Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
12 Nederlands vacatures in Amsterdam
Veelgestelde vragen over docent Nederlands in Amsterdam
Staan er altijd vacatures voor docent Nederlands in Amsterdam?
Vaker wel dan bij de meeste andere vakken, want Nederlands staat op elke school en in elk leerjaar op het rooster. Toch wisselt het aanbod in één gemeente sterk, omdat scholen hun formatie op verschillende momenten in het jaar rondmaken. Zoek daarom in een straal rond Amsterdam en zet een vacaturealert aan, zodat je een nieuwe vacature dezelfde dag ziet.
Verdient een docent Nederlands in Amsterdam meer dan in de rest van het land?
Nee. Het salaris ligt landelijk vast in de cao vo en er bestaat geen regiotoeslag. Je maandbedrag volgt uit je schaal, je trede en je deeltijdfactor, en die trede hangt af van je onderwijservaring. Op een mbo-instelling of een hogeschool geldt een andere cao met een eigen schaalindeling. Wat de schalen per maand opleveren, staat op de landelijke vacaturepagina voor docent Nederlands.
Moet ik rond Amsterdam ook op NT2-vacatures zoeken?
Dat kan lonen, maar weet dat het ander werk is. Een NT2-docent geeft les aan mensen die het Nederlands niet als moedertaal leerden, vaak in een internationale schakelklas of bij een taalaanbieder. Scholen vragen daarvoor een lesbevoegdheid plus een post-hbo-certificaat NT2 of minstens twee jaar aantoonbare NT2-ervaring (Onderwijsloket). Rond Amsterdam zitten die plekken vaak bij een schakelklas of een roc.
Kan ik rond Amsterdam ook buiten het voortgezet onderwijs met Nederlands aan de slag?
Ja. Met een tweedegraads bevoegdheid mag je lesgeven in het mbo, waar Nederlands voor elke opleiding een verplicht generiek onderdeel van de kwalificatie is, en in het voortgezet speciaal onderwijs. Ook het hoger beroepsonderwijs zoekt docenten die de taalvaardigheid van studenten verzorgen. Zet die sectoren naast je zoekopdracht in het voortgezet onderwijs.
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenBen jij docent Nederlands en wil je echt het verschil maken? Dan zoeken wij jou! Ons schooljaar is inmiddels gestart, maar op Pascal Zuid zijn we nog op zoek naar een enthousiaste docent Nederlands die ons team per direct komt versterken.
Vacature omschrijving
Ben jij een bevlogen docent Nederlands die leerlingen weet te inspireren en in beweging krijgt? Geloof jij dat taal de sleutel is tot zelfvertrouwen en succes? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor het komende schooljaar zoeken wij een docent Nederlands voor in de onderbouw van het vmbo. Je komt te werken in een team waar goed samenwerken en onderlinge betrokkenheid vanzelfsprekend zijn.
Naast het geven van aantrekkelijke lessen vervul je samen met een collega de rol van mentor in een duo-mentoraat. Je begeleidt leerlingen in hun ontwikkeling en draagt bij aan een veilige en stimulerende leeromgeving.
Heb je ervaring met NT2-onderwijs? Dan is dat zeker een pluspunt!
Klaar om jouw passie voor taal over te brengen op onze leerlingen? We maken graag kennis met je.
Functie-eisen
Wat breng jij mee?
- Een tweedegraads bevoegdheid Nederlands, of je bent hiervoor in opleiding (ook zij-instromers zijn welkom);
- Affiniteit met het vmbo en bij voorkeur ervaring binnen deze doelgroep;
- Sterke pedagogische vaardigheden en oog voor de leerling als individu;
- Enthousiasme en een open houding in de samenwerking met collega’s
- Een (tijdelijke) aanstelling als docent LB of passend bij jouw huidige schaal;
- Een warm welkom binnen een betrokken vakgroep en schoolteam;
- Een enthousiaste duo-mentor om mee samen te werken;
- Begeleiding op maat voor startende en nieuwe docenten;
- Een laptop in bruikleen;
- Een aantrekkelijke arbeidsmarkttoelage.
Arbeidsvoorwaarden
+ 8% vakantiegeld
+ 8,33% eindejaarsuitkering
+ ABP Keuze-pensioen (27,1% premie voor het ONP waarvan de medewerker 8,13% betaalt)
+ oktober-uitkering
+ OCW-arbeidsmarkttoelage (8,5% in 2026)
+ 12 weken betaald vakantie per jaar
Mogelijkheid gebruik te maken van diverse cafetariaregelingen;
- Fiscale uitruil reis-km’s woon-werk
- Fiscaal voordeel vakbondscontributie
- Werkkostenregeling € 250,- bruto per kalenderjaar naar rato betrekkingsomvang
- Vitaliteitsbudget € 300,- netto per schooljaar naar rato betrekkingsomvang
- Scholingsbudget € 600,- per schooljaar naar rato betrekkingsomvang
- Persoonlijk Budget van 90 uur in te zetten voor werkdrukvermindering naar rato betrekkingsomvang
Sollicitatieprocedure
- Sluitingsdatum 31 oktober 2026
- Gesprekken vinden zo snel mogelijk plaats
- Een proefles kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
- Uitsluitend sollicitaties via Meesterbaan worden in behandeling genomen.
Heb jij vragen naar aanleiding van deze vacature? Mail naar info@pascalzuid.nl onder vermelding van 'Vacature Nederlands'.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Leerlingen met een vmbo-advies, mavo-advies en leerlingen met een mavo-havoadvies, kunnen op Pascal Zuid terecht. Met Praktijkschool De Faam bestaat een samenwerking om leerlingen met een praktijkadvies voldoende uit te dagen en waar mogelijk te begeleiden naar een vmbo-diploma (al dan niet binnen een leerwerktraject). Met het Blaise Pascal College worden trajecten ingericht voor leerlingen waarbij mogelijkheden worden gezien om op havoniveau door te stromen. De school telt ruim 650 leerlingen.
Binnen de school worden verschillende trajecten ingericht die aansluiten op de leerbehoeften en leerstijlen van de leerlingen. Op school wordt samengewerkt in en aan een veilige leeromgeving. Een omgeving waarin iedereen zich prettig voelt, iedereen zichzelf mag zijn en gezien en gewaardeerd wordt. De leerling ontdekt wie hij is en wat hij wil. Daarbij is aandacht voor de vragen: wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik? Tijdens keuzeuren is ruimte voor extra ondersteuning en begeleiding en voor talentontwikkeling. De onderbouw maakt de ontwikkeling naar een brede heterogene brugklas. In de bovenbouw staat de ontwikkeling naar meer maatwerk en het beroepsgerichte vak in de theoretische leerweg centraal. Schoolbrede ontwikkelingen als formatief handelen, didactisch coachen en projectmatig werken dragen hieraan bij.
In de eerste twee jaar is op school veel aandacht voor persoonsontwikkeling, kunst en creativiteit, gezondheid en positieve groepsvorming en wordt er gewerkt aan een goede basis op het gebied van algemene en vakspecifieke kennis. Ook bestaat er een intensieve samenwerking met voetbalclub AZ, waar een aantal van onze leerlingen de jeugdopleiding volgt.
In het examenprogramma (leerjaar 3 en 4) maakt de leerling kennis met verschillende beroepsbeelden en wordt tijdens de lessen en op stage gewerkt aan algemene beroepsvaardigheden. Met de vervolgopleidingen (mbo en havo) wordt gewerkt aan mooie doorlopende leerlijnen. De school profileert zich door een vernieuwend aanbod binnen het profiel Dienstverlening & Producten.