Je hebt een account nodig om vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om notities bij vacatures op te slaan. Klik hier om te registreren. Heb je al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om scholen op te slaan. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Je hebt een account nodig om deze vacature te kunnen e-mailen. Klik hier om te registreren. Heeft u al een account? Inloggen
Roosterplanner (15.457)
Salaris: € 3055 - € 4509
Schaal: 08
1 FTE
Aantal uren: 40
Startdatum: 4-1-2027
Tijdelijk met uitzicht op vast
Zij-instromers: Nee
Overige
Roostermaker
Voortgezet onderwijs
Geplaatst: 13-10-2026
Sluitingsdatum: 31-10-2026
Vacature omschrijving
Als roosterplanner ben je verantwoordelijk voor het maken, beheren en bijstellen van verschillende roosters. Je werkt daarbij nauw samen met de schoolleiding, de applicatiebeheerder van het schooladministratiesysteem, docenten en leerling -administratie. Je werkt volop met drie basissystemen: Zermelo, Somtoday en Foleta.
Met het roosterprogramma Zermelo maak je:
Je werkt met het roosterprogramma Zermelo en raadpleegt veelvuldig het leerlingenadministratie programma Somtoday en weet deze systemen effectief in te zetten om tot betrouwbare en werkbare roosters te komen. Samen met de schoolleiding en M&O draag je zorg voor een actueel en up-to-date foleta, het softwareprogramma om lestoedeling te doen, taken te koppelen en lesgroepen samen te stellen. Je weet ook dit systeem te koppelen aan Zermelo.
Wij vragen
Wij zoeken iemand die:
Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?
Geïnteresseerd?
Stuur een uitgebreide motivatie en recent cv uiterlijk 1 november 2026 naar mevr. M-A. van Steijn, rector van de school Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met mevr Liesan Martens, roosterplanner via tel:088-2241201 of l.martens @stichtinglvo.nl.
Met het roosterprogramma Zermelo maak je:
- rooster zoals het jaarrooster, dagroosters en specifieke roosters zoals die voor een activiteiten- en toetsweek. Daarnaast denk je bij het roosteren ook aan:
- het signaleren van problemen en tijdig zoeken naar passende oplossingen;
- het communiceren van roosterwijzigingen naar medewerkers en leerlingen;
- het onderhouden en actualiseren van roostergegevens. Verdere werkzaakheden zijn:
- de schoolleiding voorzien van relevante overzichten zoals onderwijstijd en uitputting van lesuren waarop docenten ingezet kunnen worden ter vervanging van een collega bij ziekte etc.;
- het ondersteunen van de schoolorganisatie bij bijzondere activiteiten en afwijkende onderwijsprogramma's.
Je werkt met het roosterprogramma Zermelo en raadpleegt veelvuldig het leerlingenadministratie programma Somtoday en weet deze systemen effectief in te zetten om tot betrouwbare en werkbare roosters te komen. Samen met de schoolleiding en M&O draag je zorg voor een actueel en up-to-date foleta, het softwareprogramma om lestoedeling te doen, taken te koppelen en lesgroepen samen te stellen. Je weet ook dit systeem te koppelen aan Zermelo.
Wij vragen
Wij zoeken iemand die:
- bij voorkeur ervaring heeft met roosteren binnen het (voortgezet) onderwijs of bijvoorbeeld ervaring heeft als transport- of productieplanner; - bij voorkeur ervaring heeft met Zermelo en met het schooladministratiesysteem Somtoday of vergelijkbare planningstools; of anders bereid is scholingen te volgen om zich (verder) te bekwamen in het werken met Zermelo, Somtoday en Foleta;
- goed is in plannen, organiseren en prioriteiten stellen;
- analytisch sterk is en snel verbanden en mogelijke knelpunten ziet;
- nauwkeurig werkt en oog heeft voor detail;
- stressbestendig en flexibel is wanneer de planning onverwacht verandert;
- zelfstandig kan werken, maar ook graag samenwerkt met collega's; en draagt vanuit jouw eigenheid bij aan een professionele en prettige werkomgeving;
- helder en prettig communiceert met verschillende betrokkenen;
- beschikt over een flinke dosis puzzelvermogen en oplossingsgerichtheid;
- en leren ontzettend leuk vind.
Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
- een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
- 12 weken vakantieverlof per jaar
- een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
- de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
- volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
- ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget
Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?
Geïnteresseerd?
Stuur een uitgebreide motivatie en recent cv uiterlijk 1 november 2026 naar mevr. M-A. van Steijn, rector van de school Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met mevr Liesan Martens, roosterplanner via tel:088-2241201 of l.martens @stichtinglvo.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voortgezet onderwijs
Regulier / Algemeen, Agora onderwijs
De Philips van Horne is een school voor mavo en havo in Weert. Een veilige school met een warme sfeer waar je leert op een prettige manier zelfstandig te worden. Het onderwijs is niet alleen gericht op het behalen van een diploma, maar ook op de vorming tot volwassene. De school daagt je uit om het beste uit jezelf te halen en daar trots op te zijn.
De Philips van Horne wil bijdragen aan een succesvolle toekomst van haar leerlingen door ze op een innovatieve wijze voor te bereiden op een snel veranderende maatschappij en de vervolgopleiding die bij de jongere past. Van oudsher staan we voor goed en degelijk onderwijs en zijn trots op hetgeen wat we doen. Wij dagen leerlingen en medewerkers uit om het beste uit zichzelf te halen en daar trots op te zijn. De Philips van Horne biedt de leerlingen in verbondenheid met de regio, kwalitatief hoogstaande en toekomstgerichte ontwikkelkansen in een persoonlijke leeromgeving. Rechtdoend aan de individuele kwaliteiten, vaardigheden en affiniteiten van die leerling stroomt hij/zij uit naar het vervolgonderwijs.
We vinden het belangrijk dat leerlingen en medewerkers met plezier naar school gaan en zich ‘thuis’ voelen op de Philips van Horne. Wij zijn een school waar alle betrokkenen zich herkend en erkend voelen. Binnen duidelijke kaders en door middel van structuur, wederzijds respect en vertrouwen geven wij elkaar ruimte om kennis, vaardigheden en competenties te ontwikkelen. Binnen deze ontwikkeling maken wij ruimte voor reflectie en leren onze jongeren de kracht van zelfreflectie.
Persoonlijk Op eigen wijze, tempo en door middel van persoonlijk contact elkaar elke dag laten groeien.
Herkenning Elkaars talenten, krachten en uitdagingen herkennen en waarderen.
Innovatief Een lerende organisatie die de kansen ziet om zichzelf continu te verbeteren en uitdagingen durft aan te gaan.
Leergierig Een onderzoekende en inspirerende houding die de ander prikkelt om nog meer te willen weten.
Interessant Boeiend en eigentijds onderwijs dat aansluit bij de belevingswereld van de jongeren.
Prestatie De school gelooft in eigen kunnen, richt zich op succeservaringen en het behalen van einddoelen.
Samen gaan wij alle uitdagingen aan en bouwen aan een succesvolle toekomst!
“It takes a village to raise a child” luidt een Afrikaans gezegde. Wij geloven in SAMEN! Samen met onze jongeren en ouders/verzorgers gaan wij deze eervolle uitdaging aan en bouwen we aan een succesvolle toekomst!
De Philips van Horne wil bijdragen aan een succesvolle toekomst van haar leerlingen door ze op een innovatieve wijze voor te bereiden op een snel veranderende maatschappij en de vervolgopleiding die bij de jongere past. Van oudsher staan we voor goed en degelijk onderwijs en zijn trots op hetgeen wat we doen. Wij dagen leerlingen en medewerkers uit om het beste uit zichzelf te halen en daar trots op te zijn. De Philips van Horne biedt de leerlingen in verbondenheid met de regio, kwalitatief hoogstaande en toekomstgerichte ontwikkelkansen in een persoonlijke leeromgeving. Rechtdoend aan de individuele kwaliteiten, vaardigheden en affiniteiten van die leerling stroomt hij/zij uit naar het vervolgonderwijs.
We vinden het belangrijk dat leerlingen en medewerkers met plezier naar school gaan en zich ‘thuis’ voelen op de Philips van Horne. Wij zijn een school waar alle betrokkenen zich herkend en erkend voelen. Binnen duidelijke kaders en door middel van structuur, wederzijds respect en vertrouwen geven wij elkaar ruimte om kennis, vaardigheden en competenties te ontwikkelen. Binnen deze ontwikkeling maken wij ruimte voor reflectie en leren onze jongeren de kracht van zelfreflectie.
Persoonlijk Op eigen wijze, tempo en door middel van persoonlijk contact elkaar elke dag laten groeien.
Herkenning Elkaars talenten, krachten en uitdagingen herkennen en waarderen.
Innovatief Een lerende organisatie die de kansen ziet om zichzelf continu te verbeteren en uitdagingen durft aan te gaan.
Leergierig Een onderzoekende en inspirerende houding die de ander prikkelt om nog meer te willen weten.
Interessant Boeiend en eigentijds onderwijs dat aansluit bij de belevingswereld van de jongeren.
Prestatie De school gelooft in eigen kunnen, richt zich op succeservaringen en het behalen van einddoelen.
Samen gaan wij alle uitdagingen aan en bouwen aan een succesvolle toekomst!
“It takes a village to raise a child” luidt een Afrikaans gezegde. Wij geloven in SAMEN! Samen met onze jongeren en ouders/verzorgers gaan wij deze eervolle uitdaging aan en bouwen we aan een succesvolle toekomst!
Adresgegevens
Wil je nieuwe vacatures voor Roostermaker in Weert in je mailbox?
Vacature melding
Meld je aan voor Roostermaker Vacatures in Weert
Heb je al een account?
Log in
Door een vacature melding te maken ga je akkoord met de gebruiksvoorwaarden en het privacybeleid.
Afmelden kan via een link in de e-mail
Je vacature melding is aangemaakt
Voortaan ontvang je Roostermaker Vacatures in Weert
Meer vacatures van Stichting LVO
Bezig met zoeken van vergelijkbare vacatures...
Scholen volgen School ontvolgen
Wil je op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures bij jouw favoriete scholen? Klik op 'Volgen' en zie direct alle actuele vacatures!
Door deze school te ontvolgen verdwijnen de vacatures uit de filteroptie voor gevolgde scholen. De school wordt ook uit de opgeslagen items verwijderd.