Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
2 vacatures bij SLO Stichting Leerplan Ontwikkeling
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenHeb jij een heldere visie op onderwijs en wil jij vanuit jouw ervaring in de onderwijspraktijk bijdragen aan de ontwikkeling van het praktijkgericht en beroepsgericht onderwijs? Misschien werk je nu als docent en lijkt het je interessant om jouw prak
Vacature omschrijving
Wat ga je doen?
Binnen het programma praktijk en beroep werkt SLO aan beroepsgerichte vakken en praktijkgerichte programma’s. In de periode 2022-2025 heeft SLO in opdracht van OCW beroepsgerichte examenprogramma’s geactualiseerd en examenprogramma’s voor de praktijkgerichte programma’s vmbo gl/tl en havo opgeleverd. Om het beroepsgerichte curriculum in het vmbo toekomstbestendig te houden, verkent SLO in opdracht van OCW de komende jaren de inrichting van het landelijke beroepsgerichte curriculum. Bieden de huidige beroepsgerichte profielen vmbo-leerlingen voldoende basis en oriëntatie voor hun toekomst?
Als curriculumontwikkelaar praktijk en beroep lever je een bijdrage aan het programma voor de beroepsgerichte vakken en het praktijkgericht onderwijs. Dit doe je samen met een team van SLO- collega’s, externe vmbo-experts en andere direct betrokkenen. Je brengt daarbij jouw kennis en ervaring uit de onderwijspraktijk mee en vertaalt die samen met anderen naar doelen, kaders, voorbeeldmaterialen en instrumenten, op landelijk niveau. Daarbij maak je gebruik van onderzoeksresultaten en beleids- en trendrapporten. Je zorgt ervoor dat betrokkenen binnen en buiten SLO van elkaar kunnen leren. Van belang is dat je een relevant netwerk ontwikkelt en onderhoudt. Je representeert SLO en draagt bij aan de positionering van SLO als nationaal expertisecentrum.
Om je werk als curriculumontwikkelaar goed te kunnen doen, volg je de algemene ontwikkelingen in het onderwijs op de voet en specifiek die op het gebied van de beroepsgerichte vakken en het praktijkgericht onderwijs. Hierbij duid je de mogelijkheden van deze ontwikkelingen voor het onderwijs en het curriculum. Vanuit je onafhankelijke rol én vanuit jouw expertise adviseer je niet alleen onze opdrachtgever OCW, maar ook leraren, schoolleiders en bestuurders.
De verscheidenheid in werkzaamheden vraagt dat je om kunt gaan met deadlines.
Functie-eisen
Wat breng jij mee?
We zijn geïnteresseerd in jouw kwaliteiten, ambities en dromen. Waar je ter wereld kwam, wat jou inspireert of waarin je gelooft, van wie je houdt of hoe je jezelf identificeert, zijn aspecten die we omarmen, omdat deze jou vormen als professional en als collega.
Binnen SLO werken we veel samen, met collega’s en met betrokkenen buiten de organisatie. We zoeken iemand voor de beroepsgerichte vakken en het praktijkgericht onderwijs die ook bereid is een bijdrage te leveren aan SLO-brede thema's.
Uiteraard is een aantal specifieke aspecten ook van belang. Dit zijn:
- een afgeronde hbo/wo-opleiding, waarbij relevante aanvullende opleidingen en ervaring in ontwikkel- en/of onderzoeksactiviteiten een pre zijn;
- een goede gesprekspartner kunnen zijn voor beleidsmakers en stakeholders in het onderwijs;
- aantoonbare kennis, ervaring en expertise op het gebied van beroepsgerichte vakken, praktijkgericht onderwijs en de bijbehorende doelgroepen;
- ervaring als docent en/of met technische profielen;
- sterke verbinding met beroepsgericht en praktijkgericht onderwijs;
- zicht op de ontwikkelingen binnen het vakgebied en de samenhang binnen en tussen vakken en leergebieden;
- zicht op de relatie tussen de avo-vakken en de praktijk- en beroepsgerichte vakken;
- een helicopterview op onderwijs, die onder meer blijkt uit jouw visie op onderwijsbehoeften binnen en buiten het vakgebied;
- sociaal ondernemend, flexibel en stevig genoeg om te opereren in een complex krachtenveld;
- doelgericht kunnen werken, conceptueel en out of the box kunnen denken.
Arbeidsvoorwaarden
Met onze Cafetariaregeling stellen wij je in staat arbeidsvoorwaarden te kiezen die voor jou belangrijk zijn. Je leest hierover op onze werken-bij-pagina. Daarnaast krijg je bij ons:
- 259 verlofuren op basis van een werkweek van 40 uur;
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering;
- NS Business Card 2e klas voor je woon-werkverkeer ongeacht de afstand;
- deelname ABP-pensioenregeling.
Bij SLO bieden we een uitgebreide introductiecursus en doen we veel aan professionalisering. Ons kantoor staat in Amersfoort en bij een dienstverband van 24 uur of meer zien we elkaar in ieder geval twee dagen op kantoor om samen te werken en met elkaar in verbinding te blijven.
Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Als het jou en ons goed bevalt, dan verlengen we onze samenwerking met een projectgebonden aanstelling tot maximaal drie jaar.
Je functie is gewaardeerd volgens onze eigen cao en je salaris ligt tussen de 4.680 euro en 6.413 euro bruto per maand (fulltime). Bij de inschaling houden we rekening met je opleiding en ervaring.
Sollicitatieprocedure
We kijken uit naar je sollicitatie
Maar misschien wil je eerst meer informatie over SLO. Op onze werken bij-pagina
werken bij-pagina vertellen onze collega's over hun werk bij SLO. Ook vind je er meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Renate Veenbergen, programmamanager praktijk en beroep, telefoon
033 484 06 25.
Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Suzanne Arendse, HR-adviseur, telefoon 06- 38 60 86 52.
We voeren de eerste gespreksronde op 14 oktober en de tweede gespreksronde 19 oktober 2026 en we vragen kandidaten hier rekening mee te houden. Solliciteren kan tot en met 2 oktober 2026. Daarvoor stuur je een mail naar
sollicitaties@slo.nl waarin je je interesse gemotiveerd kenbaar maakt en je CV meestuurt. Ben jij onze kandidaat?
We gaan zorgvuldig om met je gegevens, bekijk voor meer informatie onze
privacyverklaring.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.