Leerkracht groep 1-2
Heb jij voorkeur voor de groepen 1 en 2? Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van onderwijs en van onze leerlingen? Heb je affiniteit met onze kleurrijke populatie en houd je van samenwerken?
Vacature omschrijving
Wij zoeken een flexibele, enthousiaste en bevlogen leerkracht, leraarondersteuner of onderwijsassistent voor onze nieuwsgierige, leergierige en lieve leerlingen. Wij zoeken iemand die minimaal 2 dagen per week kan in het team van de groepen 1-2.
In onze school bouwen wij aan toekomstgericht onderwijs.
We zoeken naar manieren om ons onderwijs beter te laten aansluiten op wat de leerlingen nodig hebben om onderdeel te zijn van onze maatschappij. Wij doen dit door te experimenteren met andere manieren van samenwerken. Als leerlingen en als professionals. Bouw je met ons mee?
- Je gaat (eventueel onder supervisie) lesgeven aan en ondersteunen in een onderbouwgroep
- Je gaat samenwerken met onze enthousiaste en bevlogen collega’s
- Je werkt thematisch aan een beredeneerd aanbod
- Je bouwt mee aan toekomstgericht onderwijs
Over ons
De Ontmoeting is een populaire, kleurrijke school in de Haagse Molenwijk met ongeveer 230 leerlingen. We bieden goed en gedifferentieerd onderwijs en een veilige omgeving met rust en regelmaat waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. In ons prachtige gebouw werken de kinderopvang, de peuterleerplek en de school samen.
De school bestaat uit 11 groepen met kinderen van verschillende nationaliteiten. Onze school is een neveninstroomschool. Dit betekent dat er op onze school ook leerlingen zitten die rechtstreeks uit het buitenland komen en bij ons, in de taalklas, de Nederlandse taal gaan leren, waarna zij instromen in de reguliere groepen.
Ons team bestaat uit 29 professionele, betrokken, enthousiaste en gezellige collega’s! Samen dragen wij dagelijks zorg voor een fijn pedagogisch klimaat en goed onderwijs.
Functie-eisen
- Je hebt een PABO-diploma, een MBO-diploma Onderwijsassistent of Leraarondersteuner
- Je hebt affiniteit met de kinderen van de onderbouw
- Je kunt omgaan met verschillen en denkt in mogelijkheden
- Je staat open voor nieuwe kennis en inzichten
- Je wilt graag werken in een multiculturele wijk
- Je werkt graag samen en draagt bij aan de ontwikkeling van de school
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
Arbeidsvoorwaarden
- Een aanstelling vanaf 2- 3 werkdagen
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO PO, Schaal LB maximaal € 5.586,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling.
- Vakantiegeld 8%.
- Dertiende maand 8,3 %.
- 11 weken vakantie per schooljaar.
- Fietsplan, gedeeltelijke vergoeding sportabonnement en laptop.
Sollicitatieprocedure
De Ontmoeting staat voor Kleurrijk, Kansrijk en Leerrijk! Voor onze leerlingen op onze school, maak jij het verschil. Je komt terecht in een professioneel, enthousiast en betrokken team waarin we samenwerken belangrijk en prettig vinden. Elke dag is anders,
divers en afwisselend!
Ben je op zoek naar een dynamische baan, een baan met betekenis, op een kleurrijke school in het hartje Den Haag? Dan ben je van harte welkom voor een kop koffie! Liever eerst contact via de mail of telefoon? Neem dan contact op met Sandrina Visser of Pascal
van Santen, directeur, via tel. 070 – 3995 864 of
svisser@scoh.nl/ pvsanten@scoh.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
SCOH onderwijs & opvang is een groot schoolbestuur in Den Haag. Tot de scholengroep behoren 21 peuterscholen, 32 basisscholen, 3 scholen voor speciaal basisonderwijs, 1 school voor (voortgezet) speciaal onderwijs en 1 school voor praktijkonderwijs.
Onze scholen hebben een gevarieerd onderwijsaanbod met kwalitatief goede zorg- en opvoedingsondersteuning. Ze vullen elkaar aan en bieden ouders keuzes. Uniek aspect: 21 van onze 32 basisscholen hebben een geïntegreerde peuterschool. Een toenemend aantal scholen is of ontwikkelt zich tot integraal kindcentrum (IKC). Op elke school werken we integraal samen aan de ontwikkeling van kinderen, met de eigen peuterschool van SCOH of met een partner voor kinderopvang. Deze samenwerking versterken en verrijken we. Verder zijn we onderdeel van Brede Buurtscholen in de wijken.
Het DNA van SCOH wordt gevormd door protestants-christelijke traditie. SCOH brengt dit op impliciete wijze tot uiting: door het bieden van een fijne, warme plek waar iedereen zich welkom voelt, waar je wordt gezien en elkaar helpt, waar we uitgaan van het positieve van de mens. Op sommige scholen en op sommige momenten in het jaar treedt de protestants-christelijke identiteit explicieter op de voorgrond. In het onderwijs geeft SCOH vorm aan deze houding via de Dialoogschool. Door met elkaar in gesprek te gaan over vragen en overtuigingen leren kinderen en volwassenen van elkaar en ontwikkelen ze respect voor elkaar.
De SCOH-gemeenschap is eigentijds en kleurrijk; leerlingen en medewerkers kennen een grote diversiteit in achtergrond, overtuiging en geaardheid en daarin is ieders inbreng van waarde. Onze onderwijsprofessionals zijn jong van geest, waardoor we dicht bij het kind staan. Persoonlijke aandacht is onze kracht. Zo bieden wij elke leerling het beste onderwijs.
Iedereen groeit
Groei en ontwikkeling voor iedereen, dat is het doel van SCOH. Voor onze leerlingen, van peuter tot tiener, én voor onze medewerkers. Wij geloven dat ieder mens eigen talenten heeft. Leerlingen kunnen bij SCOH kiezen uit scholen die aansluiten bij hun persoonlijke overtuiging, levensbeschouwing en onderwijsmethode, zodat elke leerling de school kan kiezen die het beste past. Bij SCOH breng je jouw talent tot bloei. Zodat jij én anderen daarvan groeien. Lees hier meer over ons onderwijs.
1 + 1 = 3
Samen krijgen we meer voor elkaar dan alleen. Daar geloven we bij SCOH in. Daarom zeggen we: 1 + 1 = 3. In een individualistische wereld is ons uitgangspunt dat wij er zijn om elkaar te helpen. Kinderen en volwassenen. Verbinding geeft synergie. De basis hiervoor vinden we in het christelijk geloof. Als dialoogscholen geven we ruimte aan alle overtuigingen en levensbeschouwingen vanuit onze gedeelde waarde: geven om de mensen om je heen.
Binnen SCOH leren we van elkaar. En werken we samen met onze partners in de stad. Samen met onze collega-schoolbesturen krijgen we meer voor elkaar. Ook dat is 1 + 1 = 3.
Ook voor onze onderwijsprofessionals onderling is verbinding het kernwoord. Collega’s voelen zich gezien en erkend. Velen blijven langdurig betrokken bij SCOH. We zijn een gemeenschap van leergierige en hulpvaardige collega’s. We houden elkaar scherp. Binnen SCOH bestaan zo’n 20 actieve bovenschoolse netwerken waarin collega’s met dezelfde expertises van elkaar leren. In groepjes beoordelen collega’s de onderwijskwaliteit op andere SCOH-scholen. Onze organisatie telt relatief weinig managementniveaus – binnen SCOH zijn de lijnen kort. Lees hier meer over werken bij SCOH.
kansrijk, verbinden en ontwikkelen
SCOH heeft drie kernwaarden: kansrijk, verbinden en ontwikkelen. De kernwaarden hebben een belangrijke plek in de strategische koers tot 2030 en worden als volgt omschreven:
- We zijn kansrijk. Onderweg naar een solidaire samenleving.
- We verbinden ons door de dialoog.
- Iedereen kan zich ontwikkelen. Leren door nieuwsgierig te blijven.
Daarnaast heeft SCOH drie merkwaarden: Jong, persoonlijk en kleurrijk. Deze merkwaarden vertellen hoe SCOH wordt beleefd en gezien wil worden.