag verschil en groei als professional. Dit is jouw moment: Kom naar IKC Nova!
Vacature omschrijving
Op IKC Nova geloven we dat ieder kind het verdient om gezien te worden. En dat geldt net zo goed voor jou als professional.
Wij zijn een integraal kindcentrum waar kinderen van 2 tot 13 jaar zich ontwikkelen tot zelfbewuste, nieuwsgierige en stralende mensen. Wat ons bijzonder maakt? Bij ons werken regulier onderwijs en SBO intensief samen. Niet naast elkaar, maar mét elkaar. Dat zie je, dat voel je, elke dag weer.
Dit maakt werken bij ons bijzonder:
Stel je een plek voor waar:
- je samenwerkt in één team met collega’s uit regulier onderwijs, SBO, opvang en BSO
- je écht maatwerk kunt bieden aan kinderen
- je blijft leren van én met elkaar
- ruimte is voor jouw ideeën, talent en ontwikkeling
Onze visie in het kort
Bij IKC Nova draait het om: Zien en gezien worden, onderwijs van nu, samen plezier maken en bouwen aan de toekomst.
We werken vanuit onze christelijke identiteit en zien ouders als echte partners. Onze school is een plek waar kinderen uit verschillende culturen zich welkom voelen en waar jij dat verschil kunt maken.
Dit zijn wij als team
Je komt terecht in een open en betrokken team met veel expertise in huis. We werken met leerKRACHT, leren van elkaar en kijken regelmatig bij elkaar in de klas. Ontwikkeling stopt hier nooit, niet voor onze leerlingen en niet voor jou.
Wat jij bij ons vindt
- Een unieke werkplek waar SBO en regulier samenkomen
- Veel ruimte voor professionele groei en initiatief
- Een warm, divers en lerend team
- Arbeidsmarkttoelage
- Flexibiliteit: parttime invulling is mogelijk
Functie-eisen
Bij ons op IKC Nova:
- Geef je met plezier en energie les en zie je elk kind écht
- Werk je samen en geloof je in de kracht van één team
- Blijf je jezelf ontwikkelen, samen met je collega’s
- Werk je (of wil je werken) met de methodiek LeerKRACHT: samen verbeteren in plaats van vergaderen
Arbeidsvoorwaarden
- Alles wat je mag verwachten volgens de cao PO, mét extra’s die het verschil maken
- Een interessante fietsregeling en een gratis Rotterdampas
- Een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Reiskostenvergoeding van 1 tot 27 km, ongeacht hoe je reist
- Toegang tot de SARO Academie met een breed aanbod aan cursussen, coaching en inspirerende bijeenkomsten
- Volop loopbaanmogelijkheden binnen een bestuur met 52 scholen
- Een grote, betrokken organisatie die zich elke dag inzet voor Rotterdamse leerlingen: Elk kind, elke kans.
- Een goed bereikbare werkplek (metro om de hoek én gratis parkeren)
- En natuurlijk: vers fruit op je werkplek
Sollicitatieprocedure
Interesse?
Mail ons gerust of kom eens sfeer proeven!
Directie: Lisette de Roo & Sandra Berkhoudt
ikcnova@kindenonderwijsrotterdam.nl
Meer weten? Kijk op www.ikcnova.nl
IKC Nova is onderdeel van SARO
Samen Ambitieus Rotterdam Onderwijs – van 0 tot 18 jaar.
#wijzijnSARO
#onderwijsvernieuwersgezocht
#dekinderenvanmorgenverdienenhetvandaag
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Op IKC Nova voelt ieder kind zich veilig, gezien, geborgen en geaccepteerd. Wij staan voor een positief schoolklimaat, gericht op de talenten en mogelijkheden van kinderen om te leren in een uitdagende leeromgeving. Dit doen wij vanuit de Christelijke identiteit, waarbij ouders onze partners zijn. Kinderen van verschillende culturen komen met plezier de school binnen. In de klas zoeken ze hun plekje en starten met de binnenkomstopdracht. Gedurende de dag leren ze individueel of coöperatief met hun team, waarbij de leerkracht het leerproces leidt en begeleidt.
We hebben reguliere groepen, SBO-groepen, een variagroep en een peutergroep. Samen zijn we een team en leren we van elkaar.