Coördinator Inclusief Onderwijs (CIO), 0,7-0,8fte
Wil jij je pedagogische, didactische en organisatorische vaardigheden combineren met je kennis van de specifieke behoeften van leerlingen met een VSO-indicatie? Kun jij jongeren begeleiden in hun ontwikkeling én docenten ondersteunen bij inclusief on
Vacature omschrijving
Coördinator Inclusief Onderwijs (CIO)
(0,7-0,8 fte)
Lek en Linge Culemborg is een school waar persoonlijke aandacht, duidelijke begeleiding en praktijkgericht onderwijs centraal staan. Wij geloven dat iedere leerling kansen verdient om zich optimaal te ontwikkelen. Daarom investeren we in een sterke ondersteuningsstructuur en een veilig pedagogisch klimaat.
Als coördinator inclusief onderwijs (CIO) speel je een cruciale rol in het begeleiden van leerlingen met een VSO-indicatie of behoefte, zowel voor als tijdens hun schoolperiode op Lek en Linge Culemborg. Deze functie vereist een combinatie van pedagogische, didactische en organisatorische vaardigheden, evenals een goede kennis van de specifieke behoeften van leerlingen met een VSO-indicatie. Het betreft een relatief nieuwe functie die nog steeds in de steigers wordt gezet. Dit vraagt om een proactieve houding. Van de coördinator inclusief onderwijs wordt verwacht dat hij/zij actief op zoek gaat naar de wijze waarop de taak van meerwaarde is voor de leerlingen en de organisatie.
Profielschets
De ideale kandidaat is een ervaren professional die passie heeft voor het werken met leerlingen met een VSO-indicatie of behoefte. Je bent in staat om complexe situaties te overzien en te vertalen naar concrete acties. Je bent een inspirerende coach die leerlingen motiveert om hun potentieel te benutten. Daarnaast ben je een verbindende factor tussen verschillende partijen en draag je bij aan een positief schoolklimaat.
Wat ga je doen?
De coördinator inclusief onderwijs wordt voornamelijk betrokken bij leerlingen die op de grens tussen VO en VSO functioneren. Dit betreft:
- Leerlingen uit het S(B)O die doorstromen naar het VO.
- Leerlingen uit het VSO die doorstromen naar het VO.
- Leerlingen uit het VO die doorstromen naar het VSO.
Voor die leerlingen is de CIO verantwoordelijk voor:
1. Intake en advisering
- Coördineren en beoordelen van aanmeldingen vanuit het S(B)O en VSO.
- Voeren van intakegesprekken met leerlingen en ouders/verzorgers.
- Adviseren van leerlingen en ouders/verzorgers over passende onderwijsvormen.
- Deelnemen aan interne ondersteuningsoverleggen voor advies.
2. Coördinatie
- Coördineren van het symbiosetraject gericht op de mogelijke terugstroom van VSO-leerlingen naar het VO.
- Coördineren van het opstarttraject vanaf het moment van plaatsing op Lek en Linge.
- Coördineren, monitoren en bespreken van voortgang en perspectieven met leerlingen en ouders en school.
- Coordineren van de overstap naar het VSO en ondersteunen van leerlingen en ouders/verzorgers.
3. Individuele begeleiding en ondersteuning
- Begeleiden, coachen en observeren van leerlingen, zowel individueel als in de klas, bij de overstap naar het regulier onderwijs.
- Ondersteunen en adviseren van mentoren en docenten bij de begeleiding en integratie van (V)SO leerlingen op Lek en Linge.
- Ondersteunen bij het opstellen en evalueren van ontwikkelingssperspectiefplannen (OPP’s).
- Afstemmen van de ondersteuning op Lek en Linge op de individuele leerbehoeften.
4. Samenwerking en kennisdeling
- Fungeren als verbindende schakel tussen leerlingen en ouders, het VO en het (V)SO.
- Bevorderen van kennisuitwisseling en samenwerking tussen regulier en speciaal onderwijs.
5. Ontwikkeling en beleid
- Signaleren van sterke punten en verbeterpunten binnen het ondersteuningsaanbod op Lek en Linge.
- Volgen van ontwikkelingen op het gebied van leerlingondersteuning en doen van voorstellen voor verbetering.
- Betrokken bij de verdere beleidsontwikkeling op het gebied van inclusief onderwijs.
- Deelnemen aan het regionaal netwerkoverleg van coördinatoren inclusief onderwijs binnen Samenwerkingsverband Rivierenland.
- Deelnemen aan overleggen en kerngroepen op het gebied van inclusief onderwijs binnen het Samenwerkingsverband Rivierenland
- Rapporteren over de voortgang en ontwikkeling van de functie.
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
- Opleiding: Een relevante HBO+ opleiding, bij voorkeur in de richting van onderwijs, pedagogiek of psychologie.
- Ervaring: Werkervaring in het speciaal onderwijs of ervaring met leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften.
- Kennis: Kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van speciaal onderwijs en inclusie. Inzicht in de diverse onderwijsmethodes en -vormen.
Vaardigheden:
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
- Pedagogische en didactische vaardigheden.
- Organisatievermogen en planmatig kunnen werken.
- Flexibel en stressbestendig.
- Teamspeler.
- Om weten te gaan met aarzeling en weerstand en collega’s kunnen enthousiasmeren.
- Empathisch en betrokken.
- Proactief en resultaatgericht.
- Analytisch vermogen.
- Oplossingsgericht.
- Enthousiast en flexibel.
- Denken in kansen en mogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden
Op Lek en Linge Culemborg is er voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatieven worden gewaardeerd, maar we houden elkaar ook een beetje in de gaten of het ambitieniveau nog gezond blijft. Verder bieden we je
- een betekenisvolle functie binnen een betrokken school;
- een professioneel en ondersteunend team;
- ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
- een functie voor 0,7-0,8 fte;
- inschaling conform de cao-VO;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao-VO.
Sollicitatieprocedure
Wil jij bijdragen aan inclusief onderwijs op Lek en Linge en echt verschil maken voor leerlingen? Dan maken we graag kennis met je.
Stuur uiterlijk 25 november 2026 je motivatiebrief en cv via Meesterbaan naar Paulien Maij, directeur vmbo Culemborg.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Petra Verwer (orthopedagoog) of Paulien Maij, via 0345-512833.
Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 1 december.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
O.R.S. Lek en Linge
Tijdens de zomervakantie, van 22 juli t/m 23 augustus, kan geen opvolging gegeven worden aan lopende sollicitatieprocedures. Die pakken we weer op vanaf maandag 24 augustus. Een hele mooie zomer gewenst!
Lek en Linge maken we samen!
Lek en Linge maken we samen: docenten, leerlingen en ondersteunend personeel. We zien elkaar, motiveren en steunen elkaar. We lachen samen en nemen elkaar serieus. Ieder van ons krijgt de ruimte en het vertrouwen om eruit te halen wat erin zit. Als ambitieuze professionals maken we ons onderwijs elke dag een beetje beter. De lat ligt hoog. We helpen elkaar om te groeien; in ons vak en als mens. Samen geven we onze leerlingen alle kansen om de beste versie van zichzelf te worden. Kijk voor meer informatie eens op onze vacaturewebsite.
Wist je dat...
- je in 19 minuten met de trein van Utrecht naar Culemborg reist?
- we ieder jaar op wintersportreis gaan?
- we al 25 jaar een succesvol Cultuurfestival organiseren?
- we ons als UNESCO-school inzetten voor duurzaamheid en burgerschapsvorming?
- we jaarlijkse excursies organiseren voor onze tto-leerlingen?
- we interessante secundaire arbeidsvoorwaarden hebben, zoals bedrijfsfitness, fietsplan en meer?
Reageren op een vacature, iets vragen over de sollicitatieprocedure, koffie (of thee) drinken met een van onze collega's, een rondleiding door onze gebouwen... Het kan allemaal. Wij zijn net zo nieuwsgierig naar jou als jij naar ons. Neem contact op!