Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
109 Groepsleerkracht vacatures in Amstelveen
Veelgestelde vragen over groepsleerkracht in Amstelveen
Staan er het hele jaar vacatures voor groepsleerkracht in Amstelveen?
Niet in gelijke aantallen. Het voorjaar is de drukste periode, want dan stellen besturen de formatie vast voor een start per 1 augustus. In de rest van het jaar gaat het vaker om vervanging bij verlof of ziekte, en die plekken worden snel gevuld. Zoek daarom in een straal rond Amstelveen.
Is het lerarentekort in Amstelveen groter dan in de rest van het land?
Dat verschilt sterk per regio. Landelijk ging het om 6,3% van de werkgelegenheid, in de vijf grote steden Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Almere om 13,7% (PO-Raad, peildatum 1 oktober 2025). Ligt Amstelveen in of dicht bij zo'n stad, dan is de kans op een passende plek groter. In krimpregio's is het aanbod dunner en loont breder zoeken.
Verdient een groepsleerkracht in Amstelveen meer dan elders?
Nee. Het salaris ligt landelijk vast in de cao primair onderwijs en er bestaat geen regiotoeslag. Wat je verdient, hangt af van je schaal, je trede en de omvang van je aanstelling, niet van de gemeente waar je werkt. De actuele schaalbedragen vind je in de salariswijzer van MeesterBaan.
Kun je rond Amstelveen ook zonder pabodiploma voor de klas?
Zelfstandig lesgeven mag alleen met een onderwijsbevoegdheid (Wet op het primair onderwijs, artikel 3). Heb je een hbo- of wo-diploma, dan kun je als zij-instromer bij een school in de regio in dienst komen en je bevoegdheid binnen twee jaar halen (Onderwijsloket). Zonder die vooropleiding is een ondersteunende functie de gebruikelijke opstap, bijvoorbeeld onderwijsassistent, naast een deeltijdopleiding.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenHet team van OBS Willespoort is ambitieus en toegankelijk. Er wordt op een professionele manier met elkaar samengewerkt. Kennis en kunde worden hier met elkaar gedeeld. Wanneer je bij ons komt werken, draag je hier op een positieve manier aan bij.
Vacature omschrijving
Wij zijn OBS Willespoort: Een middelgrote openbare basisschool, gevuld met ruim 300 enthousiaste kinderen. We zijn gevestigd in Wilnis, in een karakteristiek open pand met voldoende binnen- en buitenruimte voor alle kinderen.
Bij ons is iedereen welkom. Wij hechten waarde aan een positief klimaat en voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor het welbevinden van onze kinderen. Wij gaan op een respectvolle manier met elkaar om.
Het team van OBS Willespoort is ambitieus en toegankelijk. Er wordt op een professionele manier met elkaar samengewerkt. Kennis en kunde worden hier met elkaar gedeeld. Wanneer je bij ons komt werken, draag je hier op een positieve manier aan bij. Houd jij van
hard werken mét plezier en wil jij je aansluiten bij ons ontwikkelproces? Dat kan. Wij kijken er dan naar uit om jou te ontmoeten!
Waarom is werken op OBS Willespoort zo leuk? Dit zeggen jouw toekomstige collega’s:
* Als je wilt werken in een gezellig team dat open staat voor een geintje, maar ook niet bang is om samen aan de slag te gaan en te leren, dan is OBS Willespoort echt iets voor jou!
* Hier moet je zijn als je samen vooruit wilt!
* Ik ben dit jaar gestart en ik voel me hier ontzettend welkom. Iedereen is bereid te helpen en denkt mee.
* Ik vind het een enthousiast team, ik ga daardoor met veel plezier naar mijn werk.
Functie-eisen
De leerkracht die bij onze school past:
* Is onderwijsbevoegd in het basisonderwijs;
* Werkt samen;
* Haalt het beste uit de kinderen en uit zichzelf;
* Is daadkrachtig en flexibel;
* Is gedreven en geduldig;
* Is leergierig;
* Is energiek.
Wat vragen wij aan jou?
* Je bent onderwijsbevoegd voor het primair onderwijs. Daarnaast hechten wij waarde aan de volgende kwaliteiten:
* Je hebt een positieve instelling en denkt in kansen;
* Je denkt en doet actief mee met ontwikkelingen. Je bouwt mee aan onze mooie school;
* Je voelt je betrokken en wilt het beste uit de leerlingen halen;
* Je zoekt naar nieuwe mogelijkheden om het onderwijs te verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden
* We bieden je een uitdagende baan binnen een school die volop in ontwikkeling is. Bij ons word je met open armen ontvangen. Daar hoort natuurlijk ook een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij:
* Een functie binnen een hecht en gemotiveerd team op een school met een prettige werksfeer en de leukste kinderen;
* Actieve ouders die betrokken zijn bij de school;
* De ruimte en verantwoordelijkheid voor eigen inbreng;
* Je bent onderdeel van Stichting AURO, waar ontwikkeling hoog in het vaandel staat. We stimuleren scholing, we hebben een opleidingsbudget en een kweekvijver;
* Een fietsplan;
* Inschaling in overleg.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast?
Stuur dan je motivatie en je cv naar directie@obs-willespoort.nl
Wil je meer informatie? Schroom niet en bel vandaag nog Kim van Westrop op 0297-286630
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Hartelijk welkom bij OBS Willespoort, al 50 jaar een veilige, vertrouwde, kleinschalige openbare basisschool in het vriendelijke dorp Wilnis. Wij nodigen u van harte uit voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek en een rondleiding door de school als u op zoek bent naar een goed georganiseerde basisschool waar voor onze leerlingen een duidelijke structuur is, waarin wij hen de kans bieden zich zo optimaal mogelijk te ontwikkelen met hun eigen talenten.
In dit SchoolVenster kunt u gegevens en resultaten vinden van onze school. De gegevens zijn afkomstig van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs), de Inspectie en van de school. Daar waar dat belangrijk is, geven wij een nadere toelichting bij de cijfers en andere gegevens. Op deze manier kunnen wij u een zo nauwkeurig en genuanceerd mogelijk beeld van de schoolprestaties geven. Het SchoolVenster blijft steeds in verdere ontwikkeling en wordt regelmatig aangevuld en/of gewijzigd.
Ons Motto is ‘Eenheid door verscheidenheid’. We laten iedereen in zijn/haar waarde, hoe verschillend we soms ook zijn.
Waar zijn wij trots op?
- Onze Plusgroep. Prikkelende opdrachten voor leerlingen die extra uitdaging nodig hebben en soms ook op een andere manier leren.
- Ons Techniekonderwijs. Dat heeft een eigen plek binnen ons onderwijs verworven. De Toptechniekwerkplaats wordt gebruikt voor lesactiviteiten op het gebied van techniek en wetenschap.
- Onze leerlingenzorg. Het kwaliteitszorgsysteem waarin we de ontwikkeling van ieder kind bij ons op school zorgvuldig in de gaten houden. Onze interne begeleiding zorgt voor een adequate aanpak om zo vroeg mogelijk het juiste aanbod voor elk kind te organiseren. Daarbij maken wij ook gebruik van externe aanbieders.