Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
1 Assistent leidinggevende vacature
Veelgestelde vragen
Onder welke cao val ik?
Dat hangt af van de sector waarin je werkt. Voor het primair onderwijs (BAO, SBO, SO) geldt de cao Primair Onderwijs. Het voortgezet onderwijs valt onder de cao VO en het mbo onder de cao MBO. Hogescholen werken onder de cao HBO; universiteiten onder de cao Nederlandse Universiteiten (cao NU). Voor de kinderopvang (KDV, BSO) geldt de cao Kinderopvang. Werk je in een Integraal Kindcentrum (IKC), dan is je formele werkgever bepalend voor welke cao op jou van toepassing is.
Heb ik altijd een onderwijsdiploma nodig?
Voor een lesgevende functie wel: een pabo voor het basisonderwijs, een tweede- of eerstegraads bevoegdheid voor het voortgezet onderwijs en mbo, en een masterdiploma met didactische aantekening voor het hbo en wo (waar de eis ''pedagogisch-didactisch getuigschrift'' geldt voor docenten zonder lerarenopleiding). Voor de kinderopvang heb je een erkend MBO-diploma op niveau 3 of 4 nodig en inschrijving in het Personenregister Kinderopvang. Voor ondersteunende functies (onderwijsassistent, conciërge, administratie) gelden minder strikte eisen. Heb je een hbo- of wo-achtergrond uit een andere richting? Lees dan over zij-instroom en herintreden.
Hoe vind ik snel passende vacatures?
Combineer filters om je resultaten gericht te maken: kies een sector (PO, VO, mbo, hbo, wo of kinderopvang), specificeer de functie (zoals groepsleerkracht, docent of pedagogisch medewerker) en voeg een plaats toe. Voor populaire steden bestaan combinatiepagina''s, bijvoorbeeld voor groepsleerkracht in Amsterdam of pedagogisch medewerker in Rotterdam.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVoor de uitbreiding van ons kindcentrum zoeken wij, per direct, een ervaren professional die zelfstandig beleids- en organisatiedocumenten opstelt en structuur aanbrengt.
Vacature omschrijving
Op dit moment bieden we onderwijs en buitenschoolse opvang en zijn we dit aan het uitbreiden naar een volledig kindcentrum voor kinderen van 0 t/m 12 jaar.
Sinds 1 augustus 2025 zijn wij een éénpitter. Dat betekent: korte lijnen en volop ruimte om mee te bouwen.
Voor de verdere uitbreiding van ons kindcentrum zoeken we:
Tijdelijke versterking – voor opstellen beleids- en organisatiedocumenten
Iemand die onze organisatie ondersteunt bij het opzetten en verbeteren van een professionele organisatie.
Wat is jouw opdracht?
- Opstellen van beleids- en organisatiedocumenten
- Inrichten en ordenen van de administratie
- Schrijven van heldere, praktische en toepasbare documenten
- Sparringpartner voor bestuur en directie waar nodig
- Waar passend bijdragen aan het verder structureren van de organisatie
Wie zoeken we?
- Iemand met ruime ervaring in onderwijs en eventueel ook kinderopvang
- Aantoonbare ervaring met het schrijven van beleids- en organisatiedocumenten
- Analytisch sterk en in staat snel structuur aan te brengen
- Zelfstandig en resultaatgericht
- Sterk in schriftelijke communicatie
- Hands-on: denkt mee én werkt uit
- HBO werk- en denkniveau
- 1–3 dagen per week
- Duur: ca. 3 maanden
- Ook geschikt voor zzp’ers / interim professionals
Wanneer?
Per direct of zo snel mogelijk.
Interesse?
Stuur dan bij voorkeur een mail naar jan@wind.nl of bel naar 06 21393631.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
met een eigen bewust gekozen visie,
een gemoedelijke, gezellige en motiverende sfeer,
en creatieve en professionele collega's,
die oog heeft voor elke leerkracht om het vak leuk en uitdagend te houden,
met ruime aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en groei,
en waar de lijnen kort zijn tussen directeur, bestuur, leerkrachten, ouders en dorp.