Stichting Meer Primair
- Hoofddorp (10 km)
Filters
Filter resettenSpeciale filters
93
0
2
1
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
Laatst gezocht:
Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
93 Groepsleerkracht vacatures in Haarlem
{"total":93,"sectoren":{"1":85,"6":7,"5":1},"vakken":{"102":93,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":93},"beschikbaarheid":{"2":8,"1":43,"-1":5},"dienstverband":{"3":32,"1":31,"-1":30},"zijInstroom":{"1":2,"2":45,"-1":46},"spoed":{"1":1,"2":92},"onderwijsTypen":{"1":68,"4":4,"2":6,"5":11,"3":7,"7":5,"10":1,"-1":4},"denominaties":{"12":9,"15":4,"1":34,"4":7,"14":3,"5":3,"2":2,"-1":31},"bevoegdHeden":{"7":71,"6":1,"2":1,"-1":20},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":9,"3":14,"7":25,"30":70},"functieSoorten":{"1":93},"provincies":{"6":85,"7":8},"onderwijsRegios":{"36":8,"39":2,"11":4,"-1":79}}
Basisonderwijs
1 FTE
€ 3622 - 5520
Fulltime
Basisonderwijs
0,2 - 1 FTE
€ 3622 - 5520
Parttime of fulltime
Basisonderwijs
0,8 FTE
€ 3665 - 5586
Parttime
Basisonderwijs
0,2 - 0,4 FTE
€ 3665 - 5586
Parttime
Basisonderwijs
1 FTE
€ 3622 - 5520
Fulltime
Basisonderwijs
1 FTE
€ 3665 - 6509
Parttime of fulltime
Basisonderwijs
Parttime of fulltime
Basisonderwijs
0,4 FTE
€ 3665 - 5586
Parttime
Basisonderwijs
0,4 - 0,8 FTE
€ 3665 - 5586
Parttime
Basisonderwijs
0,8 - 1 FTE
Parttime of fulltime
Speciaal (basis) onderwijs
€ 3688 - 6509
Parttime
Basisonderwijs
0,6 FTE
€ 3622 - 5520
Parttime
Basisonderwijs
0,2 - 0,4 FTE
€ 3622 - 5520
Parttime
Basisonderwijs
0,6 - 0,8 FTE
Parttime
Speciaal (basis) onderwijs
0,6 - 0,8 FTE
€ 3644 - 6432
Parttime
Veelgestelde vragen over groepsleerkracht in Haarlem
Staan er het hele jaar vacatures voor groepsleerkracht in Haarlem?
Niet in gelijke aantallen. Het voorjaar is de drukste periode, want dan stellen besturen de formatie vast voor een start per 1 augustus. In de rest van het jaar gaat het vaker om vervanging bij verlof of ziekte, en die plekken worden snel gevuld. Zoek daarom in een straal rond Haarlem.
Is het lerarentekort in Haarlem groter dan in de rest van het land?
Dat verschilt sterk per regio. Landelijk ging het om 6,3% van de werkgelegenheid, in de vijf grote steden Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Almere om 13,7% (PO-Raad, peildatum 1 oktober 2025). Ligt Haarlem in of dicht bij zo'n stad, dan is de kans op een passende plek groter. In krimpregio's is het aanbod dunner en loont breder zoeken.
Verdient een groepsleerkracht in Haarlem meer dan elders?
Nee. Het salaris ligt landelijk vast in de cao primair onderwijs en er bestaat geen regiotoeslag. Wat je verdient, hangt af van je schaal, je trede en de omvang van je aanstelling, niet van de gemeente waar je werkt. De actuele schaalbedragen vind je in de salariswijzer van MeesterBaan.
Kun je rond Haarlem ook zonder pabodiploma voor de klas?
Zelfstandig lesgeven mag alleen met een onderwijsbevoegdheid (Wet op het primair onderwijs, artikel 3). Heb je een hbo- of wo-diploma, dan kun je als zij-instromer bij een school in de regio in dienst komen en je bevoegdheid binnen twee jaar halen (Onderwijsloket). Zonder die vooropleiding is een ondersteunende functie de gebruikelijke opstap, bijvoorbeeld onderwijsassistent, naast een deeltijdopleiding.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholen
Brutosalaris: € 3622 - € 5520
Schaal: PO - LB
Fulltime
1 FTE
Startdatum: 01-01-2027
Tijdelijk met uitzicht op vast
Zij-instromers: Nee
Pabo
Groepsleerkracht
Basisonderwijs
Groep: 1
Geplaatst: 29-10-2026
Sluitingsdatum: 13-11-2026
Vanaf januari 2027 heb je de kans om onderdeel te worden van ons team op IKC Braambos in Hoofddorp. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste leerkracht voor onze instroomgroep die de kinderen spelenderwijs een vliegende start geeft op onze school.
Vacature omschrijving
Geniet jij enorm van de fantasie, opgewektheid en onbevangenheid van vierjarigen en kun je hier in jouw lesaanbod goed op aansluiten? Weet jij precies hoe je kinderen veilig en welkom laat voelen vanaf hun allereerste schooldag? Werk je graag binnen een professioneel team aan de doelstellingen van de school en van jezelf? Lees dan snel verder.
Over IKC Braambos
IKC Braambos is een open christelijk IKC. Op IKC Braambos krijgen kinderen van 0 tot 13 jaar de kans om zich optimaal te ontwikkelen. Dít is wat ons bijzonder maakt: we hebben alles onder één dak, samen zijn we meer dan onderwijs en opvang en we hebben vertrouwen in ieder kind.
Ons aanbod is gericht op drie pijlers: kwalificatie, socialisatie en persoonsvorming. We staan in verbinding met het kind en de ouders.
Samen maken we het verschil voor onze leerlingen, daar zijn we van overtuigd.
Onze speerpunten
Omdat internationalisering één van onze speerpunten is, geven wij Engels van groep 1 t/m 8. Een tweede speerpunt is ‘van zelfstandig werken naar zelfstandig leren’. We hebben aandacht voor talenten van alle kinderen en we leren hen verantwoordelijk te zijn voor hun eigen keuzes. Niet de methode maar jij als leerkracht maakt het verschil voor onze kinderen.
In de groepen 1-2 werken we ontwikkelingsgericht met thema’s. Diverse materialen worden gebruikt als bron. Samen met kinderen worden thema’s ontwikkeld en uitgebouwd. Al het beredeneerde aanbod staat in relatie tot de kerndoelen en de tussendoelen-leerlijnen.
Over IKC Braambos
IKC Braambos is een open christelijk IKC. Op IKC Braambos krijgen kinderen van 0 tot 13 jaar de kans om zich optimaal te ontwikkelen. Dít is wat ons bijzonder maakt: we hebben alles onder één dak, samen zijn we meer dan onderwijs en opvang en we hebben vertrouwen in ieder kind.
Ons aanbod is gericht op drie pijlers: kwalificatie, socialisatie en persoonsvorming. We staan in verbinding met het kind en de ouders.
Samen maken we het verschil voor onze leerlingen, daar zijn we van overtuigd.
Onze speerpunten
Omdat internationalisering één van onze speerpunten is, geven wij Engels van groep 1 t/m 8. Een tweede speerpunt is ‘van zelfstandig werken naar zelfstandig leren’. We hebben aandacht voor talenten van alle kinderen en we leren hen verantwoordelijk te zijn voor hun eigen keuzes. Niet de methode maar jij als leerkracht maakt het verschil voor onze kinderen.
In de groepen 1-2 werken we ontwikkelingsgericht met thema’s. Diverse materialen worden gebruikt als bron. Samen met kinderen worden thema’s ontwikkeld en uitgebouwd. Al het beredeneerde aanbod staat in relatie tot de kerndoelen en de tussendoelen-leerlijnen.
Functie-eisen
Wie ben jij?
- Je bent in bezit van een pabo-diploma of je staat op het punt om af te studeren.
- Je hebt kennis van handelingsgericht en opbrengstgericht werken.
- Je bent daadkrachtig, consequent en enthousiast.
- Je bent sterk in de communicatie naar kinderen, ouders, collega’s en organisaties rond de school.
- Je kunt je vinden in de identiteit van de school.
- Je legt verbindingen en betrekt je collega’s bij het ontwikkelproces.
Arbeidsvoorwaarden
Dit bieden wij
- Een passend salaris in schaal LB van cao PO (€ 3.622,00 - € 5.520,00 bruto per maand o.b.v. 40 uur).
- Een contract tot en met 31-07-2027. Verlenging is afhankelijk van goed functioneren en formatieruimte.
- Je komt werken in een volwassen, gedreven team met een grote verscheidenheid aan talenten en kwaliteiten.
- Een meeloopdag om de sfeer te komen proeven.
- Structurele aandacht en tijd voor persoonlijke en professionele groei dankzij de Hoofdpoort Academie.
Sollicitatieprocedure
Reageren kan tot en met 12 november 2026.
Meer weten?
Voor vragen over werken bij Stichting Meer Primair en de sollicitatieprocedure neem je contact op met het Meer Primair Bureau via 023-554 23 51 of via personeel@meerprimair.nl.
Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Bel gerust met de directeur, Johan Alderden: 06-37 45 32 36. Of stuur een mail naar directie@braambos.nl. Kijk ook op www.braambos.nl. We zien uit naar je reactie!
Meer weten?
Voor vragen over werken bij Stichting Meer Primair en de sollicitatieprocedure neem je contact op met het Meer Primair Bureau via 023-554 23 51 of via personeel@meerprimair.nl.
Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Bel gerust met de directeur, Johan Alderden: 06-37 45 32 36. Of stuur een mail naar directie@braambos.nl. Kijk ook op www.braambos.nl. We zien uit naar je reactie!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Video
Basisonderwijs
Regulier / Algemeen
Algemeen bijzonder
5.300 Leerlingen
Meer Primair wordt gevormd door zeventien basisscholen, gelegen in de woonkernen Abbenes, Buitenkaag, Badhoevedorp en Hoofddorp.
De stichting is hiermee werkgever van 530 medewerkers, die onderwijs verzorgen voor circa 5400 leerlingen in de Haarlemmermeer. De verantwoordelijkheid voor het besturen van de stichting ligt bij het College van bestuur en handelt de Raad van Toezicht hierbij vanuit een toezichthoudende rol. Op schoolniveau is de directeur verantwoordelijk voor de gang van zaken. De scholen hebben in het primaire proces veel ruimte voor eigen beleid. Die eigenheid is een belangrijk uitgangspunt binnen Meer Primair; wij vormen weliswaar één organisatie, maar de scholen kunnen zich binnen de kaders optimaal profileren. Tegelijkertijd kenmerkt Meer Primair zich steeds meer door een intensieve kwaliteitszorg in de scholen en in de ondersteunende diensten. Als onderwijsorganisatie wil Meer Primair kennis en ervaringen onderling uitwisselen, medewerkers volop de gelegenheid bieden om zich te ontwikkelen en interne mobiliteit stimuleren, maar het zijn wel zeventien basisscholen met een ‘eigen gezicht’.
De stichting is hiermee werkgever van 530 medewerkers, die onderwijs verzorgen voor circa 5400 leerlingen in de Haarlemmermeer. De verantwoordelijkheid voor het besturen van de stichting ligt bij het College van bestuur en handelt de Raad van Toezicht hierbij vanuit een toezichthoudende rol. Op schoolniveau is de directeur verantwoordelijk voor de gang van zaken. De scholen hebben in het primaire proces veel ruimte voor eigen beleid. Die eigenheid is een belangrijk uitgangspunt binnen Meer Primair; wij vormen weliswaar één organisatie, maar de scholen kunnen zich binnen de kaders optimaal profileren. Tegelijkertijd kenmerkt Meer Primair zich steeds meer door een intensieve kwaliteitszorg in de scholen en in de ondersteunende diensten. Als onderwijsorganisatie wil Meer Primair kennis en ervaringen onderling uitwisselen, medewerkers volop de gelegenheid bieden om zich te ontwikkelen en interne mobiliteit stimuleren, maar het zijn wel zeventien basisscholen met een ‘eigen gezicht’.
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.