Het Schoonhovens College zoekt
een inspirerende en verbindende rector
die een duidelijke onderwijskundige visie vertaalt naar kwalitatief goed onderwijs.
Als rector speelt u een sleutelrol in het bepalen en uitvoeren van de tactische en strategische koers van de school. U weet de onderwijskundige visie niet alleen te formuleren, maar ook op een aansprekende manier te vertalen naar de werkvloer. Hiermee stimuleert
en ondersteunt u de onderwijskundige ontwikkeling van de school. Als natuurlijke verbinder motiveert u medewerkers en zorgt u ervoor dat het koersplan wordt omgezet in concrete acties die de kwaliteit van alle afdelingen en het onderwijs verbeteren.
Over het Schoonhovens College
Het Schoonhovens College is een brede, openbare scholengemeenschap met twee locaties in Schoonhoven. De school kenmerkt zich door kleinschaligheid, goede resultaten en maatwerk in het onderwijs. Met een breed aanbod, van vmbo-kader tot tweetalig vwo, biedt
de school leerlingen de kans het hoogst haalbare onderwijsresultaat te bereiken. De kernwaarden – veiligheid, verbondenheid, persoonlijke ontwikkeling, wereldburgerschap en ondernemerschap – vormen de basis voor het onderwijs en de samenwerking binnen de school.
Als openbare school verwelkomt het Schoonhovens College leerlingen en medewerkers van alle levensbeschouwelijke achtergronden. Respect, gelijkwaardigheid en ontmoeting staan hierbij centraal. De school heeft een sterke regionale functie en werkt intensief
samen met bedrijven in de regio. Via het netwerk "Vrienden van het Schoonhovens College" worden waardevolle praktijkmogelijkheden en kennisdeling bevorderd. Als rector versterkt u deze samenwerking en benut u kansen voor innovatie, bijvoorbeeld via de nieuwe
VMBO-locatie, die in het voorjaar van 2025 wordt geopend.
Uw rol als rector
Als rector staat u aan het hoofd van de schoolleiding, die bestaat uit afdelingsleiders, het hoofd beheer & organisatie, het hoofd personeelszaken en de beleidsadviseur Onderwijs, Kwaliteit en Communicatie. U legt verantwoording af aan de bestuurder van Stichting Openbaar
Voortgezet Onderwijs Schoonhoven. U bent zichtbaar binnen en buiten de school en bouwt actief aan relaties met bedrijven, gemeenten en andere onderwijsinstellingen. Met sensitiviteit voor politieke en maatschappelijke ontwikkelingen zet u zich in voor de verdere groei
van het Schoonhovens College.
Profiel
De rector die wij zoeken:
- Kan medewerkers binden en onderling verbinden.
- Is communicatief vaardig en het gezicht naar binnen én naar buiten.
- Schakelt gemakkelijk tussen strategische en operationele vraagstukken.
- Hanteert een gezonde balans tussen top-down en bottom-up management.
- Is in staat complexe financiële materie te vertalen naar de werkvloer.
- Heeft oog voor kansen in de nieuwe VMBO-locatie, waaronder her-, bij- en omscholingstrajecten.
- Heeft een duidelijke onderwijskundige visie en affiniteit met het openbaar onderwijs.
- Heeft kennis van de regio Krimpenerwaard, Lopikerwaard en Molenlanden en brengt een netwerk mee aan bedrijven en scholen in de regio, of is in staat dit snel op te bouwen.
Selectiecriteria
Om uitgenodigd te worden voor een gesprek met de selectiecommissie, dient u te voldoen aan alle criteria:
- Beschikt over academisch werk- en denkniveau (een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure).
- Heeft leidinggevende ervaring binnen het onderwijs, bij voorkeur binnen het voortgezet (beroeps-)onderwijs.
- Heeft ervaring in het vertalen van een onderwijskundige visie naar opleidingen of leerroutes.
- Is financieel goed onderlegd (aantoonbaar).
Solliciteren?
Bent u enthousiast en voldoet u aan het profiel en de selectiecriteria? Wij ontvangen graag uw motivatiebrief en curriculum vitae. U kunt uw sollicitatie insturen via Meesterbaan of mailen naar pz@schoonhovenscollege.nl tot uiterlijk
8 januari 2025.
Heeft u nog vragen over de vacature of de procedure, neem dan contact op met Monique van Wegen (P&O) via 0182 385 288 of pz@schoonhovenscollege.nl
Selectieprocedure
De eerste gesprekken met de selectiecommissie vinden plaats op 15 januari 2025. Indien u daarna wordt voorgedragen voor een gesprek met de benoemingsadviescommissie, vindt dit gesprek plaats op
22 januari 2025.
Een (online) assessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook vragen wij een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Meer informatie over het Schoonhovens College vindt u op
www.schoonhovenscollege.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
