Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
5 vacatures bij Mediacollege Amsterdam
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenBen jij een coachende professional die jongeren wil helpen hun talenten te benutten en met vertrouwen aan hun stage te beginnen? Dan is deze vacature bij Mediacollege Amsterdam (MA) zeker iets voor jou!
Vacature omschrijving
Jouw rol
Als Projectleider StageStart ben jij de spil in de aanpak om studenten succesvol aan hun BPV te laten beginnen. Je ontwikkelt, organiseert en coördineert het StageStart-programma in nauwe samenwerking met opleidingen, BPV-begeleiders, interne leerbedrijven en externe partners. Je creëert overzicht, borgt kwaliteit en zorgt dat studenten tijdig de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. Daarnaast onderhoud je warme banden met het werkveld en benut je je netwerk om stageplekken te creëren en kansen te signaleren.
Jouw werkzaamheden
- Je ontwikkelt, plant en coördineert StageStart voor studenten die nog geen stageplek hebben;
- Je begeleidt studenten inhoudelijk en coachend richting een passende BPV-plek;
- Je werkt nauw samen met opleidingen, BPV-begeleiders en interne leerbedrijven om maatwerkopdrachten te realiseren;
- Je onderhoudt en versterkt relaties met leerbedrijven en partners om nieuwe stagekansen te creëren;
- Je bewaakt voortgang, kwaliteit en administratieve processen;
- Je signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en levert een bijdrage aan MA-breed BPV-beleid, Stagepact en de kwaliteitsagenda.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
- Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en/of begeleiding van jongeren in het MBO;
- Affiniteit met de creatieve en technische sector en inzicht in wat studenten nodig hebben om een BPV succesvol te starten;
- Een coachende en motiverende stijl van begeleiden;
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen overzicht te houden;
- Verbinden, helder communiceren en schakelen tussen student, docent, leerbedrijf en management;
- Zorgvuldigheid en discretie, passend binnen MA-standaarden en Stagepact-richtlijnen.
Arbeidsvoorwaarden
Werken bij Mediacollege Amsterdam betekent werken bij een vakschool met een rijke historie en een informeel, innovatief en professioneel werkklimaat. Het onderwijs biedt mogelijkheden tot innovatief, vakinhoudelijke ontwikkeling zodat we voorblijven met trends uit het werkveld. Bij ons krijg je de kans om te werken in een bedrijf dat voortdurend in beweging is. Wij hechten veel waarde aan een goede werksfeer en bieden je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Daarbovenop kun je rekenen op het volgende:
- Bruto maandsalaris van maximaal € 4.948,- (schaal 9 CAO MBO) bij een fulltime (36,86 uur) dienstverband.
- Eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Vakantie-uitkering van 8%.
- Royale vakantieregeling: 30 vakantiedagen en 8 compensatiedagen met de mogelijkheid tot extra opbouw bij een werkweek van 38 uur;
- Pensioenvoorziening bij het ABP.
- Bijdrage in de ziektekosten.
Sollicitatieprocedure
Wil je solliciteren?
Ben jij de Projectleider StageStart die wij zoeken? Upload zo snel mogelijk je cv en motivatie ter attentie van Kirsten van Houten (Manager BPV). Wij behouden ons het recht voor om de sluitingstermijn te vervroegen bij voldoende sollicitanten en om geschikte
kandidaten uit te nodigen vóór de sluitingstermijn. We kijken uit naar jouw talent en enthousiasme om ons team te versterken!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Mediacollege Amsterdam is al meer dan 100 jaar dé vakschool in de mediabranche. Duizenden leerlingen en studenten leerden bij ons hun vak. We overleefden de roerige jaren twintig, Tweede Wereldoorlog, hippietijd, Koude Oorlog, financiële crisis en Covid 19.
Ook zagen we hoe de wereld veranderde van analoog naar digitaal. Van dichtbij maakten we de opkomst van de computer en internet mee. Vandaag de dag staan we nog steeds midden in de maatschappij, springlevend en vol energie. Daar zijn we trots op!
Jaarlijks leren bij ons circa 3000 jongeren voor een beroep in de mediabranche. Zij krijgen les, ondersteuning, begeleiding en zorg van 300 enthousiaste en gedreven medewerkers.