Filters
Filter resettenSpeciale filters
Onderwijssectoren
Online sinds
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Denominatie school
Aantal uren
Gewenste opleiding
Beschikbaarheid
Dienstverband
Provincie
Onderwijsregio's
Sectoren
Functie soort
Functies
Type onderwijs
Online sinds
14 ICT-medewerker vacatures
Veelgestelde vragen over vacatures ICT-medewerker
Wat doet een functioneel beheerder in het onderwijs?
Die houdt één onderwijssysteem werkend en bruikbaar, bijvoorbeeld het leerlingadministratiesysteem of de elektronische leeromgeving. Je beheert instellingen, autorisaties en koppelingen, vertaalt wensen van docenten naar wat het pakket aankan en begeleidt de jaarovergang. Technisch serverbeheer hoort er meestal niet bij.
Welk diploma heb je nodig als ICT-medewerker op een school?
Wettelijk geen. Anders dan voor leraren zijn voor deze functie geen bekwaamheidseisen vastgesteld, dus telt wat je kunt aantonen. Scholen vragen meestal mbo niveau 4 of hbo. Wil je je scholen, dan is het mbo-kwalificatiedossier IT systems and devices de route, met Expert IT systems and devices op niveau 4 (SBB, crebo 23244).
In welke schaal zit een ICT-medewerker in het voortgezet onderwijs?
Voion publiceert voorbeeldwerkzaamheden ICT voor schaal 2 tot 5 en voor schaal 6 tot 8 (Voion, voorbeeldfuncties FUWA). Per 1 november 2026 loopt schaal 6 van € 2.704 tot € 3.179 bruto per maand bij voltijd (Voion, salaristabellen cao vo 2025-2027). Beleidsmatige ICT-functies zitten in schaal 9 tot 12.
Wat is het Normenkader IBP en merk je daar iets van?
De meetlat voor informatiebeveiliging en privacy in het funderend onderwijs, met 69 normen voor informatiebeveiliging en 25 normen voor privacy (Kennisnet, Normenkader IBP). Als beheerder merk je er veel van. Elk schoolbestuur moet in 2027 weten waar het staat en een plan hebben, en in 2030 aan de normen voldoen (Kamerbrief digitale veiligheid funderend onderwijs, 5 november 2025).
Scholen in de spotlight
Bekijk alle scholenVacature omschrijving
Jouw rol
Als Junior ICT Beheerder kom je te werken in het ICT-team en draag je bij aan het waarborgen van de continuïteit en kwaliteit van onze ICT-dienstverlening. Je bent een eerste aanspreekpunt voor onze gebruikers en biedt eerstelijnsondersteuning via de telefoon, aan de ICT-balie en via TOPdesk. Daarnaast ondersteun je bij het beheer van werkplekken, infrastructuur en telefonie en draag je bij aan een optimale beschikbaarheid van onze ICT-systemen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega’s met ICT-vragen en -problemen;
- Telefonisch ondersteunen van collega’s bij eerstelijns ICT-vragen en -problemen;
- Ondersteunen van collega’s aan de ICT-balie;
- Registreren, beoordelen en behandelen van eerstelijnsmeldingen in TOPdesk en waar nodig escaleren naar de juiste collega;
- Werken op meerdere locaties;
- Beheren en onderhouden van werkstations, laptops, printers, mobiele telefoons, thin clients en bedrijfsapplicaties;
- Back-uptapes verwisselen, netwerkverbindingen patchen en controles uitvoeren in serverruimtes;
- Opstellen en bijhouden van ICT-documentatie;
- Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling en verbetering van onze ICT-processen.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde MBO IT-opleiding en minimaal 1 jaar relevante werkervaring;
- Kennis van hardware en software en ervaring met het diagnosticeren en oplossen van problemen met computers en laptops;
- Ervaring met gebruikersbeheer in Active Directory, waaronder het resetten van wachtwoorden;
- Ervaring met IT-beheertools zoals TOPdesk en TeamViewer;
- Ervaring met ITIL en basiskennis van informatiebeveiliging;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Een proactieve, klantgerichte en flexibele werkhouding, met een focus op resultaat en probleemoplossing;
- Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging;
- Salaris tussen € 2.521,00 en € 3.730,00 bruto per maand (schaal 7, cao mbo);
- 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
- Uitstekende scholings- en ontwikkelmogelijkheden
- Aantrekkelijke pensioenregeling via ABP (2/3 werkgever 1/3 werknemer)
- De kans om te groeien binnen een toonaangevende onderwijsorganisatie;
- Een Rotterdampas;
- Een inspirerende werkplek in Rotterdam binnen een bevlogen en betrokken team.
Zin om te starten?!
Kun je niet wachten om te starten, maar heb je nog praktische vragen? Neem contact op met Hubert Mich (recruiter) via +31 6 15714003.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Wij staan voor de kracht van beroepsonderwijs. Wij ontwikkelen, samen met het bedrijfsleven, het talent van de toekomst voor het havenindustrieel complex, de maritieme en de logistieke sector. Het STC wil in de komende decennia jongeren helpen hun weg te vinden op de internationale arbeidsmarkt. De ambities van het STC zijn groot. Om deze te realiseren spelen collega’s een doorslaggevende rol.