Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
5 vacatures in Dokkum
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenBen jij analytisch sterk, proactief en gedreven om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere keuzes? Bij de BMS krijg je de kans om echt impact te realiseren bij een onderwijscollectief van 32 basisscholen en ruim 6.200 leerlingen.
Vacature omschrijving
Herken jij jezelf hierin? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe collega!
Wat ga je doen?
Je rol is breed, strategisch en veelzijdig. Je adviseert en ondersteunt het CvB, directeuren en het stafbureau bij financiële en organisatievraagstukken, schoolbegrotingen en investeringsplannen. Je regisseert de begroting, PDCA-cyclus, prognoses, investeringsvoorzieningen, jaarrekening en managementrapportages. Je bent het eerste aanspreekpunt van de accountant.
Samenwerking met ons administratiekantoor is cruciaal; zij leveren de stuurinformatie waarop jij acteert.
Daarnaast geef je leiding aan de financiële- en inkoopafdeling, bewaak je risico’s en vertaal je strategisch beleid naar realistische scenario’s die de organisatie verder helpen groeien.
Concreet betekent dit dat je o.a.:
- Het CvB strategisch adviseert over koers, beleid en financiële scenario’s.
- Integraal strategisch beleid mee ontwikkelt en onderbouwt met financiële analyses, scenario’s en investeringsvoorstellen.
- Financiële regie voert over begrotingen, jaarrekeningen, meerjarenramingen, investeringsplannen (MJOP/MJIP) en huisvestingsprojecten.
- Directeuren en staf ondersteunt bij uiteenlopende vraagstukken, van investeringen, leerlingaantal tot organisatieontwikkeling.
- Samenhang en kwaliteit binnen de financiële kolom bewaakt, inclusief Planning & Control, AO/IC, audits en risicomanagement.
- De PDCA-cyclus aanstuurt en intensief samenwerkt met het administratiekantoor voor betrouwbare stuurinformatie.
- Leidinggeeft aan de financiële- en inkoopafdeling en teams verbindt.
- Treasury, liquiditeitsbeheer en subsidieverantwoording bewaakt en optimaliseert.
- De stichting vertegenwoordigt bij o.a. externe partners, de auditcommissie en de GMR.
Werken bij de BMS
De samenleving is voortdurend in beweging. Kinderen verdienen daarin een veilige plek. Een plek van waaruit ze zich kunnen voorbereiden op hun latere rol in de samenleving. De scholen van de BMS willen die plek zijn. Een plek waarin vanuit idealen met elkaar wordt omgegaan. De kernwaarden van de BMS vertalen zich in gemeenschapszin, spiritualiteit, solidariteit, subsidiariteit en diversiteit. Als werkgever biedt de BMS ruime mogelijkheden voor het binden en boeien van de medewerkers. Centraal op de scholen van de BMS staan de onderdelen leren, vieren, dienen en gemeenschapszin.
Jouw plaats binnen de BMS
Je maakt onderdeel uit van het stafbureau van de BMS dat bestaat uit 16 collega’s die zich richten op bestuurlijke zaken, financiën en control, Onderwijs & Kwaliteit, IM, HR, BMS Huisacademie, inkoop, Marketing & Communicatie en bestuurssecretariaat. Je komt in een professioneel en gezellig team te werken.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als business controller, bij voorkeur in onderwijs of een complexe organisatie van enige omvang.
- HBO/WO-diploma in Bedrijfseconomie, Finance & Control of Accountancy; controllersopleiding (bijv. HOFAM) is een pré.
- Analytisch, gestructureerd, strategisch en proactief: je kunt overzicht houden en snel schakelen.
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden: je bouwt vertrouwen, kunt mensen meenemen en overtuigen.
- Combinatie van de drijfveren financieel-strategisch denken en mensen motiveren, verbinden en begeleiden.
- Affiniteit met primair onderwijs en maatschappelijke betrokkenheid.
Arbeidsvoorwaarden
Werken in een ontwikkelingsgerichte organisatie met ruimte voor professionele ontwikkeling en een maatschappelijke missie. Je krijgt een functie met een grote verantwoordelijkheid, afwisseling en veel ruimte om je werk in te vullen.
De BMS is een aantrekkelijke werkgever en heeft de functie ingedeeld in schaal 12, cao PO (min € 3659,- en max. € 7313,- bruto per maand). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Jaarcontract met zicht op een vast dienstverband.
- 32-36 uur per week, met ruimte voor eigen initiatief en flexibiliteit.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en scholing.
- De mogelijkheid om een belangrijke maatschappelijke bijdrage te leveren aan het onderwijs van kinderen. Zie ook onze website voor meer informatie: www.bms-onderwijs.nl
- Een rol waarin je zowel financieel-strategisch als mensgericht kunt excelleren.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijk pensioenplan, een eindejaarsuitkering, een ruime verlofregeling en een reiskosten- en of dienstreizenvergoeding.
- De startdatum is 1 februari 2026, maar we zijn flexibel en bespreken graag wat voor jou werkt.
Sollicitatieprocedure
Meer informatie en reageren
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer informatie? Neem dan contact op met Anita van Nimwegen, voorzitter College van Bestuur (06 – 53 41 41 41). Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Els Dijkstra, beleidsadviseur HR (06 – 13 81
79 34).
Is je interesse gewekt in deze baan als Business Controller? Solliciteer dan op deze functie door je motivatiebrief en cv (in één pdf-bestand) te richten aan Els Dijkstra via po@bms-onderwijs.nl. Reageer vóór 12 januari 2026, daarna sluit de
vacature.
Bijzonderheden
Vanaf 22 december 2025 tot 2 januari 2026 is de BMS gesloten i.v.m. de kerstvakantie, maar kun je je vragen stellen via po@bms-onderwijs.nl De eerste gesprekken staan gepland in week 4. We werven gelijktijdig
in- en extern. Een assessment kan onderdeel van de sollicitatieprocedure uitmaken.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
De samenleving is voortdurend in beweging. Kinderen verdienen daarin een veilige plek. Een plek van waaruit ze zich kunnen voorbereiden op hun latere rol in de samenleving. De scholen van de BMS willen die plek zijn. Een plek waarin vanuit idealen met elkaar wordt omgegaan. De idealen van de BMS vertalen zich in het geloof in het mysterie van het leven, de menselijke waardigheid, heel de mens en de bonum commune.
Als werkgever biedt de BMS ruime mogelijkheden voor het binden en boeien van de medewerkers. De BMS faciliteert de scholen met efficiënt beheer van medewerkers, huisvesting, ICT en facilitaire zaken. Centraal op de scholen van de BMS staan de onderdelen leren, vieren, dienen en gemeenschapszin.