Technisch onderwijsassistent (TOA)
Vacature omschrijving
Werken op rsg Wiringherlant: dat is werken op een kleinschalige en brede school die volop in beweging is. Een regionale school waar wereldburgerschap centraal staat: hier haal jij als medewerker het beste uit jezelf en je leerlingen. Daarbij kun je rekenen op onze moderne en aantrekkelijke leeromgeving. En of je nou vanuit de richting van Amsterdam komt of vanuit Friesland: je bent er zo.
Jouw werkzaamheden
Als TOA ondersteun jij de docent van de BiNaSk-sectie bij het lesgeven en bij de begeleiding van leerlingen. Dit zijn zowel leerlingen in de onderbouw als bovenbouw.
Wat je gaat doen:
- Voorbereiden: experimenten en practica opzetten, inclusief het klaarzetten van benodigde materialen en apparatuur.
- Begeleiden: leerlingen ondersteunen tijdens practica en hen instrueren over veilig en effectief werken in het laboratorium.
- Onderhouden: laboratoriumapparatuur en materialen beheren, controleren en waar nodig repareren of vervangen.
- Samenwerken: met docenten en de andere TOA’s om practica en lesprogramma’s te verbeteren en te vernieuwen.
- Toezien: op naleving van veiligheidsvoorschriften en het correct gebruik van apparatuur en chemicaliën.
Functie-eisen
Wij zoeken een enthousiaste en flexibele TOA die leerlingen inspireert en ondersteunt bij practica in een dynamische onderwijsomgeving. Daarnaast zoeken wij iemand die beschikt over:
- Een afgeronde mbo-4 opleiding in (laboratorium)techniek of vergelijkbaar.
- Pedagogisch sterk en bij voorkeur ervaren is in begeleiden van leerlingen.
- Ervaring heeft met voorbereiden en uitvoeren van practica.
- Een teamspeler is met uitstekende organisatorische vaardigheden.
- Zelfstandig, proactief en flexibel is in de werkzaamheden.
- Een sterke affiniteit met natuurkunde en daarnaast affiniteit met biologie en scheikunde
- goede ICT-vaardigheden
Herken je jezelf in dit profiel, maar heb je nog niet eerder op een school gewerkt of nog geen ervaring met het begeleiden van leerlingen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie als medewerker onderwijsassistentie B (maximaal € 3.653 bij een fulltime dienstverband) per 1 februari 2027, met een omvang van 0,6 fte.
Aanstelling tot het einde van het schooljaar met uitzicht op een vast dienstverband bij voldoende formatie uitzicht op een vast dienstverband.
Daarnaast bieden we:
- salariëring en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VO, inclusief vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 8,33%, aantrekkelijke vergoeding woon-werkverkeer (kilometers boven de 25 km enkele reis nu ook na het eerste jaar vergoed) en uitruilregelingen;
- persoonlijk budget van 90 uur bij een fulltime dienstverband;
- ruimhartige lesopslag. Bij SOVON vinden we dat een randvoorwaarde om je werk goed te kunnen doen;
- negen scholen in één stichting, dat betekent dat er extra doorgroeimogelijkheden zijn voor jou;
- collectieve verzekering bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid;
- een pensioenregeling bij pensioenfonds ABP.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Video
Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Noord-Holland-Noord vertegenwoordigt negen openbare scholen voor voortgezet onderwijs in Alkmaar, Heerhugowaard, Bergen en Hollands Kroon.
- OSG Willem Blaeu
- Stedelijk Dalton College Alkmaar
- Van der Meij College
- Murmellius Gymnasium
- Praktijkschool De Viaan
- Berger Scholengemeenschap
- Huygens College
- Focus
- rsg Wiringherlant
Worden wie je bent
SOVON laat leerlingen ‘worden wie zij zijn’. Ons onderwijs begint met de vraag: wat zijn je dromen en ambities en hoe kunnen wij daarop aansluiten? Eigenheid leidt tot weerbaarheid en zelfbewustzijn. Dat is de basis om uit te groeien tot een persoon die met vertrouwen de toekomst ingaat.
De negen SOVON-scholen kenmerken zich door de grote verscheidenheid in het onderwijsaanbod en de bereidheid om continu nieuwe impulsen aan hun lesprogramma’s toe te voegen. In samenwerking met bedrijfsleven, overheid en andere partners zorgen we dat het onderwijs een afspiegeling is en blijft van actuele maatschappelijke ontwikkelingen. Daardoor kan de bagage die wij leerlingen meegeven voor ieder anders zijn, maar is hij altijd relevant en ‘bij de tijd’.
Positief schoolklimaat
Onderwijs houdt niet op bij het aanleren van kennis en vaardigheden. Wie zijn plek in de samenleving wil claimen, moet zich ook tot anderen kunnen verhouden. Je moet ook sociaal-emotioneel vaardig zijn. Bij SOVON werken we elke dag aan een positief schoolklimaat waarin leerlingen en medewerkers bij elkaar betrokken zijn en elkaar respecteren ongeacht levensbeschouwelijke, culturele en sociale achtergrond en seksuele geaardheid.
Wij dragen bij aan de ontwikkeling van jongeren in een cruciale fase van hun leven. Die verantwoordelijkheid nemen wij serieus. We zijn ons bewust van onze voorbeeldfunctie. Ook in een tijd van regionale bevolkingskrimp willen we er alles aan doen om ons aanbod op peil te houden en jonge mensen te helpen met de grote vraag: waar liggen mijn talenten en hoe kan ik die het best ontwikkelen?
Werken bij SOVON
Wie kiest voor een functie bij een van onze scholen, kiest ook voor de visie en extra mogelijkheden van SOVON. Samen staan we sterker. Zeker op het gebied van (schooloverstijgende) professionalisering, mobiliteit, de uitwisseling van kennis en vaardigheden en regelingen. Werk je op een van onze scholen, dan is een toekomstige overstap naar een van de andere acht SOVON-scholen makkelijk gemaakt. Je profiteert dus van extra doorgroeimogelijkheden! Wat zijn jouw groeiambities en dromen?
Ontdek het bij SOVON