Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Zij instroom
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
4 HR Adviseur vacatures
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
AnnoNu is een katholieke scholengroep met 24 basisscholen en verschillende onderwijsconcepten. Vertrouwen is ons uitgangspunt en betekenisvolle ontwikkeling ons doel, waarbij we altijd werkend vanuit verbinding. Kwaliteit en plezier zijn de drijvende krachten achter onze organisatie en dat zie je iedere dag terug in onze scholen, klaslokalen en tussen collega's onderling.
Als organisatie staan we stevig in het nu, bewust van ons verleden en onze blik gericht op de toekomst. We kijken vanuit een menselijk perspectief naar onze rol als partner voor eigentijds en kwalitatief onderwijs. We creëren motiverende omstandigheden voor onderwijsprofessionals en kinderen om hun talenten te ontwikkelen waarbij er ruimte is voor het uitstippelen van je eigen pad en professionele autonomie. Zo vormen we een scholengroep die al decennialang een stabiele koers vaart en vanuit het nu, met open blik, de toekomst tegemoet gaat.
Jouw rol als Beleidsadviseur
Als Beleidsregisseur HR ben jij een belangrijke spil in het ontwikkelen en uitvoeren van strategisch HR-beleid. Samen met je HR-collega’s werk je aan beleid dat zowel de organisatie als onze medewerkers ondersteunt. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Strategische beleidsvorming en advisering, met een speciale focus op werving en selectie.
- Coördinatie van onze flexibele schil: je matcht vervangingsaanvragen met beschikbare medewerkers en behoudt hierbij altijd het overzicht.
- Deelnemen aan project- en werkgroepen binnen het HR-beleidsterrein.
- Samenwerking met collega’s en schoolleiders, waarbij je optreedt als verbinder en adviseur.
Functie-eisen
Wie zoeken wij
Wij zoeken een ervaren, enthousiaste HR-professional die zich herkent in het volgende profiel:
- Ervaring in HR (ervaring in het primair onderwijs is een pre).
- Het vermogen om informatie te vertalen naar concrete adviezen en plannen, inclusief beoordeling van de beleidsmatige en financiële consequenties.
- Sterke organisatorische vaardigheden.
- Een verbindende persoonlijkheid die verantwoordelijkheid neemt vanuit gespreid leiderschap.
- Academisch of HBO werk- en denkniveau.
Arbeidsvoorwaarden
Bij AnnoNu kun je rekenen op een aantrekkelijke werkomgeving met goede arbeidsvoorwaarden:
- Goede arbeidsvoorwaarden: Geniet van voordelen zoals de AnnoNu Academie, bedrijfsfitness en een cultuurabonnement, zodat je zowel fysiek als mentaal in topvorm blijft.
- Salaris: Deze functie is ingedeeld in schaal 11 van de cao primair onderwijs.
- Inspirerende werkomgeving: Werk in een uitdagende en stimulerende omgeving waar je dagelijks bijdraagt aan betekenisvol onderwijs.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Grijp de kans om je verder te ontwikkelen binnen onze dynamische organisatie, met volop ruimte voor groei en innovatie.
Sollicitatieprocedure
Praktische informatie
- Startdatum: In overleg
- Informatie: Neem contact op met Linda Lempke, Recruiter, via 06 40 56 01 56
We zijn niet alleen benieuwd naar je cv, maar vooral ook naar wie jij bent. Stuur ons een korte en ludieke introductie over jezelf. Dit kan een filmpje, een creatieve tekst, een meme of iets anders zijn dat jouw persoonlijkheid laat zien. Laat je creativiteit de vrije loop – we kijken ernaar uit om verrast te worden!
AnnoNu – De tijd van je leven.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Wij zijn AnnoNU
Een Katholieke scholengroep met 24 basisscholen en verschillende onderwijsconcepten. Bij ons is het vertrouwen het uitgangspunt en betekenisvolle ontwikkeling is ons doel, waarbij we altijd werken vanuit verbinding. Het resultaat is een gemeenschap waar iedereen zich thuis voelt.
Als groep hechten wij veel waarde aan kwaliteit en plezier. Die eigenschappen vormen niet alleen de drijvende kracht achter onze organisatie, maar je ziet e ook iedere dag terug op onze scholen, in de klaslokalen en tussen collega’s onderling.
Als organisatie staan we met onze voeten stevig in het nu, bewust van ons verleden en onze blik gericht op de toekomst. We groeien continu, door ons te richten op de juiste balans tussen verbeteren en innoveren binnen ons vakmanschap.
We hechten veel waarde aan een goede balans tussen prestaties en plezier. Daarom kijken wij vanuit een menselijk perspectief naar onze rol als partner voor eigentijds en kwalitatief onderwijs.
Met oog voor het individu en de kracht van onze dynamische gemeenschap, creëren we de motvierende omstandigheden voor onderwijsprofessionals en kinderen om hun talent te ontwikkelen. Hier is er ruimte om je eigen pad uit te stippelen. We werken met betrokken teams, op basis van gezamenlijke verantwoordelijkheid en met voldoende ruimte voor professionele autonomie.
Samen creëren we een veilige en stimulerende omgeving waar kwaliteit en plezier hand in hand gaan. Ze vormen we een scholengroep die al decennialang een stabiele koers vaart en vanuit het nu, met een open blik, de toekomst tegemoet gaat.
AnnoNu. De tijd van je leven.
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Gevolgde scholen zijn daarnaast altijd makkelijk terug te vinden in de opgeslagen items.