Christiaan Huygens College
- Eindhoven
Filters
Filter resettenSpeciale filters
1
0
0
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
Laatst gezocht:
Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
1 Leraarondersteuner vacature in Eindhoven
{"total":1,"sectoren":{"2":1},"vakken":{"527":1,"-1":0},"geplaatstDoor":{"1":0,"2":1},"beschikbaarheid":{"2":0,"1":1,"-1":0},"dienstverband":{"3":1,"-1":0},"zijInstroom":{"1":0,"2":0,"-1":1},"onderwijsTypen":{"1":1,"-1":0},"denominaties":{"15":1,"-1":0},"bevoegdHeden":{"5":1,"-1":0},"buitenland":{"1":0},"geplaatstOp":{"1":0,"3":0,"7":0,"30":1},"functieSoorten":{"3":1},"provincies":{"12":1},"onderwijsRegios":{"22":1,"-1":0}}
Voortgezet onderwijs
0,7 FTE
€ 3022 - 4449
Parttime
Veelgestelde vragen over leraarondersteuner in Eindhoven
Staan er het hele jaar door vacatures voor leraarondersteuner in Eindhoven?
Nee, het loopt met de formatiecyclus mee. In het voorjaar staan de meeste plekken open, omdat besturen dan de bezetting voor het nieuwe schooljaar vastleggen. Daarbuiten zijn het losse openingen, bij langdurig verzuim of bij een groep die halverwege het jaar meer hulp blijkt te vragen. Met een alert op een straal rond Eindhoven mis je die niet.
Kun je in Eindhoven aan de slag zonder de Ad PEP?
Soms wel. De cao primair onderwijs schrijft voor deze functie hbo werk- en denkniveau voor en geen vastomlijnd diploma (PO-Raad), dus een bestuur mag je op je ervaring benoemen. In de praktijk koppelt het daar bijna altijd een scholingsafspraak aan. Werk je nu als onderwijsassistent, dan is de post-mbo-opleiding leraarondersteuner de kortste route naar die benoeming.
Betaalt een school in Eindhoven meer dan een school verderop?
Niet vanwege de vestigingsplaats. Het primair onderwijs kent geen regionale toeslagen, dus schaal en trede volgen overal dezelfde landelijke cao. Je maandbedrag hangt af van de functievariant waarin je bent benoemd, schaal 7 of schaal 8, en verder van je trede en je deeltijdfactor (PO-Raad). Breng je relevante ervaring mee, dan mag een bestuur je op een hogere trede laten starten.
Bestaat de functie rond Eindhoven ook op middelbare scholen?
Ja. Het landelijk opleidingsprofiel van de Ad PEP noemt de rol van leraarondersteuner ook in het voortgezet onderwijs en het voortgezet speciaal onderwijs (Vereniging Hogescholen). Op een school voor voortgezet onderwijs geldt een andere cao met een eigen schaalindeling voor ondersteunend personeel. Wil je eerst zien wat er landelijk staat, kijk dan bij alle vacatures voor leraarondersteuner.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholen
Salaris: € 3022 - € 4449
Schaal: OOP 8
Parttime
0,7 FTE
Startdatum: 1 november 2026
Tijdelijk met uitzicht op vast
Zij-instromers: Onbekend
Overige
Leraarondersteuner
Voortgezet onderwijs
Geplaatst: 31-08-2026
Sluitingsdatum: 15-09-2026
Werk waarin jij écht het verschil maakt!
Vacature omschrijving
Samen bouwen aan een Leven Lang Leren
Als enthousiaste en gemotiveerde collega bereid je leerlingen voor op de toekomst. Op het Frits Philips draait het om persoonlijke ontwikkeling. In onze school stimuleren we groei op het gebied van kennis, zelfkennis en vaardigheden.
De Interne OndersteuningsVoorziening (IOV) is een kleinschalige voorziening binnen ons schoolgebouw. Leerlingen die uitvallen, dreigen uit te vallen, weer terug moeten keren in het schoolsysteem (bijvoorbeeld vanuit een hulpverleningstraject) of leerlingen die om andere redenen tijdelijk uit de klassensetting moeten komen hier terecht. Het doel is om middels gedragsverandering leerlingen weer naar de reguliere lessen te krijgen.
In je werk als medewerker IOV en leerlingcoach:
Geen dag is hetzelfde in jouw werk. Je begeleidt leerlingen, denkt mee met collega’s en werkt samen met ouders en professionals om leerlingen verder te helpen. Je krijgt daarbij volop ruimte om jouw expertise in te zetten
Een werkdag waarin jij écht het verschil maakt
Je start de dag met een kop koffie of thee en duikt in het dossier van een nieuwe leerling. Je brengt de situatie in kaart, noteert belangrijke aandachtspunten en plant een kennismakingsgesprek met de ouders. Daarna ga je in gesprek met leerlingen. Soms is een luisterend oor nodig, soms juist een goed gesprek of een andere aanpak. Jij kijkt samen met de leerling wat nodig is en zoekt naar mogelijkheden om verder te komen.
Tussendoor stem je af met een externe hulpverlener, zodat de begeleiding goed op elkaar aansluit. Je werkt handelingsadviezen uit in Magister en maakt verder aan een aantal OPP’s. Ook mentoren weten je te vinden wanneer zij jouw expertise kunnen gebruiken. Je denkt graag mee en helpt hen om een leerling zo goed mogelijk te begeleiden.
Later op de dag observeer je een leerling in de klas. Je ziet hoe de leerling zich ontwikkelt en bespreekt je bevindingen met de mentor en het ondersteuningsteam. Samen kijk je wat een passende vervolgstap is. En als je met de ondersteuningscoördinator een complexe casus bespreekt, merk je opnieuw hoe waardevol het is om samen te werken en verschillende perspectieven te combineren.
Een bijzondere rol in de IOV
Op de dagen dat je werkt in de IOV, ziet je werkdag er anders uit. Je begeleidt leerlingen in de groep en wordt daarbij meestal ondersteund door een stagiaire. De leerlingen komen ’s ochtends direct naar het IOV-lokaal. Samen werken jullie aan hun persoonlijke doelen én aan het uiteindelijke doel: terugkeer naar de reguliere lessen. Dat doe je op verschillende manieren. Met sociale activiteiten, groeps- en individuele gesprekken en creatieve opdrachten help je leerlingen om stappen te zetten. Ook ondersteun je hen bij hun schoolwerk en help je hen om weer vertrouwen te krijgen in hun eigen kunnen.
Halverwege de middag gaan de leerlingen naar huis. Dat geeft jou tijd voor de administratie en het rapporteren van de voortgang per leerling. Daarnaast heb je regelmatig contact met ouders, hulpverleners en zorgprofessionals binnen en buiten de school. Zo houd je samen de ontwikkeling van de leerling scherp in beeld.
Aan het einde van je werkdag kijk je terug op een dag vol afwisseling. Je hebt geluisterd, meegedacht, samengewerkt en leerlingen geholpen om weer een stap vooruit te zetten. En precies dát maakt jouw werk zo waardevol: je bent iedere dag opnieuw van betekenis voor leerlingen die jouw begeleiding hard nodig hebben.
Als enthousiaste en gemotiveerde collega bereid je leerlingen voor op de toekomst. Op het Frits Philips draait het om persoonlijke ontwikkeling. In onze school stimuleren we groei op het gebied van kennis, zelfkennis en vaardigheden.
De Interne OndersteuningsVoorziening (IOV) is een kleinschalige voorziening binnen ons schoolgebouw. Leerlingen die uitvallen, dreigen uit te vallen, weer terug moeten keren in het schoolsysteem (bijvoorbeeld vanuit een hulpverleningstraject) of leerlingen die om andere redenen tijdelijk uit de klassensetting moeten komen hier terecht. Het doel is om middels gedragsverandering leerlingen weer naar de reguliere lessen te krijgen.
In je werk als medewerker IOV en leerlingcoach:
- haal je er plezier uit om samen met de leerling ervoor te zorgen dat de leerling succesvol gaat worden;
- begeleid je leerlingen bij de ontwikkeling van gedragsverandering en bied je leerlingen inzicht in eigen handelen, dit doe je zowel op individueel niveau als binnen de groep van IOV-leerlingen;
- stel je een ontwikkelingsperspectiefplan (OPP) op aan de hand van diagnostische gegevens en observaties en werk je samen met de leerling aan de opgestelde doelen;
- denk je in oplossingen en ben je positief ingesteld;
- onderhoud je contacten met mentor, vakdocenten, ouders en eventueel externe hulpverlening;
- ben je supervisor van een stagiaire van het ondersteuningsteam;
- leg je verantwoording af aan de ondersteuningscoördinator.
Geen dag is hetzelfde in jouw werk. Je begeleidt leerlingen, denkt mee met collega’s en werkt samen met ouders en professionals om leerlingen verder te helpen. Je krijgt daarbij volop ruimte om jouw expertise in te zetten
Een werkdag waarin jij écht het verschil maakt
Je start de dag met een kop koffie of thee en duikt in het dossier van een nieuwe leerling. Je brengt de situatie in kaart, noteert belangrijke aandachtspunten en plant een kennismakingsgesprek met de ouders. Daarna ga je in gesprek met leerlingen. Soms is een luisterend oor nodig, soms juist een goed gesprek of een andere aanpak. Jij kijkt samen met de leerling wat nodig is en zoekt naar mogelijkheden om verder te komen.
Tussendoor stem je af met een externe hulpverlener, zodat de begeleiding goed op elkaar aansluit. Je werkt handelingsadviezen uit in Magister en maakt verder aan een aantal OPP’s. Ook mentoren weten je te vinden wanneer zij jouw expertise kunnen gebruiken. Je denkt graag mee en helpt hen om een leerling zo goed mogelijk te begeleiden.
Later op de dag observeer je een leerling in de klas. Je ziet hoe de leerling zich ontwikkelt en bespreekt je bevindingen met de mentor en het ondersteuningsteam. Samen kijk je wat een passende vervolgstap is. En als je met de ondersteuningscoördinator een complexe casus bespreekt, merk je opnieuw hoe waardevol het is om samen te werken en verschillende perspectieven te combineren.
Een bijzondere rol in de IOV
Op de dagen dat je werkt in de IOV, ziet je werkdag er anders uit. Je begeleidt leerlingen in de groep en wordt daarbij meestal ondersteund door een stagiaire. De leerlingen komen ’s ochtends direct naar het IOV-lokaal. Samen werken jullie aan hun persoonlijke doelen én aan het uiteindelijke doel: terugkeer naar de reguliere lessen. Dat doe je op verschillende manieren. Met sociale activiteiten, groeps- en individuele gesprekken en creatieve opdrachten help je leerlingen om stappen te zetten. Ook ondersteun je hen bij hun schoolwerk en help je hen om weer vertrouwen te krijgen in hun eigen kunnen.
Halverwege de middag gaan de leerlingen naar huis. Dat geeft jou tijd voor de administratie en het rapporteren van de voortgang per leerling. Daarnaast heb je regelmatig contact met ouders, hulpverleners en zorgprofessionals binnen en buiten de school. Zo houd je samen de ontwikkeling van de leerling scherp in beeld.
Aan het einde van je werkdag kijk je terug op een dag vol afwisseling. Je hebt geluisterd, meegedacht, samengewerkt en leerlingen geholpen om weer een stap vooruit te zetten. En precies dát maakt jouw werk zo waardevol: je bent iedere dag opnieuw van betekenis voor leerlingen die jouw begeleiding hard nodig hebben.
Functie-eisen
Oplossingsgericht | Groot hart | Optimistisch | Zelfstandig | Flexibel | Collegiaal |
Je zal werkzaam zijn ten behoeve van leerlingen met een ontwikkelingsproblematiek. De nadruk van de coaching ligt op het gebied van het aanleren van gedragsverandering en het begeleiden bij sociaal emotionele ontwikkeling.
Wij zoeken iemand…
- met een relevant MBO of HBO diploma. Indien je niet in het bezit bent van een relevant diploma maar wel de (werk)ervaring hebt, nodigen we je van harte uit te solliciteren;
- die plezier haalt uit het begeleiden van leerlingen, zowel individueel als in een groep;
- die positief is ingesteld en denkt in oplossingen;
- die kennis heeft van de doelgroep, specifiek op het gebied van ontwikkelings- en leerstoornissen;
- die kennis heeft van de verschillende methodieken;
- die bij voorkeur ervaring heeft met het opstellen van een OPP en/of handelingsplannen.
Van onze medewerkers en leerlingen verwachten we dat ze initiatief nemen, op zoek gaan naar oplossingen, fouten maken, daarvan leren en volhouden. We vinden het belangrijk om elkaar te leren kennen en in elkaar te investeren; samen maken we de school. We respecteren verschillen en werken aan een goede balans tussen “rekening houden met de groep” en “eigenheid behouden”. Zo biedt de school een prettige omgeving voor leerlingen en personeel.
Arbeidsvoorwaarden
0,7 FTE | regulier| 1 november 2026 | schaal 8 cao VO
Het betreft een aanstellingtot einde schooljaar met uitzicht op een vaste aanstelling. In het functiehuis komt deze functie voor als Specialist onderwijsondersteuning A. Hier hoort een salaris bij in schaal 8 conform cao VO ( € 3.022- € 4.449 bruto op basis van 1,0 FTE). Er zijn doorgroeimogelijkheden tot Specialist onderwijsondersteuning B.
Goede werksfeer | opleidingsmogelijkheid | groeien
Nieuwe collega’s worden warm ontvangen en begeleid door ons hechte team. Als jij het beste van jezelf geeft en dit is zichtbaar en voelbaar in en buiten je lessen, dan groei je door in taken en beloning.
Het betreft een aanstellingtot einde schooljaar met uitzicht op een vaste aanstelling. In het functiehuis komt deze functie voor als Specialist onderwijsondersteuning A. Hier hoort een salaris bij in schaal 8 conform cao VO ( € 3.022- € 4.449 bruto op basis van 1,0 FTE). Er zijn doorgroeimogelijkheden tot Specialist onderwijsondersteuning B.
Goede werksfeer | opleidingsmogelijkheid | groeien
Nieuwe collega’s worden warm ontvangen en begeleid door ons hechte team. Als jij het beste van jezelf geeft en dit is zichtbaar en voelbaar in en buiten je lessen, dan groei je door in taken en beloning.
Sollicitatieprocedure
Spreekt dit je aan?
Dan zoeken we jou! Solliciteren kan t/m 15 september 2026 via Meesterbaan.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voortgezet onderwijs
Regulier / Algemeen
Christelijk
3.000 Leerlingen
Het Christiaan Huygens College is de overkoepelende organisatie voor onze drie scholen in Eindhoven; Olympia, Huygens Lyceum en Frits Philips. Leerlingen, ouders en medewerkers maken samen de school. Daardoor zijn onze drie scholen verschillend en vaart iedere school haar eigen koers binnen het identiteit van het Christiaan Huygens College.
Het Christiaan Huygens College heeft een passie voor onderwijs. Deze passie is zichtbaar op onze drie scholen, is voelbaar in de lessen die we geven en is meetbaar in de motivatie van onze medewerkers. Bij ons werken zo’n 400 medewerkers, verdeeld over de scholen, het centraal bureau en het College van Bestuur. Nieuwe collega’s worden warm ontvangen en begeleid door ons hechte team. Als jij het beste van je zelf geeft en dit is zichtbaar en voelbaar in en buiten je lessen, dan groei je door in taken en beloning.
Christiaan Huygens College valt juridisch onder de Stichting Eindhovens Christelijk Voortgezet Onderwijs, SECVO.
Trots zijn wij op het keurmerk Happy Fit Workplace 2023, 2024 en 2025! Dit keurmerk hebben wij behaald naar aanleiding van de resultaten van de bevlogenheidsonderzoeken op het gebied van positief werkklimaat, bevlogenheid, werkstress en de mate waarin onze collega's ons aanraden aan anderen!
Op LinkedIn lees je de echte verhalen van diverse medewerkers!
Het Christiaan Huygens College heeft een passie voor onderwijs. Deze passie is zichtbaar op onze drie scholen, is voelbaar in de lessen die we geven en is meetbaar in de motivatie van onze medewerkers. Bij ons werken zo’n 400 medewerkers, verdeeld over de scholen, het centraal bureau en het College van Bestuur. Nieuwe collega’s worden warm ontvangen en begeleid door ons hechte team. Als jij het beste van je zelf geeft en dit is zichtbaar en voelbaar in en buiten je lessen, dan groei je door in taken en beloning.
Christiaan Huygens College valt juridisch onder de Stichting Eindhovens Christelijk Voortgezet Onderwijs, SECVO.
Trots zijn wij op het keurmerk Happy Fit Workplace 2023, 2024 en 2025! Dit keurmerk hebben wij behaald naar aanleiding van de resultaten van de bevlogenheidsonderzoeken op het gebied van positief werkklimaat, bevlogenheid, werkstress en de mate waarin onze collega's ons aanraden aan anderen!
Op LinkedIn lees je de echte verhalen van diverse medewerkers!
Adresgegevens
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.